kleemann 6 · ID: #1 Опубликовано 8 июля 1. Ваш никнейм: Venamin slivkin 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: Arseniy_Lamadjo 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgfoto.host/i/ho1Eyf 5. Суть жалобы: афк более 5 минут Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Kabachkov 150 · ID: #2 Опубликовано 8 июля Здравия желаю! Начальник ОМВД по городу Приволжск, генерал-майор полиции Кабачков Мирон Александрович. Оповестил сотрудника о наличии жалобы на его имя. Ожидайте ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arseniy_Lamadjo 1 · ID: #3 Опубликовано 8 июля Здравствуйте, Являюсь сотрудником на которого написана жалоба, была экстренная ситуация в жизни, где резко пришлось выйти из дома, не успев ничего сделать, оставил как есть, и ушел срочно Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Kabachkov 150 · ID: #4 Опубликовано 9 июля Вновь приветствую! Изучил вашу жалобу и могу сказать, что за сотрудником есть нарушение. Сотрудник нарушил 3.5 ОПСГО, тем, что находился в АФК более 5-ти минут. Цитата 3.5. Сотрудникам запрещен фарм заработной платы. Если сотрудник находится в AFK суммарно более 5 минут и не выполняет свои должностные обязанности - это приравнивается к нарушению. Когда сотрудник руководящего состава или лидер заняты работой по фракции (проверка форума, написание приказов, редактирование таблиц и т.п.), им разрешено находится в AFK не нарушая ВПС, при этом указанные лица обязаны иметь доказательства своей работы и предъявлять их по требованию следящей администрации, иначе выдается наказание по данному пункту. | Наказание - предупреждение, при рецидиве - выговор. Сотрудник получит устный выговор. Остались вопросы? Если их нет, то я передам жалобу следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Kabachkov 150 · ID: #5 Опубликовано 9 июля Вопросов не поступило. Передаю следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thiago_Wyatt 21 · ID: #6 Опубликовано 10 июля Здравствуйте. Нарушение 3.5 ОПСГО имеется, сотрудник получит устный выговор. Вопросов не возникло, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться