Перейти к содержанию
Kubrat_Velikolepniy

[ОГИБДД-Н] Ivan_Beluga

Рекомендуемые сообщения

Kubrat_Velikolepniy

1. Ваш никнейм: Kubrat_Pulev
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Ivan_Beluga
4. Скриншот/видео от любого лица: https://postimg.cc/Z052qDqJ/e907bbaf
5. Суть жалобы: Привет, неполноценная миринда какая-то, я хз...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Beluga

Здравствуйте, являюсь сотрудником, Иваном Белугой, на которого направлена жалоба.

Суть претензии? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kubrat_Velikolepniy

Привет, перечитай пожалуйста еще раз описание

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sam_Qoba

Здравия желаю.
Начальник ОГИБДД по городу Невский, Генерал-майор полиции Коба Сэм Анатольевич.

По существу жалобы сообщаю следующее:

На основании представленных материалов считаю, что имеющихся доказательств недостаточно для всесторонней и объективной оценки действий сотрудника.
Следует отметить, что сотрудник имел возможность разъяснить свои действия и правовую позицию в полном объёме
уже в отделе, что также влияет на полноту восприятия ситуации.

В этой связи, обращаюсь к заявителю с просьбой — предоставить дополнительные доказательства, позволяющие более точно и достоверно установить фактические обстоятельства дела.

До получения дополнительных материалов окончательная оценка не представляется возможной.

Более добавить нечего.
Готов выслушать возможные вопросы.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kubrat_Velikolepniy

Привет,  док-ва: *фрагмент

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Beluga

Здравствуйте,  на предоставленных доказательствах не вижу своего нарушения. Так же на меня возлагается 1.6 ОПСГО - презумпция невиновности. 

Вопросы?

Жалобу передаю по иерархии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Solopov

Доброе утро. Лидер уведомлён о поступлении доказательств. Ожидайте его ответа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sam_Qoba

Здравия желаю.

Ознакомившись с представленными материалами, сообщаю следующее:

Установлено, что со стороны сотрудника имело место нарушение пункта 5.4.2 ФЗоП, выразившееся в неполном разъяснении прав гражданина при взаимодействии. В частности, сотрудник не указал на право гражданина обжаловать действия должностного лица, что входит в обязательный перечень сведений, подлежащих доведению до лица.

В то же время, характер нарушения оценивается как малозначительный, поскольку основные права были озвучены, и сотрудник в целом придерживался рамок служебного взаимодействия.

Считаю , что беседы будет достаточно. 

Ответ является промежуточным. В случае необходимости корректировки — окончательное решение за СзФ.
Более добавить нечего. Ожидаю вопросов, если таковые имеются.
Материалы направляю по иерархии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Beluga

Здравствуйте, прикрепил доказательства ниже, что объяснил гражданину его права, надеюсь этих доказательств хватит, для того чтобы не применять дисциплинарное взыскание, в противном случае по требованию будут предоставлены доп.доказательства. 

 

Так же считаю не целесообразным разбирать 3 жалобы написанные на мое имя от одного и того же истца, по одной и той же ситуации. Так как все эти жалобы пересекаются между собой, связи с предоставлением доказательств с обоих сторон. 

 

Прикрепил ниже ссылки на жалобы: 

Спойлер

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Solopov

Доброе утро.

За нарушение 5.4.2 ФЗоП - с сотрудником проведут беседу.

Цитата

2) в случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъясняет ему причину и основания применения таких мер, право не свидетельствовать против себя самого и своих родных, а также право на обжалование действий должностного лица, а при оформлении протокола называет сумму штрафной санкции и смысл статьи законодательного документа, согласно которому составляется протокол.

 

Имеются вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Solopov

Вопросов нет. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...