Nello_Moretti 203 · ID: #1 Опубликовано 14 июля, 2025 Ilyas_McCarthy Roman_Zeiger Причина нахождения на территории МВД-П? тык Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Roman_Zeiger 2 · ID: #2 Опубликовано 14 июля, 2025 Здравия желаю! Я являюсь тем самым сотрудником, я зашел поздороваться со своим знакомым, сотрудником ГИБДД, потом я сразу покинул территорию МВД-П Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nello_Moretti 203 · ID: #3 Опубликовано 14 июля, 2025 Зайти на территорию для того, чтобы поздороваться с сотрудником не является причиной нахождения на территории не вашей фракции. По вашим словам, вы ее сразу покинули, но увы, за Вами погнались и Вас заковали в наручники, так же Вы максимально игнорировали сотрудника УВД на его требования, нарушив как с ним, так и с сотрудником моего отдела субординацию. Как заметил, вам ранее проводили беседу насчет 3.11 УСФ, не заметил каких-либо исправлений. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nick_Tverskoy 51 · ID: #4 Опубликовано 14 июля, 2025 Доброго времени суток. Я заместитель начальника УВД, полковник полиции, по городу Мирный. Ник Тверской. Сотрудник получит выговор за 3.11 УСФ. Спойлер Сотруднику запрещается находиться в зданиях полиции и на служебных парковках, прилегающих к зданиям полиции, без предварительного разрешения. Запрет распространяется на всех сотрудников, в том числе не находящихся на службе, включая сотрудников МВД, за исключением сотрудников данной организации. [Выговор] Передаю жалобу лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nello_Moretti 203 · ID: #5 Опубликовано 14 июля, 2025 После вашего ответа вопросов не осталось. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sevar_Makinyan 33 · ID: #6 Опубликовано 15 июля, 2025 Здравствуйте! Я генерал-майор Макинян, начальник УВД по городу Мирный. Солидарна с ответом своего заместителя. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде выговора согласно пункту 3.11 УСФ. Как я поняла, вопросов у Вас не осталось. Передаю жалобу ПГС-М. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander_Potok 254 · ID: #7 Опубликовано 15 июля, 2025 Здравствуйте. Ситуация решена. Сотрудник будет наказан. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение