Перейти к содержанию
Kenny_Chester

[УГИБДД] Markas_Markulis

Рекомендуемые сообщения

Kenny_Chester

1. Ваш никнейм: Robert_Fisher
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм сотрудника: Markas_Markulis
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/14M11JT3hjzxyO9AR6vHqhZgAxUA8jetn/view?usp=sharing
5. Суть жалобы: привет зо чо розыск. привет зо чо лишение. привет зо чо штраф

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Richardson

Доброго, лейтенант Маркулис
Розыск выдан согласно 19.9 КоАП

Спойлер

Статья 19.9. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции или военнослужащего. Штраф - 20.000 рублей или лишение права на управление транспортным средством сроком на 1 год, или административный арест до 20 суток.

Остановлены за нарушение 10 главы ПДД

Спойлер

10.7. Запрещается намеренное пересечение одинарной или двойной сплошной линии разметки

Штраф и лишение согласно 9.1 КоАП

Спойлер

Статья 9.1. Движение по полосе, предназначенной для встречного движения, в нарушение правил дорожного движения (см. 10.1 ПДД). Штраф - 50.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком до 2 лет. 

С доказательствами можете ознакомиться по ссылке - https://drive.google.com/drive/folders/1ffvdSC4OW0AJWgAUKUQsDKSiQZyZzx6d?usp=drive_link
Вопросы? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kenny_Chester

Приветствую.

Click

На тайм-коде 01:52 я попросил Вас назвать мои права. Сделали Вы это не полностью.

На тайм-коде 02:47 Вы составили протокол и поставили пометку об отказе подписи, однако, я не отказывался подписывать протокол и даже Вам это сказал. Вы могли отстегнуть 1 руку от наручников и дать мне спокойно подписать протокол.

На тайм-коде 04:35 Вы сказали, что я могу забрать копию протокола у дежурного. Жду доказательства, что вы передали копию протокола дежурному.

По поводу штрафа, розыска и лишения вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Richardson
В 29.05.2025 в 19:13, Kenny_Chester сказал:

На тайм-коде 01:52 я попросил Вас назвать мои права. Сделали Вы это не полностью.

Права вам были озвучены. Если вам не хватает фразы о возможности обжаловать мои действия, то, судя по всему, вы прекрасно осведомлены об этом. 

В 29.05.2025 в 19:13, Kenny_Chester сказал:

На тайм-коде 02:47 Вы составили протокол и поставили пометку об отказе подписи, однако, я не отказывался подписывать протокол и даже Вам это сказал.

Да, не отказывались. Соглашусь, стоило бы скорректировать стандартный бинд и уточнить, что вы не в состоянии подписать протокол, ввиду обстоятельств. Расковывать из наручников ради данной процедуры не вижу смысла, поскольку ваша подпись не более, чем формальность. 

В 29.05.2025 в 19:13, Kenny_Chester сказал:

На тайм-коде 04:35 Вы сказали, что я могу забрать копию протокола у дежурного. Жду доказательства, что вы передали копию протокола дежурному.

Не ограничивая права гражданских лиц, не обязан фиксировать игровой процесс. Взаимодействие с вами было закончено на отправке в КПЗ, как и запись происходящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kenny_Chester

Хорошо. Более вопросов нет. Прошу прощения за потраченное время. Удачи!

Ждем вышестоящих для закрытия жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anatoliy_Monferrat

Доброй ночи, я Анатолий Монферрат, начальник управления ГИБДД МВД РП. 

 

Как я понимаю, конфликт исчерпан, вопросы все решены. За сотрудником не замечено нарушений, всё сделано в рамках УД. 

 

Вопросов нет, передаю на закрытие следящему администратору. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Akira_Aoki

Здравствуйте,
Изучив ситуацию, пришёл к следующему мнению:
Сотрудник хоть и зачитал Вам права, однако права, которые он назвал - абсолютно неверные с точки зрения конституции РП. За данный "промах" с правами с сотрудником будет проведена беседа.

 

Цитата

Статья 29.

1. Никто не может быть повторно привлечен к ответственности за одно и то же преступление.
2. Каждый человек имеет право обжаловать действия должностного лица.

 

Статья 30.

Никто не обязан свидетельствовать против себя самого и своих родных.


Согласно 58-й статье АР ГИБДД в протоколе об административном правонарушении ставится пометка о невозможности подписать протокол в случае, когда лицо, в отношении которого производится административное делопроизводство является задержанным, что и было в данной ситуации. 
 

Цитата

 

58. Протокол об административном правонарушении.

  • Протокол об административном правонарушении подписывается сотрудником, его составившим, и лицом, в отношении которого он составлен. Лицо вправе отказаться от подписи. В таком случае в протоколе делается соответствующая запись. Задержанное лицо освобождается от подписи, в протоколе ставится соответствующая запись. 

За сотрудником наблюдаю нарушение 4.3 ОПСГО. Сотрудник не дал полный и развёрнутый ответ в теме, а именно краткое описание ситуации с его стороны. С сотрудником будет проведена беседа.
 

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).
 

Спойлер

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»
— «Здравствуйте!» и др.

Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»
— «Ку-ку»
— «Приветики-пистолетики» и др.

Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.


 

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании чего Вы действовали по отношению к игроку.


 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.


 

Обсуждение:
В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

 


Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Richardson

У меня есть вопросы к следящему администратору. 
Попрошу внести ясность касательно 4.3 ОПСГО. У автора жалобы были четкие вопросы, на которые были даны четкие ответы без каких-либо сарказмов, уходов от истины и прочего. Мы тут не сочинение вроде пишем на экзамене. Чем обосновано Ваше мнение? 
Касательно прав задержанного. Да, они не в полной мере соответствуют конституции, но трактовка "право на молчание" = "возможность не свидетельствовать против себя". Не так-ли? Или я что-то путаю? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Akira_Aoki

Добрый вечер,

В статье 4.3 ОПСГО чётко написано, что сотруднику требуется по мимо расписывания статей, на основании которых были произведены те или иные действия, также требуется описать суть происходящего, Ваше виденье ситуации, а в заключении Вы должны написать, что жалоба будет передана на рассмотрение  лидеру и следящему администратору. Ничего из данного сделано не было. Суть про Ваш первый ответ в данной теме.

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

Спойлер

Приветствие:

Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:

— «Добрый день!»

— «Здравствуйте!» и др.

Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:

— «Здрасьте!»

— «Ку-ку»

— «Приветики-пистолетики» и др.

Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

 

 

 

Причина ваших действий по отношению к игроку:

В данной части жалобы Вы расписываете на основании чего Вы действовали по отношению к игроку.

 

 

 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

 

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.

 

 

 

Обсуждение:

В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

 

Касаемо прав задержанного. Да, право хранить молчание и право не свидетельствовать против себя схожи по сути, однако все остальные права, перечисленные Вами - абсолютно не соответствуют конституции РП. Нарушение за Вами всё равно есть.

 

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kenny_Chester

Есть вопрос к следящему: Как по мне, ответ дан от сотрудника чёткий и понятный.

4.3 ОПСГО я не наблюдаю.

По поводу "моих прав" к следящему администратору вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Richardson
В 30.05.2025 в 23:37, Akira_Aoki сказал:

В статье 4.3 ОПСГО чётко написано, что сотруднику требуется по мимо расписывания статей, на основании которых были произведены те или иные действия, также требуется описать суть происходящего,

Я приношу свои извинения, но на кой тогда предоставляются доказательства, если мне в письменной форме надо повторить действия, которые видны на записи? Я воспринял бы эту претензию иначе, если бы отсутствовала фиксация ситуации. 
Статьи, на которых основываются мои действия в видеозаписи, предоставлены? Предоставлены. В чем заключается необходимость соревноваться в проявлении своего словарного запаса? Автор жалобы имеет вопросы? Не имеет, следовательно ответ более, чем удовлетворителен. 

В 30.05.2025 в 23:37, Akira_Aoki сказал:

Вы должны написать, что жалоба будет передана на рассмотрение  лидеру и следящему администратору.

А будто лидер и следящий администратор не в курсе, что им необходимо рассмотреть жалобу. Ну уж будьте добры, не докапывайтесь к буквам УД, в которых нулевая смысловая нагрузка. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Akira_Aoki

Здравствуйте,

4.3 ОПСГО обязует давать описание произошедшей ситуации с Вашей стороны и "передачи жалобы" лидеру и следящему, данная обязанность Вами не выполнена, следовательно нарушение есть, исключений в данном пункте ОПСГО также нет. Ввиду незначительности мной и выбрана минимальная мера наказания в виде дисциплинарной беседы.

 

Начинаем ходить вокруг одного и того же. Вопросов более ко мне не поступило.

Если не согласны с моим вердиктом - Вам в раздел жалоб на администрацию.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...