ГУВД-П – Ilya_Vanechkin

1. Ваш никнейм: Tyler_DiFronzo
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Ilya_Vanechkin
4. Суть жалобы: Доброго!
Почему сотрудник игнорирует 5.9 Ук Рп? Также не увидел представления и показания удо при законном требование! Также начал движение когда был у него на авто.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/hlxiwD79Bg8

Вечер добрый! Являюсь начальником ГУ МВД по г. Приволжск и ПО.

Жалоба взята на рассмотрение, также передана сотруднику. 

Изменено 1 августа пользователем Karl Rapp

Приветствую. Я не увидел что гражданин как-то нарушил статью 5.9 УК РП он же ничего не ломал на моей машине. Возможно гражданин что-то сделал с сотрудниками ГИБДД , но это я уже не увидел. Я не показал удостоверение потому, что я не понял зачем показывать удостоверение для одной лишь просьбы? Я понимаю что удостоверение нужно показывать начиная диалог с гражаднином , но я думал что диалог должен быть подлиннее 1 просьбы сотрудника. Плюсом я еще был в авто. Так же на видео гражданина видно как я остановился когда гражданин залез ко мне на крышу и не начинал движение пока он был на крыше. Поискать доказательства я смогу только днём.

В 02.08.2025 в 02:32, Ilya_Vanechkin сказал:

Я не увидел что гражданин как-то нарушил статью 5.9 УК РП он же ничего не ломал на моей машине.

По РП человек ходит по машине, он её не вредит получается?

В 02.08.2025 в 02:32, Ilya_Vanechkin сказал:

Так же на видео гражданина видно как я остановился когда гражданин залез ко мне на крышу и не начинал движение пока он был на крыше.

Как раз Вы чутка проехали со мной и я подпрыгнул из-за этого.

В 02.08.2025 в 02:32, Ilya_Vanechkin сказал:

Поискать доказательства я смогу только днём.

Хорошо, ожидаем.

 

Также ожидаю ответа от лидера.

Вновь здравствуйте! Приступим к разбору жалобы.

Касаемо игнорирования 5.9 УК РП - сотрудник получит устное предупреждение согласно 5.1 ТК РП.

Касаемо представления - с сотрудником будет проведена беседа, дабы впредь представлялся, т.к. от него такое замечено впервые.

По поводу вашего хождения по крыше - ожидаем доказательства от сотрудника, после этого уже дам свой полный вердикт.

В 02.08.2025 в 04:30, Karl Rapp сказал:

Касаемо представления - с сотрудником будет проведена беседа, дабы впредь представлялся, т.к. от него такое замечено впервые.

Выдавайте наказание!

В 02.08.2025 в 04:30, Karl Rapp сказал:

По поводу вашего хождения по крыше - ожидаем доказательства от сотрудника, после этого уже дам свой полный вердикт.

Ждем.

В 02.08.2025 в 17:23, Gaz_Ruchink сказал:

Выдавайте наказание!

Я и без вас смогу выбрать необходимые меры для сотрудника.

Доказательства ожидаем.

В 02.08.2025 в 21:25, Karl Rapp сказал:

Я и без вас смогу выбрать необходимые меры для сотрудника.

Корректно разбирайте жалобу, по какому пункту и какое наказание по Тк.

А так ждём!

Да я вам вроде сказал, что за игнорирование 5.9 будет выдано устное предупреждение.

По представлению я проведу беседу, так как такое замечено впервые.

В 02.08.2025 в 21:32, Karl Rapp сказал:

Да я вам вроде сказал, что за игнорирование 5.9 будет выдано устное предупреждение.

Вы наверное путаетесь уже, я просил про представление назвать пункт Тк.

В 02.08.2025 в 21:32, Karl Rapp сказал:

По представлению я проведу беседу, так как такое замечено впервые.

Пункт какой?

Понятное дело, что пункт 5.1 ТК РП, так как от сотрудника идет нарушение п. 2.4.4.1 ФЗоП, а именно:

Спойлер

4 – При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан:

1) назвать свои должность, звание, фамилию, предъявить по обоснованному/обоснованной требованию/просьбе гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения.

 

В 02.08.2025 в 21:39, Karl Rapp сказал:

Понятное дело, что пункт 5.1 ТК РП, так как от сотрудника идет нарушение п. 2.4.4.1 ФЗоП, а именно:

Ознакомьтесь теперь с Тк Рп 2.0 "Виды дисциплинарных взысканий для сотрудников"

Хорошо, сотрудник получит еще одно устное предупреждение, по итогу имеем предупреждение за нарушение п 5.1 ТК РП.

Доказательства от него ожидаем дальше.

В 02.08.2025 в 21:47, Karl Rapp сказал:

Хорошо, сотрудник получит еще одно устное предупреждение, по итогу имеем предупреждение за нарушение п 5.1 ТК РП.

Спасибо что изучили Тк Рп, теперь ожидаем видео от сотрудника.

Доброго!

Прошло 24ч от сотрудника док-ва так и не увидели. Наказывайте.

Именно!

Сотрудник так же получит устное предупреждение за нарушение 5.22 ТК РП.

Вопросы остались?

Вопросов нет.

Коль вопросов нет, жалоба закрыта.

Всего доброго!