Nathaniel Rois 97 · ID: #1 Опубликовано 6 июня 1. Ваш никнейм: Amr_Blos 2. Никнейм сотрудника/лидера: James_Garin 3. Суть: МГ + 2.3 ФЗоП 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/album/ZTZ2Z https://yapx.ru/album/ZTZiv Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
th. Renascence 272 · ID: #2 Опубликовано 7 июня Здравствуйте, уважаемый. Насчет п. 2.3 ФЗоПРП: прямого обращения с какой-либо целью не было. Да, трактовка этого пункта говорит немного о другом, но наша ситуация также может попасть под исключение "Б" в подпункте 2.3 ЗоП. Спойлер б) сотрудник полиции принимает участие в специальной операции по освобождению заложников; Насчет так называемого "МГ", которое вы расценили после моего однократного слова "ПГ": под аббревиатурой ПГ могло быть абсолютно все расшифровки, которые могут подойти. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihail Sorokin 100 · ID: #3 Опубликовано 7 июня Здравия желаю. Просмотрев доказательства, прихожу к выводу, что вы являетесь третьим лицом. У вас есть доп. фиксация взаимодействия с сотрудником в данной ситуации? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Max_Mansfield 105 · ID: #4 Опубликовано 8 июня По факту того, что у Амр нет возможности ответить в жалобе, отвечаю я по его просьбе. С чего вы взяли, что жалоба от 3-его лица? Также жалобы от 3-его лица не отказывают в рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 317 · ID: #5 Опубликовано 8 июня Здравствуйте. Сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение 2.3 ФЗоП и 11.2 ОПГО. Вердикт вынесен. Закрыто. Цитата 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются, не разглашая свою личность. 11.2 — Запрещено нарушать правила сервера, в том числе КоАП, УК и устав организации, в том числе вне смены и в отпуске. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться