Vladimir_Myxomor 87 · ID: #1 Опубликовано 16 июня 1. Ваш никнейм: Vladimir_Myxomor 2. Название фракции: ОКБ 3. Никнейм лидера: Charles_Patterson 4. Скриншот/видео от любого лица: 1. https://forum.gtaprovince.ru/topic/952704-okb-g-mirnyy-otdel-kadrov/ 2. https://yapx.ru/album/Zc7JC 5. Суть жалобы: Значит-с за лидером имеется халатное отношение к своим должностным обязанностям и возможно не только это. Он вовремя не уволил человека который написал на увал на форуме в отделе кадров в окб разделе, а там на минуточку прошло 3,5 дня +- час считаю что за лидером есть жесткое нарушение прошу принять меры + напомню 9.19. Сотрудник РС обязан проверять все заявления в течение 24 часов на государственном портале, а также сразу же после публикации приказа выполнять все необходимое, что сказано в приказе и другие необходимые изменения. Примечания: как только отписали приказ о чём-либо, то сотрудники РС обязаны сразу же отредактировать все необходимые документы и выполнить свой приказ. Если в приказе присутствует премия, но нет уточнения, кто должен её выплачивать, то выплачивает тот, кто написал приказ. а насколько нам всем известно главный врач это тоже сотрудник руководящего состава Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Charles Patterson 47 · ID: #2 Опубликовано 16 июня Доброго времени суток, я являюсь Главным врачом ОКБ г. Мирный, а по совместительству человеком, на которого Вы написали жалобу. Действительно, Вы правы, по Вашим доказательствам наблюдается просроченный ответ в форумном разделе. Заместитель главного врача по гос. порталу не смог проверить этот раздел, ввиду проблем с фотохостингом, поэтому он попросил проверить раздел меня. Этот раздел не был проверен мною в срок. Готов понести соответствующее наказание. Вопросы ко мне остались? Если нет, то передаю жалобу Следящей Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladimir_Myxomor 87 · ID: #3 Опубликовано 16 июня ну то что вы признаете нарушение это похвально, но от ответственности не освобождает. ждем ответа от выше стоящего руководства. а еще возможно как будто бы 4.3 ОПСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nick Kotik 109 · ID: #4 Опубликовано 17 июня Здравствуйте. За лидером действительно имеется просрочка в рассмотрении заявления на увольнение. Сотрудник получит предупреждение в связи с нарушением пункта 3.1.11 ПдЛ. Вопросы ко мне остались? Спойлер 3.1. На лидеров возлагаются следующие основные обязанности: 11) непрерывно обеспечивать проверку рапортов, заявлений, ходатайств и сообщений в течение 36 часов; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladimir_Myxomor 87 · ID: #5 Опубликовано 17 июня Предупреждение? думаю слишком мягкое наказание для лидера за приличное время просрока прошло 3,5 дня +- час на минуточку Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nick Kotik 109 · ID: #6 Опубликовано 17 июня Наказание за данное нарушение зафиксировано пунктом 3.2 ПдЛ. Отклониться от него может только ГСзФ. Если ЗГСзФ примет решение о более строгом наказании, то оно будет согласовано и повышено. Более вопросов возникнуть не должно. Передано ЗГСзФ Цитата 3.2. Привлечение к ответственности: - за нарушение подпунктов 8, 9, 10, 11 и 13, п. 3.1. настоящих правил, лидер получает предупреждение; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tyler_Quincy 509 · ID: #7 Опубликовано 18 июня Здравствуйте. Согласно ПДЛ, лидер получить может только предупреждение за нарушение пункта 3.1,11 ПДЛ. Нарушение есть, просроченные ответы на заявления присутствовали. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladimir_Myxomor 87 · ID: #8 Опубликовано 18 июня Ну хорошо вопросов нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tyler_Quincy 509 · ID: #9 Опубликовано 19 июня Вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение