Adler Vlasov 91 · ID: #1 Опубликовано 19 мая 1. Ваш никнейм: Adler_Vlasov 2. Никнейм сотрудника: Milka_MacAllester 3. Суть жалобы: Почему в критериях для трудоустройство указан возраст 24 года, когда по УСФ - 23? 2.10 УЛФ. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/938674-cgb-g-nevskiy-zayavleniya-na-trudoustroystvo/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Milka_MacAllester 15 · ID: #2 Опубликовано 20 мая Добрый день! Я Главный Врач ЦГБ г. Невский Милка МакАллестер. Перейдём к рассмотрению Вашей жалобы. Согласно пункту 1.3 УСФ в самом деле в критериях на трудоустройство указан возраст 24-х лет для должностей выше интернатуры. Спойлер 1.3 — Перед трудоустройством в любую из государственных организаций необходимо ознакомиться с рядом нормативных документов, а также на протяжении всей службы, гражданскому необходимо соответствовать определенным критериям. Список необходимых документов: Внутренние правила сервера (ВПС). Устав Сотрудников Фракций (УСФ - нижеизложенный документ). Все нормативные документы фракции, в которую хотите вступить. Критерии для трудоустройства: Иметь RolePlay никнейм. Иметь уровень игрового персонажа не ниже 5 (2+ для РЖД, 3+ для срочной службы). Иметь игровой возраст от 23 лет (от 18 для срочной службы). Иметь грамотную речь. Иметь зарегистрированный банковский счёт. Иметь действующую медицинскую карту. Иметь военный билет (для МВД и МО). Иметь на руках все необходимые документы. Иметь опрятный внешний вид. Иметь водительские права категории "B". (категория "C" для РЖД). Быть законопослушным и не иметь штрафов. Иметь опыт игры на RolePlay проектах во фракциях или иметь базовые знания RP, уметь правильно пользоваться командами (/me, /do, /todo, /try) и внутриигровыми чатами. Не находиться в Общем Чёрном Списке фракций (ОЧС) или Чёрном Списке (ЧС) конкретной организации. После увольнения по собственному желанию повторное трудоустройство возможно не ранее чем через 10 дней, за исключением случаев, когда сотрудник прошел собеседование на 1-й ранг. Критерии для восстановления: Не допускается восстановление сотрудника, уволенного за нарушение уставной документации или иных нормативных актов Республики (законодательство, внутренний устав подразделения, ВПС, УСФ или УЛФ), за исключением случаев увольнения по причине отсутствия активности. Не допускается восстановление сотрудника, внесенного в реестр ОЧС по инициативе подразделения, в котором он проходил службу или работал. Заявление о восстановлении может быть подано не ранее чем через 10 дней после увольнения по собственному желанию, за исключением случаев прохождения собеседования на 1-й ранг. Доказательства, полученные во время командировки, не могут быть использованы для обоснования восстановления в должности в каком-либо филиале организации. Скорее всего, после обновления уставов я была невнимательна и не заметила, что возраст принятия во фракцию сократили на 1 год. Впредь буду внимательна, а так же понесу наказание в виде предупреждения согласно пункту 2.10 УЛФ. Спойлер 2.10 — Лидер должен следить за тем, чтобы темы в форумном разделе фракции были оформлены аккуратно, с минимальным количеством орфографических и пунктуационных ошибок, без избыточного использования цветов текста, выделений и изменений шрифтов. Копируемый текст необходимо вставлять без форматирования. Лидер обязан своевременно обновлять форумный раздел. [Предупреждение] Если вопросов у Вас более не осталось, передаю жалобу ГС за МЗ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matthew_Esposito 151 · ID: #3 Опубликовано 21 мая Доброго времени суток! Лидер будет наказан предупреждением согласно пункта: Спойлер УЛФ: 2.10 — Лидер должен следить за тем, чтобы темы в форумном разделе фракции были оформлены аккуратно, с минимальным количеством орфографических и пунктуационных ошибок, без избыточного использования цветов текста, выделений и изменений шрифтов. Копируемый текст необходимо вставлять без форматирования. Лидер обязан своевременно обновлять форумный раздел. [Предупреждение] Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться