Жалоба на Christopher_Weeckman

1. Ваш никнейм: Lada_Kalinina
2. Никнейм сотрудника: Christopher_Weeckman
3. Суть жалобы: 3.4 УСФ(Хамское обращение к гражданскому лицу)
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Нажимай...

Тайм-код - 01:27

Доброго времени суток! Я сотрудник, на которого была подана жалоба. Во-первых, после просмотра записи по ссылке, я не услышал какого-либо хамства со своей стороны, так как не общался с вами в грубом/повышенном тоне, не оскорблял вас, а также не употреблял в речи нецензурные и бранные выражения. Общался с гражданским лицом на вы. Во-вторых, можно услышать, что на таймкоде 1:19, вы, чётко говорите:

"-Я не говорю, я приказываю вам уехать.".

Данное выражение можно расценить, как нарушение пункта 5.7 УК РП, то есть провокация сотрудника полиции в целях развлекательной деятельности. Если не согласны, то можете оспорить данный ответ, либо ждать ответ от лидера фракции.

Изменено 10 июня пользователем Christopher_Weeckman

1. Хамство с Вашей стороны было в словах - "Давайте мы Вам просто скажем скинуться с крыши, Вы скинетесь."

2. В тайм-коде 01:19, с Вами не соглашусь на нарушение 5.7 УК РП, так как Вы не поняли всю суть данного предложения.

Данная фраза имеет метафоричность, а именно образное представление.

 

Своё мнение дал, при нём я и остаюсь, дальнейшее написание вашей правоты мне будет не интересно, хотите писать? Пишите. Отвечать и доказывать в дальнейшем мне будет лень. Всего доброго, не болейте!

Для решения вопросов интеллектуального характера обращаться сюда - Тык

 

Ожидаем ответ от лидера и СА.

Доброго времени суток.
Я Начальник ГИБДД по городу Мирный. Ватанабэ Рикардо.
Перейдем к разбору Вашей жалобы.
Сотрудник Вам не хамил, не перешел на "ТЫ" и т.д.
Нарушений за сотрудником не наблюдаю.
Всего доброго.
Передаю Жалобу ПГСу за МВД г.Мирный.

Здравствуйте.
Прямого нарушения пункта 3.4 УСФ со стороны сотрудника нет. Однако с сотрудником будет проведена проф. беседа на тему повышения лояльности во время взаимодействия с людьми.
Вопросы?

Здравствуйте, целиком и полностью с Вами согласен, проф. беседы для сотрудника будет более чем достаточно.

Всего доброго!

Ситуация решена.
Закрыто.