Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Moisey Gromov

1. Ваш никнейм: Hamzat_Chimaev
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Aleksandr_Neverlose
4. Суть жалобы: Добрый день, данный сотрудник неоднократно использовал в своей речи нецензурную брань, оскорблял меня, и других людей, находясь при исполнении, задевал мою личность, в целом от сотрудника было неподобающее поведение, какое то нрп, в войс местами нёс полнейший бред
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/71d038cf4533ec78e6eafea61d393196/

Также прикрепляю следующие доказательства с объяснением:
1. https://rutube.ru/video/private/29735cbf10fba03824f46209787936fb/?p=BVlIiwTIwzYAE4gqUwyfkA - тут я спрашиваю, почему сотрудники просто стоят, а не работаю, стоят на мигалках без делу, на что ответ я получил: "просто кайфуем"  и хамство в мою сторону.
2. https://rutube.ru/video/83ac4fa1910a406963328556208871f0/ - на данном фрагменте сотрудник зачем то навел на меня пистолетом, полнейшее нонрп, где такое можно встретить, где сотрудник целиться в гражданина без причины с пистолета?
3. https://rutube.ru/video/private/10085868e5ef6984d0ded90ba3422a6e/?p=RpZPp-K9tywXC7HBYXWyQw - DB и очередное хамство
4.  https://rutube.ru/video/private/bd3089e5df93863baa58edbd8ceb875c/?p=cex7r6ckSeYEtfDpE-FogA - NONRP задержание гражданина "убийством" бомжа, также нецензурная брань со стороны сотрудника
5. https://rutube.ru/video/private/986599aad202ab1bd65948a1c47080b4/?p=-vxQ8HQQPWXbEjyoaHv2Jw - МГ В ВОЙС со стороны сотрудника
6. https://rutube.ru/video/private/903f4d1ad7c5ed5024f381b8dcb4ac86/?p=ZLKxl5yrTk7j4ZSxfJC_hg - полицейская машина без номеров, спросил причину, на что в ответ получил "мне по кайфу"
7. https://yapx.ru/album/ZOnP4 - хочу услышать объяснения за что мне был выдан розыск
8.  https://yapx.ru/album/ZOnRR - очередной бред в чат, какой "форум" имел в виду сотрудник, говоря это в RP чат?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alisa_Desize

Доброго времени суток.
Я начальник ГУ МВД по г. Приволжск, Генерал-полковник полиции, Десайз Алиса.
На рассмотрении, передано сотруднику.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Moisey Gromov

9. https://rutube.ru/video/private/d565316c721ab473b8d0daf9531e77d3/?p=4TBRtfzSEH2LGQIQpTgUVQ - очередное оскорбление и хамство со стороны сотрудника
Остаётся открытым вопрос, что сотрудники делали на АЗС, со включенными мигалками? Хочу, чтобы сотрудник ответил на каждый пункт, который я написал, также, давайте представим ситуацию, на сервер зашёл новичок, который только-только начал играть, а в ответ он слышит вот такое хамское отношение в свое сторону, его унижают, как вот этот сотрудник, захочется ли ему играть и развиваться дальше на этом проекте - я думаю, что нет. Такие игроки портят комьюнити своим nonrp.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksandr_Neverlose

Здарова бандиты, на связи сотрудник ОСН"СОБР". С позывным "Троян".
На которого была написана жалоба, на данный момент по этой жб могу дать одни ответ, да это жоско!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Moisey Gromov

Что значит "здорово бандиты"? Я с вами нормально общался, какие бандиты и какие "здорово"? Что за очередное хамство?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksandr_Neverlose
В 31.05.2025 в 20:51, Moisey Gromov сказал:

9. https://rutube.ru/video/private/d565316c721ab473b8d0daf9531e77d3/?p=4TBRtfzSEH2LGQIQpTgUVQ - очередное оскорбление и хамство со стороны сотрудника
Остаётся открытым вопрос, что сотрудники делали на АЗС, со включенными мигалками? Хочу, чтобы сотрудник ответил на каждый пункт, который я написал, также, давайте представим ситуацию, на сервер зашёл новичок, который только-только начал играть, а в ответ он слышит вот такое хамское отношение в свое сторону, его унижают, как вот этот сотрудник, захочется ли ему играть и развиваться дальше на этом проекте - я думаю, что нет. Такие игроки портят комьюнити своим nonrp.

Даю жоский ответ, 1. Хотел бы вас попросить научится пользоваться фильтрами Nvidia, картинка очень яркая очень глаза болят, 2. Поменять разрешения экрана, картинка сплюснута, и не очень приятно смотреть на картинку 16 на 9. ну а по вашим вопросам ответ один, и вам его даст мой лидер или же следящий за гос. фракциями.
Ну а на этом всё

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Moisey Gromov

К чему вы вообще это написали? Я попросил вас дать мне ответ, а не перекидывать ответственность с одного человека на другого, если вы не научились отвечать на свои поступки, то при чем тут лидер организации? Также хочу заметить, что от данного сотрудника оффтоп в сообщение выше.

 

От сотрудника также вижу:
5.23  Каждый сотрудник организации имеет право не давать ответ в жалобе на своё имя, где не требуется его ответ. Если требуется, то он должен его дать в течение 24-х часов. Ответ должен быть адекватным, сдержанным, без оскорблений, шуток, приколов, сарказма и прочего. В случае если требуются доказательства чего-либо в соответствии с 5.22 настоящего документа, то руководитель организации или следящая администрация должны запросить эти доказательства у сотрудника и предоставить их в жалобе, если сотрудник не дал ответ с их предоставлением.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksandr_Neverlose
В 31.05.2025 в 21:10, Moisey Gromov сказал:

К чему вы вообще это написали? Я попросил вас дать мне ответ, а не перекидывать ответственность с одного человека на другого, если вы не научились отвечать на свои поступки, то при чем тут лидер организации? Также хочу заметить, что от данного сотрудника оффтоп в сообщение выше.

 

От сотрудника также вижу:
5.23  Каждый сотрудник организации имеет право не давать ответ в жалобе на своё имя, где не требуется его ответ. Если требуется, то он должен его дать в течение 24-х часов. Ответ должен быть адекватным, сдержанным, без оскорблений, шуток, приколов, сарказма и прочего. В случае если требуются доказательства чего-либо в соответствии с 5.22 настоящего документа, то руководитель организации или следящая администрация должны запросить эти доказательства у сотрудника и предоставить их в жалобе, если сотрудник не дал ответ с их предоставлением.

Уважаемый гражданин,

Настоящим сообщаю вам ответы на поставленные вопросы:👇
 

По поводу вашего заявления о поведении вашего знакомого:

В ходе инцидента ваш знакомый демонстрировал провокационные действия, включая оскорбительные высказывания в адрес сотрудников правоохранительных органов. В момент происхождения я находился на специальном сигнале, без использования СГУ (Сигнального Громкоговорящего Устройства). Мои действия не содержали нарушений, а фраза «Просто кайфуем» не является хамством, а была констатацией факта.

 

Относительно утверждения о нарушении ролевой игры (нонрп):

Данное обвинение не соответствует действительности. Ситуация представляла собой стандартный рабочий момент.

По вопросу о нарушении правил вождения («DB»):
За рулём транспортного средства находился не я. Фраза «Вася, гуляй» была адресована коллеге внутри патрульного автомобиля и не носила противоправного характера.

 

О применении огнестрельного оружия:

Оружие было применено в соответствии с законом, в условиях реальной угрозы жизни сотрудников полиции и гражданских лиц.

О якобы имевшем место хамстве и использовании голосового чата:
Мои слова были ошибочно истолкованы как грубость. В действительности нарушения служебной этики не было.

 

О задержании и обвинении в хамстве:

Ваше задержание проведено на основании ст. 5.5 КоАП (Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов). Согласно регламенту ОСН «СОБР», в определённых ситуациях допускается обращение на «ты» и жёсткий тон общения.

О розыске:
Предоставленные вами фотофиксации подтверждают законность объявления вас в розыск.

 

О термине «форум» вместо «гос. портал»:

Указанный ресурс имеет форму веб-сайта, что в обиходе часто именуется «форумом». Официальный статус портала при этом сохраняется.

О возможном превышении полномочий в общении:
Признаю, что тон дискуссии мог быть излишне жёстким. Готов рассмотреть ваши претензии в установленном порядке.

Надеюсь, что мои разъяснения исчерпывающе ответили на ваши вопросы. В случае необходимости дальнейшего разбирательства, вы вправе обратиться через официальные каналы.
 

С уважением,
Троян.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raze_Desize

Я зам. лидера ГУ МВД-П. Разберу жалобу я, после уже будет конечный ответ лидера. Ожидайте. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Moisey Gromov

https://yapx.ru/album/ZPFGX - извините, а как я должен читать этот шрифт с телефона? Почему ваш лидер и зам пишут нормальный шрифтом, а мне приходится глаза вырывать, чтоб разобрать, что вы написали?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksandr_Neverlose
В 01.06.2025 в 12:00, Moisey Gromov сказал:

https://yapx.ru/album/ZPFGX - извините, а как я должен читать этот шрифт с телефона? Почему ваш лидер и зам пишут нормальный шрифтом, а мне приходится глаза вырывать, чтоб разобрать, что вы написали?

В ответ на ваше обращение сообщаю следующее:
👇

По вопросу читаемости текста:

Использованный в тексте прописной шрифт является стандартным и общепринятым в деловой переписке, образовательных учреждениях и официальных инстанциях.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raze_Desize
В 31.05.2025 в 19:32, Moisey Gromov сказал:

1. https://rutube.ru/video/private/29735cbf10fba03824f46209787936fb/?p=BVlIiwTIwzYAE4gqUwyfkA - тут я спрашиваю, почему сотрудники просто стоят, а не работаю, стоят на мигалках без делу, на что ответ я получил: "просто кайфуем"  и хамство в мою сторону.

Сотрудники не обязаны вести перед вами отчет. Хамства я тут не увидел. Фраза: Просто кайфуем не несет в себе оскорбительного и хамского контекста. 

В 31.05.2025 в 19:32, Moisey Gromov сказал:

2. https://rutube.ru/video/83ac4fa1910a406963328556208871f0/ - на данном фрагменте сотрудник зачем то навел на меня пистолетом, полнейшее нонрп, где такое можно встретить, где сотрудник целиться в гражданина без причины с пистолета?

Во-первых, у сотрудника в руке был тайзер. Сотрудник в вас не стрелял, соответственно нет нарушения.

В 31.05.2025 в 19:32, Moisey Gromov сказал:

ДБ - видео от 3 лица (правила подачи жалоб изучите). В чем конкретно вы увидели хамство? Распишите подробнее.

В 31.05.2025 в 19:32, Moisey Gromov сказал:

4.  https://rutube.ru/video/private/bd3089e5df93863baa58edbd8ceb875c/?p=cex7r6ckSeYEtfDpE-FogA - NONRP задержание гражданина "убийством" бомжа, также нецензурная брань со стороны сотрудника

Опять же, док-ва от 3 лица. Гражданский которого убили пусть жалобу подает от своего лица. За нецензурную брань сотрудник получит устное предупреждение согласно 6.2 ТК.

В 31.05.2025 в 19:32, Moisey Gromov сказал:

5. https://rutube.ru/video/private/986599aad202ab1bd65948a1c47080b4/?p=-vxQ8HQQPWXbEjyoaHv2Jw - МГ В ВОЙС со стороны сотрудника

МГ я не слышал. Нарушения нет.

В 31.05.2025 в 19:32, Moisey Gromov сказал:

6. https://rutube.ru/video/private/903f4d1ad7c5ed5024f381b8dcb4ac86/?p=ZLKxl5yrTk7j4ZSxfJC_hg - полицейская машина без номеров, спросил причину, на что в ответ получил "мне по кайфу"

Как вы увидели изнутри салона отсутствие номеров на багажнике? Так же, сотрудники, опять же, не обязаны вести отчет перед вами. У них есть начальство, отчитываться будут перед ними, но явно не перед гражданским лицом.

В 31.05.2025 в 19:32, Moisey Gromov сказал:

7. https://yapx.ru/album/ZOnP4 - хочу услышать объяснения за что мне был выдан розыск

Запрошу док-ва у сотрудника.

В 31.05.2025 в 19:32, Moisey Gromov сказал:

8.  https://yapx.ru/album/ZOnRR - очередной бред в чат, какой "форум" имел в виду сотрудник, говоря это в RP чат?

Сотрудник дал ответ по этому поводу. Государственный портал = форум.

В 31.05.2025 в 19:51, Moisey Gromov сказал:

9. https://rutube.ru/video/private/d565316c721ab473b8d0daf9531e77d3/?p=4TBRtfzSEH2LGQIQpTgUVQ - очередное оскорбление и хамство со стороны сотрудника

Сотрудник за этот момент получит устное предупреждение согласно 6.2 ТК.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Moisey Gromov

По поводу пункта 1:
5.7  Каждому сотруднику организации запрещено на рабочем месте бездельничать или заниматься делами, не относящимися к организации.

Соответственно следующий вопрос, что сотрудник так долго делал на АЗС, стоя на мигалках? Там что стационарный пост?

По поводу пункта 2: 
Если бы вас в реальной жизни навели бы "по приколу" электрошокером, это было бы очень умно? Я считаю нет, для чего эти наведения тайзером? В реальной жизни сотрудники так не ведут себя, останусь при своем мнении, nrp.
По поводу пункта 3:
Сотрудник сбил гражданина и выкрикнул фразу: "а чё в ногах"? Это по вашему адекватно? Сбивать людей и кричать, а чё в ногах?

По поводу пункта 5: 
А что за невнятная речь была у сотрудника? Он болен? Опять же повторюсь, в реальной жизни мало вероятно, что сотрудник что-то бы бормотал при задержании.
По поводу пункта 6:
При задержании было видно, что нет номера у автомобиля, при надобности предоставлю док-ва,
Остается открытым вопрос по поводу
5.23  Каждый сотрудник организации имеет право не давать ответ в жалобе на своё имя, где не требуется его ответ. Если требуется, то он должен его дать в течение 24-х часов. Ответ должен быть адекватным, сдержанным, без оскорблений, шуток, приколов, сарказма и прочего. В случае если требуются доказательства чего-либо в соответствии с 5.22 настоящего документа, то руководитель организации или следящая администрация должны запросить эти доказательства у сотрудника и предоставить их в жалобе, если сотрудник не дал ответ с их предоставлением.
По началу сотрудник дал неподобающий ответ, и только после моего "запугивания", он решил написать адекватный ответ, считаю, что за это тоже должно быть выдано взыскание.

Также хочу видеть, за что мне был выдан розыск?

Касаемо "форум", что значит форум? Это называется гос.портал, если мы имеем дело с IC чатом.

В 01.06.2025 в 11:00, Moisey Gromov сказал:

https://yapx.ru/album/ZPFGX - извините, а как я должен читать этот шрифт с телефона? Почему ваш лидер и зам пишут нормальный шрифтом, а мне приходится глаза вырывать, чтоб разобрать, что вы написали?

Также, остается вопрос по поводу шрифта, откуда взята вообще информация, что этот шрифт общепринятый? С мобильных устройств его невозможно прочитать.

 

Дополнение к пункту 1:
5.3  Каждый сотрудник организации обязан соблюдать трудовую дисциплину, субординацию, культуру поведения, слушаться и исполнять указания старших по рангу сотрудников и ответственно подходить к своей работе и обязанностям.
В данном пункте написано про трудовую дисциплину и культуру поведения, в данном случае сотрудник не соблюдает ни одно, ни другое.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raze_Desize
В 02.06.2025 в 01:14, Moisey Gromov сказал:

Соответственно следующий вопрос, что сотрудник так долго делал на АЗС, стоя на мигалках? Там что стационарный пост?

Сотрудник мог контролировать порядок. Он не сидел и не играл в монетку, как пример. Перед вами отчетность вести никто не будет, это максимум что вам нужно знать. 

В 02.06.2025 в 01:14, Moisey Gromov сказал:

Если бы вас в реальной жизни навели бы "по приколу" электрошокером, это было бы очень умно? Я считаю нет, для чего эти наведения тайзером? В реальной жизни сотрудники так не ведут себя, останусь при своем мнении, nrp.

Не нужно сравнивать жизнь и игру. Тут другие правила и каноны РП. Если в жизни погони на скорости не больше 120-150 км/ч, то у нас все 350, это тоже как пример, понимать и учитывать нужно, что мы играем не на фулл Рп проекте. 

В 02.06.2025 в 01:14, Moisey Gromov сказал:

Сотрудник сбил гражданина и выкрикнул фразу: "а чё в ногах"? Это по вашему адекватно? Сбивать людей и кричать, а чё в ногах?

Насколько я вижу, водителем был другой сотрудник. Он мог случайно сбить и после хотя бы попросить прощения. Высказывания другого не понятно кому адресовано. 

В 02.06.2025 в 01:14, Moisey Gromov сказал:

А что за невнятная речь была у сотрудника? Он болен? Опять же повторюсь, в реальной жизни мало вероятно, что сотрудник что-то бы бормотал при задержании.

Откройте методичку ГУ МВД. Сотрудники СОБР и других спец. подразделений имеют права на психологическое давление, чем и является данная ситуация. 

В 02.06.2025 в 01:14, Moisey Gromov сказал:

При задержании было видно, что нет номера у автомобиля, при надобности предоставлю док-ва,
Остается открытым вопрос по поводу

Сотрудники ранее могли попасть в ДТП. Системно на автомобиле номера есть, это вы можете увидеть на переднем бампере так же. 

В 02.06.2025 в 01:14, Moisey Gromov сказал:

По началу сотрудник дал неподобающий ответ, и только после моего "запугивания", он решил написать адекватный ответ, считаю, что за это тоже должно быть выдано взыскание.

Конкретики добавьте, чем конкретно не устроил ответ от сотрудника?

 

В 02.06.2025 в 01:14, Moisey Gromov сказал:

Также, остается вопрос по поводу шрифта, откуда взята вообще информация, что этот шрифт общепринятый? С мобильных устройств его невозможно прочитать.

У нас нет никаких закрепленных правил по этому поводу. Если вы не можете прочитать ответ, то это ваши проблемы. У меня почему-то таких трудностей не возникает. Тем более, шрифт является закрепленным самим форумом. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Moisey Gromov

Вы отвечаете так, будто хотите прикрыть своего сотрудника, я дал свой ответ, вы стоите на своем, прикр своего своего сотрудника. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alisa_Desize

Доброго дня.
И так, исходя из разбора жалобы заместителем, выношу вердикт:
1. Сотрудники не обязаны отчитываться о каждом своем действии перед Вами, если у них была необходимость находится на АЗС (как и в любом другом месте), значит на это имеются свои причины. Порядок использования проблесковых маячков и СГУ регламентирует "Положение об отделах ГУ МВД".
2. Как и сказал заместитель, не нужно сравнивать игру и реальную жизнь, подходя к минимуму: сотрудник не целился и не стрелял в вас напрямую.
3. Водителем автомобиля был другой сотрудник, который, в свою очередь, извинился перед гражданским лицом и их вопрос был решен. К данной ситуации вы никак не относитесь.
4. Согласно "Положению об отделах ГУ МВД", сотрудники спец. подразделений имеют следующие права:

Цитата
  • неуважительно обращаться с задержанным упуская рамки общественных отношений в пределах разумного в области Психо-эмоционального давления на задержанного

5. Согласна с ответом заместителя. В данном случае, находясь внутри автомобиля, вы никак не могли увидеть какую-либо поломку. О добросовестном (или нет) уходе за автомобилем, сотруднику отчитываться так же, не перед вами.
6. Конкретика так и не была озвучена.
7. Данный шрифт закреплен системно за форумом и абсолютно читаем, если у вас с этим возникли проблемы - попробуйте подать жалобу на тех. поддержку форума, раз данный шрифт вас не устроил. Ответ сотрудника читаем и понятен, в допустимых цветах, согласно правилам форума.
Касаемо вынесенных наказаний сотруднику, ответ был за заместителем.
Остались ли вопросы? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Moisey Gromov

3 пункт, что значит извинился? Это на слово он так вам сказал?
От сотрудника также вижу:
5.23  Каждый сотрудник организации имеет право не давать ответ в жалобе на своё имя, где не требуется его ответ. Если требуется, то он должен его дать в течение 24-х часов. Ответ должен быть адекватным, сдержанным, без оскорблений, шуток, приколов, сарказма и прочего. В случае если требуются доказательства чего-либо в соответствии с 5.22 настоящего документа, то руководитель организации или следящая администрация должны запросить эти доказательства у сотрудника и предоставить их в жалобе, если сотрудник не дал ответ с их предоставлением.
 

По началу сотрудник ответил, мол, ответит лидер и тд, но после того, как я сказал, что он нарушает он решил ответить по-нормальному, что на счет 5.23?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raze_Desize

 

В 02.06.2025 в 18:32, Moisey Gromov сказал:

По началу сотрудник ответил, мол, ответит лидер и тд, но после того, как я сказал, что он нарушает он решил ответить по-нормальному, что на счет 5.23?

Проведем разъяснительную беседу на этот счет.

 

В 01.06.2025 в 20:11, Raze_Desize сказал:

Запрошу док-ва у сотрудника.

Доказательств у сотрудника нет. Устное предупреждение за 5.22 ТК.
Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alisa_Desize

Доброго дня.
К сотруднику будут применены все вышеуказанные наказания, озвученные заместителем.
За нарушение 5.23 ТК РП к сотруднику будет применено дисциплинарное взыскание в виде "устного предупреждения".
Все разъяснения были даны. Всего хорошего, закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...