Перейти к содержанию
Semen_Winners

Жалоба на Bernard_Elmers

Рекомендуемые сообщения

Semen_Winners

B2ZHTM5.png

1. Ваш ник: Semen_Winners
2. Ник сотрудника: Bernard_Elmers
3. Суть жалобы: Жду док-ва нарушения 6.8 УК РП:

4. Доказательства:  "Тык"

B2ZHTM5.png

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bernard_Elmers

Здравия желаю! Лейтенант Bernard_Elmersявляюсь сотрудником на которого была написана жалоба.

 

Были задержаны по статье 6.8 УК РП.

 

Цитата

Статья 6.8. Самовольное проникновение на охраняемый в установленном порядке объект. Штраф - 10.000 рублей или арест сроком на 2 года.

 

Доказательства прилагаются - *click*.

 

Нарушений за собой не наблюдаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Semen_Winners

Добрый вечер. 

v8bKDB0.png

В ходе рассмотрения вашей видеофиксации, было выявлены нарушение Процессуального кодекса, а именно пункта 4.4 стадии применения силы. В частности, установлено, что использование электрошокера в вашем случае не имело соответствующих оснований.

Данное нарушение является нарушением пункта 2.1 устава сотрудников фракции, за которое сотрудник будет привлечён к установленной ответственности. 

Просим учитывать необходимость строгого соблюдения установленных нормативных актов при выполнении служебных обязанностей. 

B2ZHTM5.png

 •  4.4 Пункт Процессуального Кодекса (ПК):

Цитата

4. Стадии применения силы

Пункт 4 — Четвертая стадия применения силы.
Применение оружия не летального действия и спецсредств — к этой ступени относится применение электрошоковых устройств и т.д. Не летальное оружие электро-поражающего действия не может применяться к людям в транспорте и на воде. Также к этой стадии относится наведение летального оружия на гражданского, которое разрешено в следующих случаях:

  •  При задержании ООП (3+ звезды).

  •  При задержании члена ПГ.
  •  Во время погони (5+ минут).
  •  При самообороне, а также в случае нападения на сотрудника государственной структуры (ссылаться на пункт 5.3 УК).
  •  Когда человек попал в ДТП во время погони.
  •  Нарушение 2.3, 4.1, 4.2, 4.2.1, 4.2.2, 5.3, 5.8, 5.9 УК.

 

 •  2.1 Пункт Устава сотрудников фракции:

Цитата

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

 

B2ZHTM5.png

 

С уважением,

Семён Виннерс

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bernard_Elmers

В таком случае, прикрепите документацию, которая регламентирует запрет на использование оружия не летального действия в вашем случае.

Ожидаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vincenzo_McCarthy

Доброго времени суток. Врио Лидера УВД города Невский - Генерал-майор Винцензо МакКарти.

Взял на рассмотрение.

Далее жалобу будет разбирать основной Лидер в связи с выходом из неактива.

Ожидайте ответа Лидера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mario_McCarthy

Доброго времени суток. Начальник УВД по городу Невский - генерал-майор МакКарти Марио.
Сотрудник применил электрошокер. В уставной документации нет запрета на использование электрошокера при проникновении на закрытую территорию, следовательно, действия сотрудника являются правомерными.
Нарушений со стороны сотрудника не наблюдаю.
Передано Следящему.

Изменено пользователем Mario_McCarthy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Holmes

Здравствуйте.

Сотрудник предоставил доказательства нарушения вами статьи 6.8 УК.

Что касается применения нелетального оружия, сотрудник будет наказан предупреждением за нарушение пункта 2.1 УСФ, поскольку использование электрошокера в данной ситуации не соответствовало процессуальному кодексу.

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Остались ли у вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Semen_Winners

Добрый вечер
Вопросов не осталось, можете закрывать

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Holmes

Всего доброго. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...