[УВД г. Приволжск] Hades_Connery

1. Ваш никнейм: Max_Kavalkanti
2. Никнейм сотрудника: Hades_Connery
3. Суть жалобы: Сотрудник просто так меня повязал по надуманной статье, не представился, "тыкал" это норма видимо для такого сотрудника
4. Доказательства: https://ru.files.fm/u/658dg3387u
5. Не признаю свою вину.

Приветствую, непосредственно являюсь "нарушителем" данной жалобы.
Нарушения отсутствуют.

У Вас они и в первой жалобе на Вас отсутствовали в итоге наказание получили.

Мой ответ выше, ожидайте ответа лидера/сзф

Приветствую.
Сотрудники НГ (Национальной гвардии) не обязаны представляться.

В 17.08.2025 в 20:54, Adrenalin сказал:

 "тыкал" это норма видимо для такого сотрудника

Предоставьте полные доказательства ситуации.
Ведь Вы могли пренебречь адекватным общением в сторону сотрудника, а он мог так же пренебречь согласно 5.5 ЗоНГ.

Цитата

Статья 5. Взаимодействие с гражданскими лицами
5. Сотрудник Нацгвардии обязан вежливо общаться с гражданами. Запрещается хамить, дерзить и оскорблять граждан. Разрешено пренебречь вежливым общением в ответ на хамство и оскорбления от преступника.

 

В 17.08.2025 в 20:54, Adrenalin сказал:

Сотрудник просто так меня повязал по надуманной статье

Запросил док-ва у сотрудника.
Ожидайте.

Дело в том, что как видно в видео, я стоял к нему не подходил, он сам подошёл и начал тыкать диалога не было.

Не нужно вводить в заблуждение Администрацию и меня.

На вашем видео видно, что Вы первый начали говорить, что-то в сторону сотрудника.

Ключевое что-то и там их была кучка, а не именно этот сотрудник, и там слышно чётко, что, это не оскарбления не унижение сотрудника, в отличии от него и его друга который ранее получали за своё поведение строгие выговоры, в любом случае он подошёл ко мне и что то начал говорить, откуда я знаю кто он, может он костюм украл? Как минимум можно было показать свой значок или позывной, но нет закафал молча и что-то невнятное о 5.3 сказал.

Сотрудники Национальной гвардии не обязаны представляться.

К сожалению, у нас на сервере не где не продается такая форма и можно понять, что это сотрудник.

Сотрудник был бы наказан, если он находился бы в парадной форме и не представился бы.

А так сотрудник действовал согласно ЗоНГу.

Вопросы остались?

Какая причина кафа, и почему был диалог на "ты" от него, ответа от Вас так и не поступило.

В 18.08.2025 в 08:07, Emil_San сказал:

Не нужно вводить в заблуждение Администрацию и меня.

На вашем видео видно, что Вы первый начали говорить, что-то в сторону сотрудника.

Решил специально залить полную ситуацию когда подъехал, https://ru.files.fm/u/3ezdsz47an хотелось бы узнать теперь в каком месте я что-то сказал такое сотруднику, что он имел право "тыкать" мне ?

Здравствуйте.
За сотрудником нарушений нет, лидер дал развёрнутый ответ.
Остались вопросы?

Вопросы остались на которые не ответил лидер, может Вы дадите ответы на них:

1. Почему сотрудник общался со мной на "ты", я прикрепил полное видео https://ru.files.fm/u/3ezdsz47an , разве я дал повод?

2. Почему собственно был задержан ? Он мне вначале сказал отойти на 15 метров от места проведения работ, я отошёл стоял дальше, потом он меня почему то одел в наручники и увёз.

И здесь по-вашему нет нарушений сотрудника? После ответа прошу дать возможность также на ответ, в случае закрытия жалобы будет написана жалоба на Вас.

В 18.08.2025 в 21:00, John_Tucker сказал:

Здравствуйте.
За сотрудником нарушений нет, лидер дал развёрнутый ответ.
Остались вопросы?

 

Доброго времени суток, сотрудник получит дисциплинарное взыскание согласно 3.18 ПДСФ.
Задержаны были по факту нарушения статьи:

 Статья 5.8. Неоднократное неповиновение законному распоряжению или требованию служащего полиции, либо военнослужащего, в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, равно как воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей

Сотрудник вам дважды сказал остановиться, на месте он вам не обязан разъяснять что, где и почему, данное действие входит в описание 5.4 ЗоНГ:
Статья 5. Взаимодействие с гражданскими лицами
4. В случае задержания, привлечения к уголовной или административной ответственности либо применения мер, ограничивающих права и свободы гражданина, сотрудник Нацгвардии обязан после доставления в отдел разъяснить ему причину и основания применения таких мер, а также довести до его сведения нормативно-правовые акты, на основании которых они применяются.

Какие вопросы у вас остались?

Вопросов нет.

Закрыто.