ГИБДД-Н – Vladislav_Lega

1. Ваш никнейм: Kir_Nekrasov
2. Фракция: ГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Vladislav_Lega
4. Суть жалобы: Этот сотрудник, нарушил пункт 6.2.2 ВПС (Non Rp). Как он мог вызвать подкрепление, когда его убили?? Если он вызвал подкрепление до этого, пусть покажет док-ва. Если док-в на вызов подкрепления не будет выдайте ему наказание 5.1 Т К .
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/5XwAOC2HO5k

Доброго времени суток!
Я являюсь Временно исполняющий обязанности Начальника Управления отдела УГИБДД по Г.Невский. Полковник, Моралез Майк Дмитриевич.

Взял вашу жалобу на рассмотрение.

Доброго времени суток.

Я Владислав Лега, сотрудник ГИБДД-Н на которого подана жалоба.

Доказательства передам Временно исполняющему Обязанности Начальника Управления отдела УГИБДД по Городу Невскому Моралезу Майку Дмитриевичу.

Ожидайте вердикта по жалобе.

Доброго времени суток.
Перехожу к разбору вашей жалобы :

Сотрудник предоставил мне фотофиксацию как он нажал тревожную кнопку SOS, но на фиксации не была отыграна рация.
Следовательно сотрудник понесет наказание по пункту 5.1 трудового кодекса Республики Провинция.
5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

Если есть какие-либо вопросы задавайте, если вопросы отсутствуют то жалобу закрываем.

С уважением Временно исполняющий обязанности Начальника Управления отдела УГИБДД по Г. Невский. Полковник, Моралез Майк Дмитриевич.

Сотрудник нажал кнопку перед тем как его убили?

В 30.05.2025 в 14:33, Kir_Nekrasov сказал:

Сотрудник нажал кнопку перед тем как его убили?

Он вызвал транспорт для задержанного до того момента как его убили.
Пересмотрев фотофиксацию сотрудника, установили, что он не нажимал тревожную кнопку SOS, а вызвал транспорт для транспортировки задержанного. Но это не отменяет факта нарушения: сотрудник в любом случае не отыграл рацию и понесет за это наказание по 5.1 Трудового Кодекса Республики Провинция.

Вопросы еще остались?
 

Вопросы нет, закрывайте

Передано на закрытие. Всего доброго!