Mason_Tverskoy 17 · ID: #1 Опубликовано Суббота в 21:29 Mason_Tverskoy Ralph_Morgan С каких пор приветствие у руководства «На связи»? Если не ошибаюсь, есть пункт в УЛФ, где написано что запрещено отвечать таким способом. «Кликабельно» Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 226 · ID: #2 Опубликовано Суббота в 21:33 Доброй Ночи. Я - Заместитель Начальника УВД по городу Невский - Ральф Морган. Укажите пункт УЛФ, который я, по Вашему мнению нарушил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mason_Tverskoy 17 · ID: #3 Опубликовано Суббота в 21:40 3.6 УЛФ Цитата 3.6 — Член руководства обязан представиться и назвать свою должность при ответе на жалобы на себя или своих сотрудников, а также в ЭЗ. [Предупреждение] Примечание: Представление лидера: Здравствуйте! Являюсь лидером "Фракция" Фамилия Имя. "Приветствую" - не используется, разрешено писать: Здравствуйте/Доброго времени суток/Доброго вечера/дня/ночи. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 226 · ID: #4 Опубликовано Суббота в 21:41 Пример представления, а не требование. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_McCarthy 311 · ID: #5 Опубликовано Суббота в 21:44 Доброго времени суток. Начальник УВД по городу Невский - генерал-майор МакКарти Марио. На текущий момент нарушений не установлено. В пункте 3.6 УЛФ отсутствует прямой запрет на использование выражения «На связи». Действия заместителя не содержат признаков нарушения. Цитата 3.6 — Член руководства обязан представиться и назвать свою должность при ответе на жалобы на себя или своих сотрудников, а также в ЭЗ. [Предупреждение] Примечание: Представление лидера: Здравствуйте! Являюсь лидером "Фракция" Фамилия Имя. "Приветствую" - не используется, разрешено писать: Здравствуйте/Доброго времени суток/Доброго вечера/дня/ночи. Передано Следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Potok 87 · ID: #6 Опубликовано Воскресенье в 13:32 Здравствуйте. На первый раз с сотрудником будет проведена проф. беседа на тему ответов на форуме. В случае если данное нарушение со стороны сотрудника будет повторяться, то будет выбираться более строгая мера наказания. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться