Перейти к содержанию
Ilmari Moretti

Жалоба на Egor_Paradise

Рекомендуемые сообщения

Ilmari Moretti

Ilmari_Watanabe
Egor_Paradise
Почему в форме хасаном по Приволжску? Создает аварийные ситуации намеренно + РТ в ЛЦ + Авто не по рангу + выезжает за границы Мирного + мут в форме.
*щёлк*

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Здравствуйте, меня зовут Билл Буффало.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Мирный.

1.png

 

Ваши доказательства недоступны, прикрепите их в ближайшее время.
Ожидаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ilmari Moretti

Здравствуйте!
Видео было на модерации, сейчас доступно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Доброго времени суток.

1.png

 

Сотрудник получит строгий выговор за нарушение 2.1 УСФ.

Насчет нарушений по ВПС ответ даст ПГС за МВД по г. Мирный.
В случае получения блокировки сотрудник получит дополнительно еще один
выговор согласно 2.1 УСФ.

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Примечание:
  • КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП.
  • Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ.
  • Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК)
  • Блокировка аккаунта - выговор.
  • Блокировка 15 и более дней - увольнение + ОЧС сроком на 60 дней.
  • Мут, кик, деморган - предупреждение (без формы ненаказуемо).

Вопросы остались?

Изменено пользователем Bill_Buffalo

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ilmari Moretti

Вопросов нет!
Спасибо за рассмотрение).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexander_Potok

Здравствуйте.
Сотрудник уже был наказан по данной ситуации. Однако спасибо за вашу бдительность!
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...