Жалоба на Lev_Harrison

1. Ваш никнейм: David_Iordonyan
2. Никнейм сотрудника: Lev_Harrison
3. Суть жалобы:  Не представился и начал хамить
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 

 (Т.К. - 0:09 - не предупредив и не представившись заковал, 4:20 - хамство, 4:38 - клевета)

Доброго времени суток. Я начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу приволжск. Кирилл Реалл.

Перейдем к разбору вашей жалобы!

Сотрудник не обязан давать предупреждения!
Но за то что он нарушил стадию применения силы,
сотрудник получит предупреждение согласно пункту 2 статьи 1!

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Сотрудник представился что видно на тайм-коде: 0:20!
  Так же получит предупреждение за нарушение статьи 3 
пункта 4 устава сотрудников фракций за нарушение субординации!

Спойлер

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, на форуме и в игре. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

Мне показалось что видео склеено, 2 одинаковых видео в 1!

Передаю жалобу ПГС-П!

Изменено 30 июня пользователем Kirill_Reall

Нет, видео 1 единое, просто обрезал нужный момент

Считаю наказание за 3.4 недостаточным, прошу наказать сотрудника выговором. Я разговаривал спокойно и с уважением, но сотрудник решил нахамить при исполнении + начал обвинять меня в оскорблении

Ожидаем ответа следящей администрации! 

Здравствуйте.

Остались вопросы после ответа лидера?

Да остались, остаюсь при своем мнении, наказание недостаточное, так же прошу наказать сотрудника за клиенту в оскорблении

Хамство было не настолько грубое, чтобы наказывать выговором. 

Вопросы?

Отсутствуют.

Закрывайте.

Всего доброго!

Закрыто.