Vladimirw_Kazakov 7 · ID: #1 Опубликовано 19 июня, 2025 (изменено) ДОКУМЕНТ УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ СОГЛАСОВАНО: Генеральный директор ООО «Удобное такси» ______________ /А.С.Павлов «16» апреля 2026 г. УТВЕРЖДЕНО: Президент ООО «Удобное такси» Председатель Совета директоров ___________/В.Е.Казаков/ «16» апреля 2026 г. © 2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены. Официальный портал: http://46.8.210.80:3000/driver-guide ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ И ФИНАНСОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящий регламент определяет порядок добровольного увольнения сотрудников ООО «Удобное Такси» (далее – «Компания») и условия финансовой компенсации за дисциплинарные нарушения. 1.2. Документ обязателен для исполнения всеми сотрудниками, имеющими действующие дисциплинарные взыскания (Предупреждение, Выговор). 2. УСЛОВИЯ ФИНАНСОВОЙ КОМПЕНСАЦИИ 2.1. При подаче заявления на увольнение по собственному желанию сотрудник обязан погасить финансовую задолженность по действующим взысканиям: Тип взыскания Сумма компенсации Срок оплаты Предупреждение 30,000 ₽ До момента подписания приказа об увольнении Выговор 50,000 ₽ До момента подписания приказа об увольнении 2.2. Компенсация НЕ требуется, если: У сотрудника отсутствуют действующие дисциплинарные взыскания. Увольнение происходит по инициативе Компании (сокращение штата, реорганизация). Сотрудник увольняется по статье за грубое нарушение (в этом случае применяется процедура увольнения с внесением в ЧС без права на компенсацию). 2.3. Реквизиты для оплаты: Номер счета для перевода компенсации уточняется у непосредственного руководителя (Директора автопарка) или в бухгалтерии (Vladislav_Vlasov). Оплата производится строго безналичным переводом на корпоративный счет. 3. ПОСЛЕДСТВИЯ НЕУПЛАТЫ 3.1. Если сотрудник подал заявление на увольнение, но не оплатил компенсацию в установленный срок: Заявление аннулируется. Сотрудник вносится в Общий Черный Список (ОЧС) сроком на 30 календарных дней. В течение этого срока запрещены: трудоустройство в ООО «Удобное Такси», использование услуг такси, партнерство. 3.2. После истечения 30 дней и погашения задолженности сотрудник может подать заявку на восстановление в общем порядке. 4. ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ 4.1. Шаг 1: Подача заявления Заполните соответствующую форму (см. ниже). Укажите причину увольнения. Приложите ссылку на скриншот перевода компенсации (если требуется) или поставьте прочерк. 4.2. Шаг 2: Проверка Руководитель проверяет наличие взысканий и факт оплаты. Бухгалтерия подтверждает поступление средств. 4.3. Шаг 3: Издание приказа После подтверждения всех условий издается приказ об увольнении. Сотрудник исключается из корпоративных чатов, его доступ к системам блокируется. 4.4. Шаг 4: Выдача документов По запросу сотруднику предоставляется копия приказа об увольнении. 5. ФОРМЫ ЗАЯВЛЕНИЙ Выберите форму в зависимости от вашей должности. ФОРМА №1: Для рядовых сотрудников и среднего звена (Подается Генеральному директору) Цитата ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ» Павлову Александру Сергеевичу ОТ СОТРУДНИКА ФИО: [Ваше Полное ФИО] Никнейм: [Ваш Ник в игре] Должность: [Ваша должность] Сервер: [Номер сервера] ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ Я, [Ваше ФИО], прошу Вас рассмотреть моё заявление на увольнение из ООО «Удобное Такси» по причине: [Укажите причину: по собственному желанию / по состоянию здоровья / иным обстоятельствам]. Информация о дисциплинарных взысканиях: [ ] Взысканий не имею — компенсация не требуется. [ ] Имею предупреждение/выговор — компенсацию оплатил(а). Подтверждение оплаты компенсации (если требуется): [Ссылка на скриншот перевода / Прочерк, если не требуется] С порядком увольнения и финансовой ответственности ознакомлен(а). Дата: . Подпись: / [Ваша Фамилия И.О.] / ФОРМА №2: Для руководящего состава (Подается лично Президенту) Цитата ПРЕЗИДЕНТУ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ» Казакову Владимиру Евгеньевичу ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ ФИО: [Ваше Полное ФИО] Никнейм: [Ваш Ник в игре] Должность: [Ваша должность] Сервер: [Номер сервера] ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ Я, [Ваше ФИО], занимающий должность [Ваша Должность], прошу Вас рассмотреть моё заявление на увольнение из ООО «Удобное Такси» по причине: [Укажите причину]. Информация о дисциплинарных взысканиях: [ ] Взысканий не имею — компенсация не требуется. [ ] Имею предупреждение/выговор — компенсацию оплатил(а). Подтверждение оплаты компенсации (если требуется): [Ссылка на скриншот перевода / Прочерк, если не требуется] Передача дел: [Кратко опишите, кому переданы дела/доступы/документация, или укажите «Дела сданы в полном объеме»] С порядком увольнения и финансовой ответственности ознакомлен(а). Дата: Подпись: / [Ваша Фамилия И.О.] / Изменено 15 апреля пользователем Vladimirw_Kazakov Обновление информации от 16.04.2026 года Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
