🏎️ Бернаут AutoClub

ООО “Бернаут”
  Автомобильный клуб республики Провинция
Создатель клуба Евгений Аксенов

Общее положение:

1.1 Бернаут AutoClub - это не просто автоклуб! Это уютный уголок для всех автолюбителей Провинции. Наш авто клуб объединяет всех любителей гонок, автомобилей и всё что с ними связано. У нас вы всегда сможете найти хорошую компанию по интересам!

1.2 Автоклуб Бернаут  создан без ограничения срока его деятельности.

1.3 Организационно-правовая форма юридического лица: Общество с ограниченной ответственностью.

1.4 Настоящий устав является учредительным документом ООО “Бернаут AutoClub”. Требования Устава обязательны для исполнения всеми сотрудниками студии и клиентами. 

1.5 Все пункты правил, прописанные в уставном документе, не могут противоречить законодательству Республики Провинция.

1.6 Незнание уставного документа не освобождает от ответственности лиц, находящихся в организации, а также заказчиков.

1.7 За нарушение данного свода правил, полагается взыскание, меры которого описаны в нижеперечисленных пунктах.

1.8 Если в пункте отсутствует мера дисциплинарного высказывания, то меру определяет руководство студии.

1.9 В уставной документ могут вносится новые пункты и(или) изменения.
 

                                                                  1. Обязанности сотрудников и стажеров автоклуба:

1.1 Все сотрудники имеют право проводить любые мероприятия для участников автоклуба.
Виды мероприятий: Сходки, квесты, розыгрыши, интеллектуальные программы. 

1.2 Сотрудники должны уважительно обращаться к участникам автоклуба.
1.3 Сотрудникам запрещено попадать в длительные блокировки игровых аккаунтов.
1.4 Сотрудник организации обязан добросовестно выполнять работу и поставленные перед ним задачи.
1.5 Сотруднику организации запрещено поддаваться на любые провокации со стороны участников, а также доводить ситуацию до конфликта.
1.6 Каждый сотрудник обязан сообщать совладельцу и(или) директору организации о изменениях своих данных.
1.7 Стажер обязан пройти стажировку в течение 7-ми календарных дней. Исключения рассматривает руководство организации.

 

                                                                                2. Наши цели деятельности:

2.1 Цель организации - ещё больше заинтересовать людей к проживанию в республике Провинция.
Воссоздать объединение людей, которым нравятся машины и всё что сними связано. 

                                                                                        3. Кадровые лица: 

3.1 Статус "Сотрудник Организации" присваивается тем, кто непосредственно занимается мероприятиями, продвижением клуба в виде рекламы. 

3.2 Основные критерии для трудоустройства в студию:

• Опыт работы в данной сфере не менее 1-го месяца

• Знание программ, необходимых для изготовления баннеров оповещения игроков (необязательно).

• Знание русского языка и применения его.

• Навык общение с игроками (обязательно).

3.3 Повышением, понижением, увольнением, отправкой в отпуск занимаются исключительно владельцы и директор организации.

3.4 Владельцы и директор организации имеют право уволить сотрудника при отсутствии доверия к нему или множества проблем/жалоб.

3.5 Заявление на трудоустройство можно оставить, написав в л/с группы. 

                                                                                       4. Иерархия должностей в студии:

4.1 В организации действуют следующие должности: 

- Владелец, совладелец;
- Директор;
- Менеджер по мероприятиям;
- Главный менеджер по мероприятиям;
- Дизайнер.

4.2 Каждый сотрудник важный в нашем клубе, поэтому все должны уважительно к друг другу относиться и прислушиваться. 

                                                                                   7. Права сотрудников студии:

5.1 Сотрудник имеет право брать отпуск, длительностью не более 7-ми дней. Исключения рассматривает руководство организации.

5.2 Сотрудник имеет право за отличную работу получить премию по решению руководства.

                                                                             6. Обязанности сотрудников студии:
6.1 Каждый сотрудник организации обязан уведомлять руководство о своем неактиве не менее чем за неделю.

6.2 Каждый кто проводит авто сходки обязан после окончания сделать статью о  проведенных сходках.

                                                                              7. Сотрудникам студии запрещено:

7.1 Самовольно покидать официальные беседы.

7.2 Как-либо дестабилизировать работу автоклуба.

7.3 Распространять информацию, которая находится в закрытых ресурсах организации (беседы, группы и т.п.).

7.4 Обманывать или вводить в заблуждение руководящий и старший состав.

7.5 Неподобающе вести себя в официальных беседах организации и на мероприятиях.  

7.6 Находиться в организации "для галочки", то есть не проявлять активность и участие в развитии организации. 

7.7 Грубить, хамить, использовать ненормативную лексику, оскорбления в сторону участника клуба, унижения, повышенный тон, не должен указывать и требовать чего либо.

 

7.8 Сотруднику автоклуба запрещено работать в других организациях, которые занимаются аналогичным движением. Исключение: одобрение владельца и дружественные клубы.

7.9 Сотруднику запрещается превышать свои должностные полномочия.

                                                                                  8.  Дисциплинарные взыскания:

8.1 Устное предупреждение[0] > Предупреждение[0.5] > Выговор[1] > Строгий выговор[2.5] > Увольнение > Увольнение с занесением в ЧС. 

8.2 При получении двух предупреждений они превращаются в выговор.

8.3 Максимальное количество взысканий - [3].

8.4 При увольнении с 1-им выговором, сотруднику выдается ЧС на 15 дней.

8.5 При увольнении с 2-мя выговорами, сотруднику выдается ЧС на 25 дней.

8.6 При увольнении с 3-мя выговорами, сотруднику выдается ЧС на 35 дней.

8.7 При достижении 3-х и более выговоров - сотрудник увольняется и заносится в ЧС сроком на 60 дней.