Перейти к содержанию
Ilmari Watanabe

Жалоба на Egor_Paradise

Рекомендуемые сообщения

Ilmari Watanabe

Ilmari_Watanabe
Egor_Paradise
Почему в форме хасаном по Приволжску? Создает аварийные ситуации намеренно + РТ в ЛЦ + Авто не по рангу + выезжает за границы Мирного + мут в форме.
*щёлк*

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bill_Buffalo

Здравствуйте, меня зовут Билл Буффало.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Мирный.

1.png

 

Ваши доказательства недоступны, прикрепите их в ближайшее время.
Ожидаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilmari Watanabe

Здравствуйте!
Видео было на модерации, сейчас доступно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bill_Buffalo

Доброго времени суток.

1.png

 

Сотрудник получит строгий выговор за нарушение 2.1 УСФ.

Насчет нарушений по ВПС ответ даст ПГС за МВД по г. Мирный.
В случае получения блокировки сотрудник получит дополнительно еще один
выговор согласно 2.1 УСФ.

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Примечание:
  • КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП.
  • Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ.
  • Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК)
  • Блокировка аккаунта - выговор.
  • Блокировка 15 и более дней - увольнение + ОЧС сроком на 60 дней.
  • Мут, кик, деморган - предупреждение (без формы ненаказуемо).

Вопросы остались?

Изменено пользователем Bill_Buffalo

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilmari Watanabe

Вопросов нет!
Спасибо за рассмотрение).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Potok

Здравствуйте.
Сотрудник уже был наказан по данной ситуации. Однако спасибо за вашу бдительность!
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...