Перейти к содержанию
NikolayII

[ЦГБ-П] Angelo_Prekrasniy (Angelo_Solntsevskiy)

Рекомендуемые сообщения

NikolayII

1. Ваш никнейм: Sergey_Eranosyan
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника: Angelo_Prekrasniy (Angelo_Solntsevskiy)
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/2b995dcca4ed85a8042001d0cd2502c7/?p=3MLqIYMr07wLOix60so-5Q
5. Суть жалобы: Во-первых, есть подозрение, что игрок сменил никнейм без ведома (так как ID точно такие же, что у первого, что у второго никнейма в чате). А, во-вторых, DM от "сотрудничка" фракции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Angelo_Solntsevskiy

Здравствуйте , являюсь сотрудником на которого написана жалоба. Angelo_Prekrasniy это мой второй аккаунт, смысла отвечать далее не вижу смысла, ведь на втором аккаунте я не состою во фракции. Также если администрация попросит предоставить доказательства то что это мой второй аккаунт, то я готов их предоставить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

NikolayII
В 01.07.2025 в 12:44, Angelo_Solntsevskiy сказал:

Здравствуйте , являюсь сотрудником на которого написана жалоба. Angelo_Prekrasniy это мой второй аккаунт, смысла отвечать далее не вижу смысла, ведь на втором аккаунте я не состою во фракции. Также если администрация попросит предоставить доказательства то что это мой второй аккаунт, то я готов их предоставить.

И что, что не состоишь? Твой второй аккаунт, а равно второй аккаунт будет подлежать ответственности согласно ВПС , а ты, в свою очередь, понесёшь ответственность на своём основном аккаунте за 3.1 ОПСГО.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

NikolayII

Администрация, в свою очередь, проверит факт, что это действительно Твой второй аккаунт Angelo_Prekrasniy.
Также от тебя 4.3 ОПСГО:

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

Спойлер

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании чего Вы действовали по отношению к игроку.


Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Betty_Rossi

Доброго времени суток. Являюсь Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск.
Изучила Ваши доказательства, а так же ответы моего сотрудника. Сотрудник подтвердил, что аккаунт с ником Angelo_Prekrasniy принадлежит ему. 
Вопрос от части относится к ВПС и окончательный вердикт в жалобе вынесет следящий администратор и наказание по ОПСГО будет напрямую зависеть от наказания по ВПС.
Если у Вас остались вопросы - Вы можете их задать, если нет - передаю жалобу следящему администратору.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

NikolayII

Ожидаю следящего администратора.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick Kotik

Здравствуйте. 

Никнейм никто не менял. 

Персонаж с ником Angelo_Prekrasniy не состоит во фракции. Подавайте жалобу в раздел жалоб на гражданских. 

Если в результате жалобы игрок понесет наказание и это действительно второй аккаунт игрока, то сотрудник понесет наказание. Вопросы ко мне остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

NikolayII

От сотрудника 4.3 ОПСГО.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick Kotik

С сотрудником будет проведена беседа за нарушение 4.3 ОПСГО по согласованию с ЗГСзФ. Более вопросов быть не должно. Закрыто.

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...