Roman_Brovtsyn 298 · ID: #1 Опубликовано 18 мая 1. Ваш никнейм: Roman_Brovtsyn 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Matvei_Marnov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/ZB7nB 5. Суть жалобы: Здравствуйте, задетектил 3.22 ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvei_Marnov 0 · ID: #2 Опубликовано 18 мая вину признаяю я просто хотел показать уд и получилось так что я его ударил Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Brovtsyn 298 · ID: #3 Опубликовано 18 мая Также задетектил нарушение ОПСГО - 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Twinky Velikolepniy 303 · ID: #4 Опубликовано 19 мая Доброго времени, являюсь Начальником ОМВД по городу Невский, Твинки Великолепный Действительно имеются нарушения пунктов 3.22 и 4.3 ОПСГО, прикрепляю: Цитата 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Цитата 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения). Будет выдано по 1 устному выговору за нарушение каждого правила. Вопросы? Ожидайте ответа вышестоящей инстанции Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marat_Korsakov 300 · ID: #5 Опубликовано 19 мая Здравствуйте. За нарушение 3.22 и 4.3 ОПСГО получит по устному выговору. Сотрудник нарушил законодательство и дал неполный ответ. Вопросы есть? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Brovtsyn 298 · ID: #6 Опубликовано 19 мая Здравствуйте, как мне кажется, за такое нарушение, как нападение на сотрудника, нужно выдавать, что-то явно строже, вопросов более не имею. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marat_Korsakov 300 · ID: #7 Опубликовано 19 мая Здравствуйте. Мера наказания выбиралась с учётом всех факторов. Вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться