Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Niko Ray

1. Ваш никнейм: Niko_Quincy
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Mikhail_Darin
4. Суть жалобы: За что данный сотрудник меня убил ? Хочу компенсацию в размере 150 тысяч рублей.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=IwOXiZRD-lE

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Streletskiy
В 22.06.2025 в 21:22, Niko Quincy сказал:

1. Ваш никнейм: Niko_Quincy
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Mikhail_Darin
4. Суть жалобы: За что данный сотрудник меня убил ? Хочу компенсацию в размере 150 тысяч рублей.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=IwOXiZRD-lE

Здравия желаю!

Я являюсь Начальников Управления ГУ МВД по г.Невский и НО. Генерал-Майор Стрелецкий Дмитрий Александрович.

Взял жалобу на рассмотрение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Streletskiy
В 22.06.2025 в 21:22, Niko Quincy сказал:

1. Ваш никнейм: Niko_Quincy
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Mikhail_Darin
4. Суть жалобы: За что данный сотрудник меня убил ? Хочу компенсацию в размере 150 тысяч рублей.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=IwOXiZRD-lE

Доброго времени суток!

Рассмотрев вашу жалобу могу вынести свой вердикт:

Данный сотрудник получит наказание в виде строгого выговора за нарушение 5.1 ТК РП. 

Вопросы остались ? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Niko Ray

Что на счет компенсации?

Я в тюрьме 30 минут отсидел!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Streletskiy
В 23.06.2025 в 22:59, Niko Ray сказал:

Что на счет компенсации?

Я в тюрьме 30 минут отсидел!

Доброго времени суток!

Предоставьте свой банковский счет, вам придет компенсация в размере 50к.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Niko Ray

Здраствуйте вот счет: 647001

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Niko Ray

А еще прошу позвать СА для выдачи наказания за DM in ZZ . И за то что игрок не ответил на жалобу в течение 24-х часов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Streletskiy
В 25.06.2025 в 03:42, Niko Ray сказал:

А еще прошу позвать СА для выдачи наказания за DM in ZZ . И за то что игрок не ответил на жалобу в течение 24-х часов.

Доброго времени суток!

1. Передал следящей администрации ожидайте ответа от них. 

2. Сотрудник получит наказание в виде предупреждения за нарушение статьи 5.23 ТК РП. 
 

Цитата

5.23 – Каждый сотрудник организации имеет право не давать ответ в жалобе на своё имя, где не требуется его ответ. Если требуется, то он должен его дать в течение 24-х часов. Ответ должен быть адекватным, сдержанным, без оскорблений, шуток, приколов, сарказма и прочего. В случае если требуются доказательства чего-либо в соответствии с 5.22 настоящего документа, то руководитель организации или следящая администрация должны запросить эти доказательства у сотрудника и предоставить их в жалобе, если сотрудник не дал ответ с их предоставлением.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Streletskiy
В 25.06.2025 в 01:02, Niko Ray сказал:

Здраствуйте вот счет: 647001

Компенсацию вам выплатил! 
https://imgfoto.host/i/h3atUk

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Caffrey

Добрый вечер!

Как правило, сотрудники правоохранительных органов не наказываются за DM в Зеленых зонах. В связи с чем, сотрудник будет наказан в соответствии с пунктом 6.2.4 Внутренних Правил Сервера, а также подвергнут дисциплинарному взысканию в виде предупреждения за нарушение пункта 5.1 Трудового Кодекса.

Цитата

6.2.4  Deathmatch [DM] [DM Kill] – полный снос HP без весомой и обоснованной на то IC (RP) причины/цели, после которого персонаж лежит без сознания. [Бан от 1 до 3 дней] [Деморган до 3 часов]

Цитата

Полный снос HP без весомой и обоснованной на то IC причины/цели считается довольно весомым нарушением. Нельзя просто взять и вырубить другого игрового персонажа только потому, что так захотелось или за то, что он чем-то не понравился.

Возможными IC причинами сноса HP до потери сознания могут послужить:

  • Взаимная драка.
  • Оскорбление, выходящее за рамки морали (только IC чаты).
  • Действия преступного характера.
  • Месть за друга-товарища, если его побили на глазах у вашего персонажа (только IC информация).
  • Иные ситуации, где факт полного сноса HP будет уместен и логичен.

 

Данный пункт правил является самым сложным в плане выдачи наказаний, так как не всегда известны причины драки или стрельбы между персонажами. Также никто не отменял факт подставы или использования администрации в качестве инструмента для решения своих проблем. Штрафные санкции по данному пункту правил выдаются только в том случае, если администратор видел начало ситуации. Либо же в том случае, когда все и так на поверхности. В противном случае вы должны быть готовы к тому, что вам придется собирать доказательную базу, чтобы в случае чего написать жалобу на форум или чтобы доказать факт того, что все было в рамках правил.

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

Цитата

1) Если сотрудник (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и получает блокировку аккаунта, то он дополнительно получает наказание по данному пункту, а если он попал в деморган или получил другое серверное наказание, то дополнительное наказание не выдаётся.

2) Если руководитель организации (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и должен получить блокировку аккаунта, то он вместо данных мер наказывается по данному пункту в зависимости от тяжести нарушения. Руководитель может быть снят с должности в случае грубых нарушений правил сервера с согласованием ПГСзФ/ГСзФ.

 

В случае получения сотрудником блокировки игрового аккаунта к нему применяются следующие меры дисциплинарного воздействия:

  • Блокировка меньше 1 дня — устное предупреждение.
  • Блокировка на 1–2 дня — письменное предупреждение.
  • Блокировка на 3–4 дня — выговор.
  • Блокировка на 5–7 дней — строгий выговор.
  • Блокировка на 7–10+ дней — увольнение.

 


Остались ли у Вас еще вопросы по жалобе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Caffrey

По всем вопросам даны ответы, в том числе выплачена компенсация в достаточном размере с учетом нанесенного ущерба. 
 

Ввиду отсутствия активности в жалобе, она подлежит закрытию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...