TRONOV 0 · ID: #1 Опубликовано 25 июня, 2025 1. Ваш никнейм: Roman_Tronov 2. Никнейм сотрудника: Thomas_Miller 3. Суть жалобы: Не согласен с лишением прав за 16.1 коап. ДТП было по пингу 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/album/ZkZL7 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
kokskokainpidOR 114 · ID: #2 Опубликовано 25 июня, 2025 Доброго времени суток! Являюсь Заместителем Начальника ГИБДД по городу Мирный - Дэнни Маэстро. Предоставьте полные доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
TRONOV 0 · ID: #3 Опубликовано 25 июня, 2025 Полные доказательства чего? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
kokskokainpidOR 114 · ID: #4 Опубликовано 25 июня, 2025 Еще раз здравствуйте! Полные доказательства всей ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ricardo Watanabe 408 · ID: #5 Опубликовано 25 июня, 2025 Доброго времени суток. Я начальник ГИБДД по городу Мирный. Ватанабэ Рикардо. Запрошу доказательства у сотрудника. Ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ricardo Watanabe 408 · ID: #6 Опубликовано 26 июня, 2025 (изменено) Доброго времени суток. Перейдем к разбору Вашей жалобы. Сотрудник предоставил доказательства. Сотрудник оформил Вас по наводке от сотрудника УВД. Вы действительно нарушили 16.1 КоАП РП, так как, скорее всего, был рассинхрон, сотрудник не смог заметить это. Спойлер Статья 16.1 КоАП РП - Оставление водителем в нарушение правил дорожного движения места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся (см. 2.4 ПДД). Штраф - 30.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком от 3 до 4 лет, а также административный арест на 20 суток. Доказательства: Мур. Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Всего доброго. Передаю Жалобу ПГСу за МВД г.Мирный. Изменено 26 июня, 2025 пользователем Ricardo Watanabe Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander_Potok 230 · ID: #7 Опубликовано 27 июня, 2025 Здравствуйте. На доказательствах сотрудника действительно видно, как вы уехали с места ДТП. Вероятно, оно произошло по пингу, однако это не запрещает сотруднику привлекать вас к ответственности по статье 16.1 КоАП. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение