Ameli 0 · ID: #1 Опубликовано 25 августа 1. Ваш никнейм: Emili_Bensi 2. Никнейм сотрудника: Evgeniy_Makarenko 3. Суть жалобы: 1) Сотрудник в рп чат говорил, что у него нет отыгровок. 2) Сотрудник использует нецензурную брань на смене. 3) Сотрудник начал мне тыкать, хоть я и не давала согласия переходу на ты). А так же сотрудник не знал в каком кабинете проводить процедуру, ему подсказали. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 1) https://postimg.cc/phtv6yVz 2) https://postimg.cc/dkmFPvDX Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamino_Dobrov 72 · ID: #2 Опубликовано 25 августа Добрый день! Я являюсь Главным Врачом ЦГБ г. Невский, Вёрджил Блад. Имеется ли у вас видеозапись того, что он вам проводил процедуру в палате? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ameli 0 · ID: #3 Опубликовано 26 августа Нет, так как ему изначально подсказали в каком кабинете проводить процедуру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamino_Dobrov 72 · ID: #4 Опубликовано 26 августа Ещё раз добрый день! Следовательно, этих доказательств недостаточно. На данный момент нет смысла продолжать, если нет других доказательств. Передаю СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ameli 0 · ID: #5 Опубликовано 26 августа Хорошо. Но на фото так же видно нецензурную брань! И как сотрудник говорит о отыгровках в рп чат!!! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Robert_Dobrov 71 · ID: #6 Опубликовано 26 августа Доброго времени суток! Являюсь ПГС за МЗ. За сотрудником нарушений не наблюдаю. Нецензурно он общался как я вижу со своим коллегой, что не запрещено. Также что он не знал где проводить, не является нарушением, т.к. для этого есть сотрудники CC/РС которые могут подсказать. По вашим док-вам также не могу наказать сотрудника за общение на "ты", т.к. прошлого диалога я не вижу. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться