Yes Yes Yes 26 · ID: #1 Опубликовано 27 июля 1. Ваш никнейм: Maksim_Brewer 2. Никнейм сотрудника: Ivan_Ramires 3. Суть жалобы: (0:2) зачем таранишь? (0:8) за что расстрел, так еще и убил меня (0:22) ну и неадекватное поведение как считаю ДМить труп на смене и танцевать над ним (0:40) зачем уехал тем самым проигнорировал нарушение 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/qWem1MOSjW4wIw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Ramires 11 · ID: #2 Опубликовано 28 июля Здравия желаю, Лейтенант полиции, Рамирес, Уголовный розыск ГУВД по г.Невский. Нарушение за собой не наблюдаю в таране и в расстреле. У вас был уход с место дтп в котором пострадало 2 гражданина. Тем самым я уже имел право пойти на кардинальные меры именно совершать жеские спец маневор и открыть по вам огонь с табельного оружие. Так же у вас не полная видео фиксация. Вот отрывок который вы вырезали... https://rutube.ru/video/private/bc5c1521633f248e539f46c64839bc15/?p=T-PlAz8MooTrwVDQXlQG7A Полную видео фиксацию предоставлю только по запросу руководящему составу или Администрации в личное сообщение, по сколько там есть личные данные. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Danny Maestro 101 · ID: #3 Опубликовано 28 июля Доброго времени суток! Являюсь Начальником УВД по городу Невский - Дэнни Маэстро. Сотрудник предоставил доказательства Вашего нарушения . Вы ушли с места ДТП , в данном случаи расстрел разрешен. По поводу ДМ-а и Вашего убийства , вынесет вердикт следящая администрация. В случаи блокировки аккаунта , сотрудник понесет наказание в виде выговора за нарушение 2.1 УСФ Цитата 2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] Передано СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Potok 131 · ID: #4 Опубликовано 28 июля Здравствуйте. Ничто не запрещает сотруднику ДМить труп на смене. Также сотрудник предоставил доказательства того, что вы ушли с места ДТП. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yes Yes Yes 26 · ID: #5 Опубликовано 28 июля Разве сотрудник не нарушил? Цитата 3.4 УСФ — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, на форуме и в игре. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Так же почему вы не дали ответа на счёт тарана? что за не полный ответ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Potok 131 · ID: #6 Опубликовано 29 июля Снова здравствуйте. Касаемо тарана слишком мало доказательств, на ваших доказательствах нет намеренного тарана со стороны сотрудника, выдавать блокировку в данной ситуации будет абсурдом. На счёт субординации сотрудник вас никак не оскорблял. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yes Yes Yes 26 · ID: #7 Опубликовано 29 июля То есть для вас нормально, танцевать над трупом? Он как минимум проявил неуважение, танцуя над трупом! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Potok 131 · ID: #8 Опубликовано 29 июля Снова здравствуйте. Ни один пункт не запрещает танцевать, так же как ни один пункт не запрещает дм трупа. Не стоит так сильно притягивать данную ситуацию за уши. Вопросов от вас более не поступало. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Holmes 372 · ID: #9 Опубликовано 4 августа Пересмотр ситуации. Сотрудник будет наказан предупреждением за нарушение пункта 2.1 УСФ, в связи с нарушением статьи 19.2 КоАП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться