УВД г. Мирный - Hyro_Perfomance

1. Ваш никнейм: Evgenij_Topov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Hyro_Perfomance
3. Суть: Таран с 1 минуты погони + спец маневры
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/PuXcvJ8xQ1A?si=ft7fVRGGNqrrjLOb

Добрый день.

Являюсь следящим за УВД по г.Мирный.

Изменил заголовок жалобы на город работы сотрудника, ожидайте его ответа в течении 24-х часов.

Здравствуйте со своей стороны таран и спец маневров не вижу вас я даже не задел врезался в вас другой сотрудник!

Пожалуйста сначала пересмотрите запись а потом на что-то заливайте 

На записи отчётливо видно как вы меня тараните в заднее левое крыло после чего перекрывает мне путь назад

Протаранил не я а другой сотрудник!

 

Я был на ППС машине!

 

для начало персмотрите запись на замедлении

так же вы не показали поечму то как дернули интернет

 

И вьехали вам в заднее правое крыло и не я так перекрывать путь это повашему спец маневр?

Так же с чего вы взяли что спец маневры с 1 минуты если у вас даже начала погони нет

Здравствуйте! Являюсь начальником УВД г. Мирный.
Действительно, по записи не понятно сколько прошло времени с погони. Если прошло 3 минуты, то сотрудник имеет право применить пит-маневр. Пункт из ФЗОП:

Цитата

2.23. Производить специальные маневры по отношению к транспортному средству преступника, для остановки и дальнейшего его задержания. Список допустимых специальных манёвров:

— Коробочка — манёвр, в котором служебные автомобили перекрывают движение преследуемого транспорта с разных сторон.

— Слэм-маневр — обгон преследуемого транспорта с постепенным или умеренно резким снижением скорости перед ним, для блокирования его движения, тем самым давая шанс остальным экипажам подключиться к погоне и помочь.

— Пит-маневр — намеренный удар в заднюю боковую часть корпуса преследуемого транспорта с целью его разворота или остановки.

Если остались вопросы - задавайте.

Добрый вечер.

Являюсь следящим за УВД по г.Мирный.

Прошу предоставить Вас полную запись с начала погони, дабы я мог судить о действительном нарушении со стороны сотрудника, а не по отрывку из неё.

Добрый вечер.

Нет активности, закрыто.