Перейти к содержанию
Antonio_Fragola

[ОГИБДД-П] Kirill_Pashkevich

Рекомендуемые сообщения

Antonio_Fragola

1. Ваш никнейм: Antonio_Fragola
2. Название фракции: ОГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника: Kirill_Pashkevich
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/15dTta9U6rzIrRhnFn8CP7ZdYJJhaV-Z6/view?usp=drive_link
5. Суть жалобы: йоу, братик, а ты как розыск выдал, если не знал мою личность

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kirill200316

Здравствуйте являюсь тем самым сотрудником вы были задержаны мной за статью Статья 6.8. Самовольное проникновение на охраняемый в установленном порядке объект. Штраф - 10.000 рублей или арест сроком на 2 года.

были объявлены а розыск так как на вас уже были наручники и я вас передал прямо там сотруднику конвоя который вас задержал и в процессе уже после вашего удержания была установлена дежурным личность

https://disk.yandex.ru/d/QSzDXMnGT8mW6A

 

  •  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Antonio_Fragola

Здравствуйте!
Наблюдаю нарушение 5.19.1 ФЗоП исходя из твоих доказательств
Также не зачитали мои права (миранда), не помню что за статья, думаю сами найдете

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Grozniy

Доброго времени суток. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск.

Доказательства сотрудника недоступны. Попросил предоставить их еще раз. Ожидайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kirill200316

Даже видно что данный человек неуважительно относится к сотруднику правопорядка

https://disk.yandex.ru/d/uan9q_ADG7rO3A

 

  •  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Grozniy

Доброго времени суток. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск.

Сотрудник предоставил доказательства. Вижу нарушение 5.19.1 Федерального закона "О полиции", сотрудник не сообщил вам о своих намерениях применить специальные средства и физическую силу, будет выдан устный выговор. Также вижу нарушение 2 пункта 11 приказа МВД, у сотрудника нет факта вашего проникновения, соответственно сотрудник должен был выдвинуть требование покинуть закрытую территорию, а при отказе задерживать, согласно 19.9 Кодекса об административных правонарушениях или 5.8 Уголовного кодекса республики Провинция. Думаю, что дисциплинарного взыскания в виде устного выговора будет достаточно. Устанавливать вашу личность не требуется, это необходимо исключительно для посадки вас в КПЗ на необходимый срок. Ваших доказательств недостаточно для утверждения, что сотрудник не разъяснил вам ваши права при задержании.


Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Antonio_Fragola

Здравствуйте, Александр.
С вами согласен по нарушениям ФЗоП и приказа МВД.
По поводу моих доказательств  на миранду, их и вправду недостаточно, но ведь у вас имеется полная видеозапись  от лица сотрудника, с момента моего задержания и до конвоирования меня в КПЗ, там вы можете посмотреть и убедиться, что права зачитаны не были.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Grozniy

Сотрудник мог назвать вам их в голосовой чат, однако на записи звука голоса нет и я не могу утверждать, что этого не было сделано. Если у вас имеется запись со звуком, прошу приложить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Antonio_Fragola

Еще раз здравствуйте, к сожалению, записи вообще происходящего не было, не смогу приложить.
Тогда вопросов нет, с мерами наказаний согласен, можете закрывать

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Grozniy

Вопросов у вас более нет. Передано на закрытие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kevin Ellington

Здравствуйте.

С мнением лидера я солидарен, однако одна из мер взыскания будет изменена. Нарушение статьи 5.19.1 ФЗоП, на мой взгляд, является серьёзным, и сотрудник получит за него письменный выговор. Руководство ОГИБДД г. Приволжска приносит извинения за сложившуюся ситуацию. С сотрудником будет проведена разъяснительная беседа.

Благодарим за обращение. 

Закрыто.

Изменено пользователем Kevin Ellington

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...