Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Poka baby

1. Ваш никнейм: Tyler_DiFronzo
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Anatoliy_Tevzadze
4. Суть жалобы: Доброго!
Сотрудник игнорирует 6.8 Ук Рп.
Надо будет за это наказывать сотрудника!
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/qfJBlmBRWhs

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Karl Rapp

 

Вечер добрый! Являюсь начальником ГУ МВД по г. Приволжск и ПО.

Жалоба взята на рассмотрение, а также передана сотруднику.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Karl Rapp

Вновь здравствуйте! Ждал-ждал, а видео все так и недоступно ввиду его обработки.

Есть ли смысл ждать вообще?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Poka baby

Вот вам видео!
Ждите обработки - тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Karl Rapp

Сотруднику будет выдано устное предупреждение согласно п 5.1. ТК РП за игнорирование вашего нарушения 6.8 УК РП.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Poka baby

От сотрудника не увидел ответа за 24ч. Выдавайте наказание.

В 03.08.2025 в 04:03, Karl Rapp сказал:

Сотруднику будет выдано устное предупреждение согласно п 5.1. ТК РП за игнорирование вашего нарушения 6.8 УК РП.

Вопросы?

Почему устное? Он вроде "СС" же.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Karl Rapp

Сотрудник не мог дать ответ по личным причинам, о чем я был осведомлен.

Потому что наказание избирается от степени нарушения и обстоятельств, в данном случае, устного предупреждения будет достаточно.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Poka baby
В 03.08.2025 в 17:39, Karl Rapp сказал:

Потому что наказание избирается от степени нарушения и обстоятельств, в данном случае, устного предупреждения будет достаточно.

По какому пункту? Корректный ответ хочу увидеть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Karl Rapp

Я вам буквально тремя сообщениями выше назвал, что сотрудник будет наказан устным предупреждением согласно пункту 5.1 ТК РП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Poka baby

Вот теперь вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Karl Rapp

Коль вопросов нет, жалоба закрыта.

Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...