Жалоба на Nikita_Gusarov

Basilo_Moretti

Nikita_Gusarov

6.11 х2 + 6.19 + 6.18  + 5.2.4 + 6.12 ВПС + Халатность х2 + нету отыгровок у данного сотрудника + не смог расшифровать пункт + не обьяснил зачем открыть мне дверь + нарушение субординации

Тык + Тык

Доброго времени суток. Начальник УВД по городу Невский - генерал-майор МакКарти Марио.
Жалоба составлена не по установленной форме, отсутствует тайм-код.
Укажите ключевые тайм-коды.

Доброго времени суток

Ивиняюсь что не дал тейм коды, а вот кокразтоки они

 6.11 ВПС Х1 - 1:10 - 1:20

Не смог расшифровать пункт - 1:35 - 5:00

6.11 ВПС Х1 - 5:08 - 5:35

Нету отыгровки - 5:38 - 6:00

6.11 ВПС Х1 - 6:14 - 7:15

Не обьяснил зачем открыть ему дверь - 8:22 - 9:20

6.11 ВПС - 9:30 - 9:40

5.2.4 ВПС - 1:50 - 2:00

6.12 ВПС - 1:35 сначало говорит что проверка документов, а после оказывается что ореинтеровка - 5:12 - 5:25

Нарушение субординации на 2 видео

6.18 ВПС - 9:37 1 видео продолжение на 2 видео

Халатность Х1 - 9:37 1 видео продолжение на 2 видео

Остановил за проверку документов но таки и не посмотрел их у меня а тоесть халатность Х1 - 1:37 - 8:30.

 

 

Доброго времени суток.
Начнём по порядку:

Сотрудник не расшифровал вам пункт и ненадлежащим образом исполнил свои должностные обязанности. За это он понесёт наказание в виде выговора по пункту 2.1 УСФ:

Цитата

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

За нарушение субординации сотрудник получит предупреждение по пункту 3.4 УСФ:

Цитата

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, на форуме и в игре. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

Разбив окно, сотрудник превысил свои полномочия, не имея на то никаких оснований. В связи с этим он получит предупреждение по пункту 3.3 УСФ:

Цитата

3.3 — Сотруднику запрещается превышать должностные полномочия, в том числе фракционное оружие в личных целях, а также использовать должностное положение, мегафон (/m), фракционное оружие/объекты и служебный транспорт в целях, не связанных с исполнением трудовых обязанностей. [Предупреждение/Выговор]

По поводу ВПС вам сообщит Следящий Администратор.
Если сотрудник будет заблокирован, он понесёт наказание в виде выговора по пункту 2.1 УСФ ( расшифровка указана выше ).

Передано Следящему.

Такой вопрос а за халатность сотрудник будет наказан?

О халатности я упомянул в начале предложения. Считаю, что данная мера является достаточной для наказания сотрудника. Позвольте процитировать значение слова «халатность»: ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей.

Передано Следящему.

Закрывайте жб

Мирно решили

Ваше право.

Передано Следящему.

Здравствуйте.

ПГС за МВД-Н не сможеть дать ответ в связи с личными обстоятельствами.

 

На рассмотрении, ответ будет дан завтра в связи с личными обстоятельствами.

Укажите тайм коды к записи.

Доказательства удалены.

Закрыто.