Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Kai Angel

1. Ваш никнейм: Erich_Kaufman
2. Фракция: ГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Maksim_Nebeev
4. Суть жалобы: Уход с места ДТП. Претензии у меня осталось, суммы на ремонт недостаточно.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/Pe5mIx9A178

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Chase_Miller

Доброе утро!

Я являюсь Заместителем начальника Управления государственной инспекции безопасности дорожного движения по г. Приволжск и Приволжской области, Полковник полиции, Миллер Чейз Александрович.
siVb1Ru.png

По ситуации в стране у лидера отсутствует интернет, соответственно доступа к форуму у него нет. Жалобу беру на свое рассмотрение, передано сотруднику!

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kai Angel
В 23.05.2025 в 11:13, Chase_Miller сказал:

По ситуации в стране у лидера отсутствует интернет, соответственно доступа к форуму у него нет.

Все понимаю, жду ответа от Вас.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Chase_Miller

Добрый день!
Так как сотрудник не дал свой ответ в жалобе в течении 24 часов, он получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за 5.23 ТК РП.

Цитата

5.23  Каждый сотрудник организации имеет право не давать ответ в жалобе на своё имя, где не требуется его ответ. Если требуется, то он должен его дать в течение 24-х часов. Ответ должен быть адекватным, сдержанным, без оскорблений, шуток, приколов, сарказма и прочего. В случае если требуются доказательства чего-либо в соответствии с 5.22 настоящего документа, то руководитель организации или следящая администрация должны запросить эти доказательства у сотрудника и предоставить их в жалобе, если сотрудник не дал ответ с их предоставлением.

Так же за то что сотрудник уехал с места ДТП, он получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за 5.1 ТК РП.
 

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

Так же будет приглашена следящая администрация, ожидайте окончательного вердикта!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman_Belin

Доброго времени суток, на рассмотрение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Caffrey

Добрый день!

В составе следящей коллегии произошли перестановки. Ситуация, конечно, не прям однозначная. Какой-никакой ущерб был возмещен сотрудником. Подскажите, какую сумму составил ремонт тягача?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kai Angel

Сотрудник дал 5.000, ремонт составил 15.000. Бог с ними с деньгами, но меня волнует факт того, что сотрудник просто уехал.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Caffrey

Сотрудник не просто уехал, в начале Вашего видео можно увидеть, что он ведет погоню за игроком. Также об этом он Вам сообщал и в чате, что также прослеживается на доказательствах. В этой ситуации выдавать наказание за нарушение правил сервера нецелесообразно, поэтому готов возместить Вам остаток ущерба. Предоставьте банковский счет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kai Angel
В 25.05.2025 в 19:01, Daniil_Caffrey сказал:

Сотрудник не просто уехал, в начале Вашего видео можно увидеть, что он ведет погоню за игроком.

Все таки я считаю, что погоня - не повод покидать место ДТП, если у гражданского остались какие-либо претензии. Это ведь не привилегия. Если Вы знаете, что он поступил правильно, то без проблем, претензий нет.

 

Банковский счет - 134070.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...