ЗГСзФ [ОМВД-Н] Cody_Matroskin

1. Ваш никнейм: Ivan_Panchev
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм лидера: Cody_Matroskin
4. Скриншот/видео от любого лица: https://#5325 
5. Суть жалобы: Здравствуйте. Пообщавшись с лидером, пришли к тому, что одобрение на очевидный блат, который спрятали за дырку в нашей законке дала следящая за ОМВД Н. Собственно проблема в чем. Опираясь на пункт не указанный в приказе, следящая, мне доказывала, что лидер имел право, ставить лицо указанное в приказе, а именно Олега Вини, на нную должность в руководящем составе ОМВД-Н. Хотя посмотрев пункт, на основании которого Олег был повышен с майора до должности руководителя, не увидел ни намека на пункт сказанный мне, а именно 5.1 опсго. Уже какая-то несостыковочка, не находите?

---

Идем далее, попросив док-ва на работу проделанную на мс, ведь это обязательное условие для постановки на рс в пункте, который указан в приказе, я эту работу за время прошедшее с приказа #5294, до приказа #5325 не увидел. Наверное дело в том, что там какая-то закрытая информация. Ведь в том что она есть, я совершенно не сомневаюсь!!!

---

Исходя из вышеописанных тейков, считаю, что ни 5.1 опсго, ни 4.2.3 пдл, не могут быть применены к сотруднику, ведь они самоисключающиеся. Обратившись к основам юридического права, обнаружил такой принцип: lex specialis derogat legi generali (приоритет специальной нормы над общей).

Следовательно, ни тот, ни другой пункт не могут быть применены без вмешивания минимум згсзф, ведь только заместители га и гсзф, согласно обоим документам, могут отступать от их правил. Следовательно я считаю, что кроме блата, за следящей замечено еще нарушение правил опсго, а также пдл. 

Так же, при личном разговоре, в фан дискорде ОМВД-Н, мне было сказано, госпожой следящей, что опсго и пдл равносильны, хотелось бы услышать мнение вышестоящей администрации, по этому поводу, или хотя бы на какой пункт идет опирание, при выдвижении такого тейка.

---

Жалоба написана исключительно потому, что инициатором и утвердителем приказа является лидер ОМВД-Н.

 

Честь имею. С уважением!

Здравия желаю, являюсь Начальником ОМВД РП по городу Невский, генерал-майор полиции Матроскин К.К.

Начнем разбор ситуации:

Действовал на основание 4.2.3 ПдЛ, я имею право поставить человека при успешной работе без согласования со следящим администратором, так как человек пришел недавно, соответственно от него работы на данный момент не зафиксировано, но ранее характеристика данного заместителя была хорошая, соответственно посовещался  со следящим администратором, следящий администратор дала добро, в соответствие с пунктом 5.2 ОПСГО, я поставил на должность руководящего состава меньше, чем 14 дней, на основании того, что данный сотрудник уже ранее занимал должность в руководящем составе и показывал очень отличные показатели, имел очень хорошую характеристику.

 

В 25.06.2025 в 23:27, Ivan_Panchev сказал:

Пообщавшись с лидером, пришли к тому, что одобрение на очевидный блат, который спрятали за дырку в нашей законке дала следящая за ОМВД Н.

На момент общения с Вами в личных сообщения - я не приходил с вашим мнением к тому, что это "блат", вы обвинили следящего администратор в блате, в свою очередь я сказал, что все согласовал со следящим администратором.

В 25.06.2025 в 23:27, Ivan_Panchev сказал:

Хотя посмотрев пункт, на основании которого Олег был повышен с майора до должности руководителя, не увидел ни намека на пункт сказанный мне, а именно 5.1 опсго.

Не понимаю при чем здесь 5.1 ОПСГО, речи и не было.

В 25.06.2025 в 23:27, Ivan_Panchev сказал:

Жалоба написана исключительно потому, что инициатором и утвердителем приказа является лидер ОМВД-Н.

Оформлен и подписан приказ мною, но никак не следящим, я лишь советовался и получал на это разрешение, соответственно и подписывал документы на себя, при этом следящий администратор Вам сказала, что если Вы не согласны с назначением на РС того или иного сотрудника, Вы смело можете написать жалобу в отношении следящего, ведь лидер здесь ни причем, так как лидер (точнее я) согласовывал  и получал на это все разрешение.

 

Выписка из 5.1 ОПСГО:

Цитата

 

5.1. В руководящий состав входят сотрудники, занимающие руководящие должности, исключая лидера, лидер - отдельная группа.

Руководящие должности утверждает лидер фракции совместно со следящей администрацией.

Постоянные сотрудники руководящего состава должны иметь минимальный ранг во фракции (исключая врио и ио): 

МВД: 8 ранг и выше;

МЗ: 7 ранг и выше;

РЖД: 6 ранг и выше;

МО: 5 ранг и выше. 

Временно исполняющий обязанности (врио) - сотрудник, который временно исполняет обязанности основного руководителя, если тот находится в командировке, отпуске или на больничном (в неактиве). 

Исполняющий обязанности (ио) - сотрудник, который исполняет обязанности по должности, основной руководитель на которой отсутствует по причине её оставления. Исполняющим обязанности можно быть не более, чем 30 дней. По истечении этого срока на должность должен быть назначен основной руководитель, а в крайнем случае другой исполняющий обязанности. При этом 1 игрок может быть исполняющим обязанности не более, чем 1 раз в 3 месяца.

 

 

Выписка из 5.2 ОПСГО: 

Цитата

5.2. Сотрудник имеет право занять пост в руководящем составе не ранее, чем через 14 дней с момента его принятия во фракцию, исключая случаи его назначения через портал «набор кадров» или если он уже был в руководящем составе данной структуры. Каждый кандидат в руководящий состав должен пройти обзвон, на котором присутствует лидер фракции и представитель из состава следящей администрации; в Министерстве здравоохранения Республики Провинция вместо обзвона кандидатам проводится ЕГИА РС, кроме заместителей лидера, заместитель главного врача все также обязан пройти обзвон.

 

Будут у Вас еще вопросы?

Доброе утро. У меня к Вам вопросов и не было. Передавайте выше! И да, ошибся, 5.2 опсго пункт называла мне следящая. Передавайте выше

Здравствуйте, жалобу передаю следящему за МВД.

Здравствуйте. Получил аргументацию от следящей и изучив материалы жалобы выношу вердикт. Сотрудник Oleg_Vini состоял в руководящем составе данной фракции, соответственно он имел право на постановление в руководящий состав. Согласно 4.2.3 ПдЛ хорошая работа в младшем составе нужна только если постановка происходит без согласования со следящим. В этом же случае было согласование со следящим администратором. Вопросы есть ко мне?

Здравия. В пункте 4.2.3 пдл, ни слова про согласование с администрацией. Не стоит выдумывать правила из воздуха. Если не написано, значит такого регламента нет. Передавайте выше. 
с уважением. 

Здравствуйте. Не стоит вводить администрацию в заблуждение, прикрепляю пункт 4.2.3 ПдЛ:

Спойлер

4.2. Лидер любой фракции имеет право:
3) при отсутствии постоянного сотрудника руководящего (старшего) состава - назначать и снимать с должности руководящего (старшего) состава временно исполняющих обязанности и исполняющих обязанности сотрудников руководящего состава без согласования со следящей администрацией, но при условии, что назначаемый сотрудник качественно выполняет обязанности сотрудника младшего состава;

Передано ЗГСзФ.

Здравия. Ввода в заблуждение нет. Привык что администрация не трактует написанные правила так, как им удобно. 

---

Этот пункт регулировал и регулирует возможность поставить только БЕЗ согласования со следящим администратором. Про возможность поставить сотрудника на руководящую должность в приведенном мной и Вами пункте, не идет и речи. Не стоит читать между строк, «юридически» закрепленный, в рамках нашего сервера документ. 

Я по другому вижу данный пункт, так что ожидайте ответ ЗГСзФ.

Да-с. Тут наши мнения расходятся. Ожидаем.

Здравствуйте.

Если в данном решении замешана следящая администрация, почему вы подали жалобу на лидера? Если следящий администратор дает добро на то или иное действие, следящий берет на себя полную ответственность за последствия.

Здравия. Посчитал, что лучше не рисковать, ведь возможность того, что меня завернут с жалобой, по причине того что приказ стоит за подписью Коди Матроскина не столь уж и мала. Если Вы меня направляете в раздел жалоб на администрацию, то эту можно закрывать. 
с уважением. 

Здравия. Посчитал, что лучше не рисковать, ведь возможность того, что меня завернут с жалобой, по причине того что приказ стоит за подписью Коди Матроскина не столь уж и мала. Если Вы меня направляете в раздел жалоб на администрацию, то эту можно закрывать. 
с уважением. 

---

Произошла какая-то ошибка с форумом и он отправил то же самое сообщение. Виноват, не разобрался. Теперь к сути моего вопроса. А жалоба закрыта будет?

Здравствуйте.

Изучив приказ, пришел к выводу, что о следящем нет ни одного слова. Пункт 4.2.3 ПДЛ, нынешний 4.5 ПДЛ, никак не относится к данной ситуации. Обсудив с следящим администратором, пришли к выводу, что нарушений нет. Лидер имел право назначить на ИО согласно пункту 5.2 ОПСГО, цитирую:

Цитата

5.2. Сотрудник имеет право занять пост в руководящем составе не ранее, чем через 14 дней с момента его принятия во фракцию, исключая случаи его назначения через портал «набор кадров» или если он уже был в руководящем составе данной структуры. Каждый кандидат в руководящий состав должен пройти обзвон, на котором присутствует лидер фракции и представитель из состава следящей администрации; в Министерстве здравоохранения Республики Провинция вместо обзвона кандидатам проводится ЕГИА РС, кроме заместителей лидера, заместитель главного врача все также обязан пройти обзвон.

 

Здравствуйте вновь. Был ли пройден обзвон сотрудником, ведь прочитав пункт, заметил, что это обязательный критерий для того чтобы встать на руководящий пост, согласно этому пункту. Также тогда уже за лидером есть халатность, ведь в приказе #5325, ни единого слова про опсго, лишь пдл.

Здравствуйте, данная информация уточняется.

Я Вас услышал. Ожидаю. Прошу не закрывать жалобу после выяснения. 

Здравствуйте.

Обсудив с коллегами и ГСзФ, пришел к мнению и выяснил, что сотрудника могут поставить в обход правила 14 дней, по согласованию с следящим администратором. Следящий администратор подтвердил, что сотрудник в прошлый раз показал себя очень хорошо на должности в РС.

Здравия. 
Ну-с, тут действует уже правило жизни: исключения из правил, даже самых-самых строгих, есть всегда. Вопрос только в том, ради кого эти исключения делаются. 
С Вами не согласен, закрывайте. 
с уважением. 

Со мной не согласны, вердикт остается прежним.

Закрыто.