Donald_Mansfield 4 · ID: #1 Опубликовано 25 июня 1. Ваш никнейм: Alexey_DeLimour 2. Никнейм сотрудника/лидера: Damir_Respach 3. Суть: Добрый день, мой любимый дамир респач снова провинился, почему дамирка отпускает левого гражданина при задержании? потому что он сказал свои? таким образом я могу приехать в армию, сказать, что я свой, и смогу проникунть на ВЧ? так? 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/d_dk1P7PKR8?si=92NC8PnquMNStNL0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Damir_Respach 1 · ID: #2 Опубликовано 25 июня Здравия желаю! Я тот самый сотрудник на которого была написана данная жалоба. Свою вену признаю был не прав, с ФЗоП был не особо ознакомлен. Но я тому сотруднику сказал через время что бы он не заходил без формы в места где запрещено заходить гражданским. Видео со своей стороны предоставить не смогу так как оно было утеряно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Toni_Salvatrucha 6 · ID: #3 Опубликовано 25 июня [Врио Начальника УВД] Здравствуйте. Начнем разбор жалобы, В данной жалобе наблюдаю что у сотрудника нету доказательство при ответе жалобе сотрудник обязан предоставить доказательство что гласит пункт Фзоп. 2.6. Сотрудники обязаны фиксировать все взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, с целью возможной последующей жалобы на него в течение 7-ми дней. [В случае открытой жалобы сотрудник не имеет прав удалять доказательства всего инцидента, на основании которого была подана жалоба, так как в процессе рассмотрения могут понадобиться дополнительные доказательства, которые он должен будет предоставить по запросу от лидера \ следящего] Так же вижу нарушение от сотрудника что он вам не представлялся хотя он обязан представиться и по первому требование предоставить вам свое служебное удостоверение что он и тоже нарушил, 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются, не разглашая свою личность; Потом наблюдаю задержание гражданского лица хотя он мог не задерживать так как он был занят вами что и говорится и упирается пункт ФзОп 3.12. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения; [Исключение: если сотрудник занят какой-либо другой, более важной служебной обязанностью, то он может пресечь нарушение после завершения служебного дела] Наблюдаю от сотрудника халатность к своей работе что у гласит пункт ФзОп. 3.3. Отклоняться от основных задач и обязанностей подразделений, нарушать правила проведения оперативно-розыскных мероприятий, заниматься посторонними делами в рабочее время и прогуливать рабочую смену; Мой вердикт данный сотрудник получить Дисциплинарное взыскание, Остались ли у вас вопросы по данной жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Donald_Mansfield 4 · ID: #4 Опубликовано 25 июня вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rodion_Vistnik 129 · ID: #5 Опубликовано 25 июня Добрый вечер. Сотрудник будет наказан за отсутствие доказательств по 4.6 ОПГО. Цитата 4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение Сотрудник не представился гражданину. Дамир будет наказан по 2.3 ФзОП. Цитата 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются, не разглашая свою личность; Сотрудник отпустил гражданина, не проверив трудовую книгу или же иные доказательства, что игрок работает в УВД/ГИБДД. Сотрудник будет наказан по 3.3 ФзОП. Цитата 3.3. Отклоняться от основных задач и обязанностей подразделений, нарушать правила проведения оперативно-розыскных мероприятий, заниматься посторонними делами в рабочее время и прогуливать рабочую смену; Вопросов более нету. Жалоба закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться