Перейти к содержанию
Oleg_Nightmare

Жалоба на Leo_Mattson,Vittrore_Depp,Yuki_Moretti.

Рекомендуемые сообщения

Anthony Manrique

Как я уже говорил ранее, раздел УВД не является местом для разбора нарушений сотрудников ГИБДД.
Вам необходимо подать отдельную жалобу в раздел на сотрудников ГИБДД.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare

Так то,что сотрудники ОМОНа игнорируют разглашение их личности,это их нарушение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Что, по вашему мнению, сотрудники должны были предпринять?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yuki_Moretti

Здравствуйте! являюсь сотрудником на которого написана данная жалоба, а именно Yuki_Moretti согласно пункту 1.7 ВПС я и другие сотрудники на которых написана данная жалоба в праве не реагировать на нонРП действие со стороны сотрудника ГИБДД

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare
В 28.08.2025 в 16:00, Anthony Manrique сказал:

Что, по вашему мнению, сотрудники должны были предпринять?

Вызвать какую-то структуру для дальнейших процессуальных действий и посадки сотрудника в ИВС.

 

В 28.08.2025 в 16:12, Yuki_Moretti сказал:

я и другие сотрудники на которых написана данная жалоба в праве не реагировать на нонРП действие со стороны сотрудника ГИБДД

Это не НРП действие,а нарушение УК Статья 5.11. Разглашение секретных данных или любых сведений о предстоящих операциях, именах, должностях и занимаемых постах служащих государственных организаций. Арест сроком до 3 лет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Сотруднику запрещается задерживать сотрудников государственных организаций согласно пункту 3.20 ФзОП:

Спойлер

3.20 — Сотруднику запрещается задерживать сотрудников государственных организаций, кроме случаев добровольной явки с повинной. В случае выявления признаков нарушения, сотрудник обязан собрать необходимые доказательства и передать их лидеру соответствующей государственной организации.

Остались ли у вас какие-либо дополнительные вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare

Почему не было передано нарушение УК на смене?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yuki_Moretti
В 28.08.2025 в 18:56, Oleg_Nightmare сказал:

 

 

Это не НРП действие,а нарушение УК Статья 5.11. Разглашение секретных данных или любых сведений о предстоящих операциях, именах, должностях и занимаемых постах служащих государственных организаций. Арест сроком до 3 лет.

скин омона выглядит так, что не видно лица того человека, который в нем ходит. соответственно это является нонРП действием со стороны сотрудника

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare
В 28.08.2025 в 17:51, Yuki_Moretti сказал:

 

Он твою личность разглашает ,значит нарушает УК,хватит уже пытаться ввести в заблуждение всех.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yuki_Moretti

если подумать изначально, откуда он ее вообще знает? это называется МГ информация, а согласно пункту 1.7 ВПС я могу не реагировать на нонРП действия со стороны сотрудника 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Так как сотрудник Yuki_Moretti не совершал в отношении него никаких процессуальных действий, решение о передаче информации о нарушении сотрудника остается на его усмотрение. Это все равно, что решать, стоит ли подавать жалобу.

Остались вопросы по теме?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare

Нет,это не 1 и тоже,если не была передана информация ответственным это считается халатным отношением к должностным обязанностям,т.е. опять же нарушение УК.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Какова причина для того, чтобы один сотрудник сообщал о нарушениях другого сотрудника, принадлежащего к совершенно иной фракции?

Пример: если игрок видит нарушение, он может пожаловаться или не жаловаться. Здесь действует тот же принцип.

Остались более конструктивные вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare

Вы сами же прикрепили пункт 3.20 , что он цитирую "обязан ".3.20 — Сотруднику запрещается задерживать сотрудников государственных организаций, кроме случаев добровольной явки с повинной. В случае выявления признаков нарушения, сотрудник обязан собрать необходимые доказательства и передать их лидеру соответствующей государственной организации.

Я не вижу тут слова "может передать", я вижу "обязан передать".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Пункт означает, что сотрудник, желая предпринять процессуальные действия в отношении нарушений, вместо этого сообщает о них лидеру фракции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare

Выше все расписал конструктивно,вы же рассказываете какие-то догадки .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Логическая цепочка в этом пункте выстроена верно, но, возможно, вам не хватает некоторого контекста для ее восприятия.
Обязан ли игрок сообщать о замеченном нарушении, или это остается на его усмотрение? Решение остается за игроком. Этот принцип аналогичен предыдущему.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare

Перечислите по каким по итогу пунктам будут наказаны и кто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

По результатам рассмотрения жалобы:
У сотрудника Vittore_Depp не оказалось доказательств на совершённые вами преступления, поэтому он будет наказан предупреждением за нарушение пункта 2.1 УСФ.
Остались дополнительные вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg_Nightmare

Мне предусмотрена компенсация за неправомерную посадку в КПЗ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...