Augustine Morgan 622 · ID: #1 Опубликовано 15 мая Балловая система для сотрудников Общее УВД ГИБДД МО МЗ РЖД Система баллов и их использование Сотрудник имеет право обменять баллы на повышение, премию и отпуск. Обмен баллов: Повышение, отпуск и премия - 1 балл = от 1.000 рублей (стоимость одного балла зависит от размера банка организации). В течение одной календарной недели разрешается обменивать на премию не более 200 баллов. Сотрудники старшего и руководящего состава не получают баллы за выполнение нормы. Они начисляются только за перевыполнение нормы. Например, сотруднику нужно провести пять мероприятий в течение недели. За выполнение этих пяти мероприятий баллы не начисляются. Баллы начисляются только за каждое последующее проведенное мероприятие. Баллы не начисляются за взаимодействие с одним и тем же игроком более 2 раз в сутки. За каждое предупреждение с сотрудника будет списываться 15% от общего количества баллов, а за каждый выговор - 30% (списываются баллы только в том случае, если количество баллов более 100). Правила отчетности Доказательства в отчёте на отработку не могут превышать 10-ти дней после выполнения тех или иных задач. Для еженедельного отчёта доказательства не могут превышать 7-ми дней после выполнения тех или иных задач. Ваш отчёт об отработке дисциплинарного взыскания должен быть разнообразным и включать в себя выполнение различных задач. Минимальное количество выполненных задач — 5. Если в отчёте сотрудника представлено менее 5 различных видов работ, то такой отчёт считается недействительным и не учитывается при составлении следующего отчёта. Доказательства, которые уже были использованы для снятия дисциплинарного взыскания, не могут быть повторно применены в еженедельном отчёте, и наоборот. Условия отработки взысканий Подать заявку на снятие дисциплинарного взыскания можно только после 3-х рабочих дней. По истечение этого времени у Вас будет 7 дней на подачу заявки на снятие взыскания. Отработка дисциплинарного взыскания начинается сразу после получения наказания. Исключение: Лидер Во время отработки для снятия дисциплинарного взыскания учёт баллов ведётся отдельно. Основное Прослушивание лекции - 1 балл Участие в тренировке - 1 балл Участие в МП - 1 балл Участие в МФМП - 2 балла Помощь в собеседовании - 5 баллов (скрины от 5 гос. новостей) Участие в ГМП - 6 баллов Участие на код-0 - 2 балла 5 проверок документов у игрока - 1 балл Выписка штрафа - 1 балл Передача в КПЗ (ОП) - 1 балл Передача в КПЗ (ООП) - 3 балла 25 и более часов в ЖА за неделю - 10 баллов Выполнить 1 РП задание (минимум 15 строк + логическое завершение) - 0.5 балла (засчитывается только 2 РП задания в день) СС/РС Принятие сотрудника во фракцию - 1 балл Увольнение сотрудника с фракции - 0.5 балла Проведение аттестации - 1 балл Проверка рапорта - 0.5 балла Проведение лекции - 1 балл (5 лекций в день) Проведение тренировки - 2 балла (5 тренировок в день) Проведение МП - 2 балла (5 мероприятий в день) Проведение МФМП - 3 балла (5 мероприятий в день) Проведение ГМП - 6 баллов Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей) Патрульно-Постовая деятельность Пост КПП (10 минут) - 0.5 балла Пост ДЧ (10 минут) - 0.5 балла Пост КПЗ (10 минут) - 0.5 балла Нестационарный пост (10 минут) - 0.5 балла Патрулирование (10 минут) - 1 балл Вызовы и сопровождение Обработка вызова (ложный) - 0.5 балла (3 вызова в день) Обработка вызова - 1 балл (3 вызова в день) Сопровождение военной поставки - 3 балл Сопровождение скорой помощи - 2 балл Сопровождение инкассации - 3 балла Баллы для повышения Рядовой [1] => Сержант [2] - 15 баллов + сдача аттестации Сержант [2] => Старшина [3] - 35 баллов Старшина [3] => Прапорщик [4] - 55 баллов Прапорщик [4] => Лейтенант [5] - 80 баллов Лейтенант [5] => Ст. Лейтенант [6] - 100 баллов Ст. Лейтенант [6] => Капитан [7] - 120 баллов Снятие взыскания — Предупреждение Рядовой [1] - 10 баллов Сержант [2] - 10 баллов Старшина [3] - 10 баллов Прапорщик [4] - 15 баллов Лейтенант [5] - 15 баллов Ст. Лейтенант [6] - 20 баллов Капитан [7] - 20 баллов Майор [8] - 25 баллов Подполковник [9] - 30 баллов Полковник [10] - 25 пунктов + провести не менее 1-го собеседования Генерал [Лидер] - 30 пунктов + провести 1 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Снятие взыскания — Выговор Рядовой [1] - 25 баллов Сержант [2] - 25 баллов Старшина [3] - 25 баллов Прапорщик [4] - 40 баллов Лейтенант [5] - 40 баллов Ст. Лейтенант [6] - 50 баллов Капитан [7] - 50 баллов Майор [8] - 60 баллов Подполковник [9] - 60 баллов Полковник [10] - 50 пунктов + провести не менее 2-х собеседований Генерал [Лидер] - 60 пунктов + провести 2 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Примечание Пункт - единица работы в еженедельном отчете. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ). Для отработки 5 лекций = 1 балл/пункт. Основное Прослушивание лекции - 1 балл Участие в тренировке - 1 балл Участие в МП - 1 балл Участие в МФМП - 2 балла Помощь в собеседовании - 5 баллов (скрины от 5 гос. новостей) Участие в ГМП - 6 баллов Участие на код-0 - 2 балла 5 проверок документов у игрока - 1 балл Выписка штрафа - 1 балл Лишение прав - 3 балла Передача в КПЗ (ОП) - 1 балл Передача в КПЗ (ООП) - 3 балла Оформление ДТП - 3 балла 25 и более часов в ЖА за неделю - 10 баллов Выполнить 1 РП задание (минимум 15 строк + логическое завершение) - 0.5 балла (засчитывается только 2 РП задания в день) СС/РС Принятие сотрудника во фракцию - 1 балл Увольнение сотрудника с фракции - 0.5 балла Проведение аттестации - 1 балл Проверка рапорта - 0.5 балла Проведение лекции - 1 балл (5 лекций в день) Проведение тренировки - 2 балла (5 тренировок в день) Проведение МП - 2 балла (5 мероприятий в день) Проведение МФМП - 3 балла (5 мероприятий в день) Проведение ГМП - 6 баллов Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей) Патрульно-Постовая деятельность Пост КПП (10 минут) - 0.5 балла Пост ДЧ (10 минут) - 0.5 балла Пост КПЗ (10 минут) - 0.5 балла Нестационарный пост (10 минут) - 0.5 балла Патрулирование (10 минут) - 1 балл Вызовы и сопровождение Обработка вызова (ложный) - 0.5 балла (3 вызова в день) Обработка вызова - 1 балл (3 вызова в день) Сопровождение военной поставки - 3 балл Сопровождение скорой помощи - 2 балл Сопровождение инкассации - 3 балла Баллы для повышения Рядовой [1] => Сержант [2] - 15 баллов + сдача аттестации Сержант [2] => Старшина [3] - 35 баллов Старшина [3] => Прапорщик [4] - 55 баллов Прапорщик [4] => Лейтенант [5] - 80 баллов Лейтенант [5] => Ст. Лейтенант [6] - 100 баллов Ст. Лейтенант [6] => Капитан [7] - 120 баллов Снятие взыскания — Предупреждение Рядовой [1] - 10 баллов Сержант [2] - 10 баллов Старшина [3] - 10 баллов Прапорщик [4] - 15 баллов Лейтенант [5] - 15 баллов Ст. Лейтенант [6] - 20 баллов Капитан [7] - 20 баллов Майор [8] - 25 баллов Подполковник [9] - 30 баллов Полковник [10] - 25 пунктов + провести не менее 1-го собеседования Генерал [Лидер] - 30 пунктов + провести 1 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Снятие взыскания — Выговор Рядовой [1] - 25 баллов Сержант [2] - 25 баллов Старшина [3] - 25 баллов Прапорщик [4] - 40 баллов Лейтенант [5] - 40 баллов Ст. Лейтенант [6] - 50 баллов Капитан [7] - 50 баллов Майор [8] - 60 баллов Подполковник [9] - 60 баллов Полковник [10] - 50 пунктов + провести не менее 2-х собеседований Генерал [Лидер] - 60 пунктов + провести 2 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Примечание Пункт - единица работы в еженедельном отчете. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ). Для отработки 5 лекций = 1 балл/пункт. Основное Проведение МП - 2 балла Проведение МФМП - 3 балла Проведение тренировки - 2 балла Проведение лекции - 1 балл Прослушивание лекции - 1 балл Участие в МП - 1 балл Участие в МФМП - 2 балла Участие в ГМП - 6 баллов Участие в ПСН - 5 баллов Помощь в призыве - 5 баллов Участие в тренировке - 1 балл Участие в учении - 5 баллов Участие в ДОД - 6 баллов Участие в деятельности СТ Поставка наземная - 1 балл +1 балл за подачу отчёта Поставка воздушная - 1 балл +1 балл за подачу отчёта Любая поставка по заявке ВРС - 3 балла вне зависимости от роли Участие в МП от СТ - 2 балла Проведение МП от СТ - 2 балла Межконтинентальная поставка - 5 баллов (не более одного раза в два дня) Проведение поставки - 2 балла Проведение МП - 2 балла Проведение поставки от ВРС - 3 балла Наряды солдат контрактной службы 2 Патруля на Буханке - 4 балла 3 Поста Бункер - 3 балла 3 Поста Ангар - 3 балла 3 Поста Плац - 3 балла 3 Поста БТР - 4 балла 3 Наряда уборка территории ВЧ - 2 балла 3 Патруля - 2 балла 2 Вышки - 3 балла 3 КПП - 3 балла МТО Наземная поставка МТО - 3 балла Воздушная поставка МТО - 3 балла Боевое дежурство Ракетного Комплекса - 2 балла ВВС Облёт Республики - 2 балла (лимит 4 облёта в день) Пограничный патруль боевой авиации на Боевом вертолёте - 2 балла (лимит 4 патруля в день) Пограничный патруль боевой авиации на Су-30М2 - 2 балла (лимит 4 патруля в день) Патруль периметра ВЧ/республики - 1 балл (лимит 4 патруля в день) Межконтинентальная поставка - 5 баллов (не более одного раза в два дня) 3 Воздушных сопровождения - 1 балл (3 балла) ВП Патруль Республики ВП - 2 балла (лимит 4 патруля в день, 1.5 часа патруля - 3 балла, 2 часа - 4 балла) Пост на авто - 1 балл (лимит 4 поста в день) Пешее патрулирование окрестностей ВЧ - 1 балл УК Проведение тренировки срочникам (Утром и ночью 4-6, не более одной в сутки, общий лимит 3 тренировки за день) - 1-5 баллов Обучение солдат срочной службы - 3 балла Проведение МП срочникам (лимит 1 МП в день) - 2 балла Вывоз на оплату ЖКХ - 3 балла Снятие взыскания — Предупреждение Прапорщик [4] - 15 баллов Лейтенант [5] - 15 баллов Ст. Лейтенант [6] - 20 баллов Капитан [7] - 20 баллов Майор [8] - 25 баллов Полковник [9] - 30 баллов Генерал [10] - 25 пунктов Маршал [Лидер] - 30 пунктов + провести 1 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Снятие взыскания — Выговор Прапорщик [4] - 40 баллов Лейтенант [5] - 40 баллов Ст. Лейтенант [6] - 50 баллов Капитан [7] - 50 баллов Майор [8] - 60 баллов Полковник [9] - 60 баллов Генерал [10] - 50 пунктов Маршал [Лидер] - 60 пунктов + провести 2 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Баллы для повышения Прапорщик [4] => Лейтенант [5] - 40 баллов Лейтенант [5] => Ст. Лейтенант [6] - 80 баллов Ст. Лейтенант [6] => Капитан [7] - 120 баллов Примечание Пункт - единица работы в еженедельном отчете. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ). Для отработки 5 лекций = 1 балл/пункт. СС/РС Проведение лекции - 1 балл (5 лекций в день) Проведение МП - 2 балла (5 мероприятий в день) Проведение МФМП - 3 балла (5 мероприятий в день) Организация ГМП - 6 баллов Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей) Проведение поставок - 3 балла (1 поставка в день) Принятие сотрудника во фракцию - 1 балл Увольнение сотрудника с фракции - 0.5 балла Проведение аттестации - 2 балла Проверка отчёта - 0.5 балла Основное Прослушивание лекции - 1 балл Участие в МП - 1 балл Участие в МФМП - 2 балла Помощь в собеседовании - 5 баллов (скрины от 5 гос. новостей) Участие в ГМП - 6 баллов Участие в поставках - 3 балла (1 поставка в день) Лечение гражданина - 0.5 балла Выдача мед. карты - 1 балл Проведение процедуры - 1 балл Проведение операции - 2 балла 25 и более часов в ЖА за неделю - 10 баллов Выполнить 1 РП - задание (минимум 15 строк + логическое завершение) - 0.5 балла (засчитывается только 2 РП задания в день) Выездная деятельность Патрулирование (10 минут) - 1 балл Пост (10 минут) - 0.5 балла Вызов (Госпитализация) - 2 балла Вызов (Обработан на месте) - 1 балл Вызов (Ложный) - 0.5 балла Количество баллов для повышения Интерн [1] => Фельдшер [2] - 15 баллов + сдача аттестации Фельдшер [2] => Лаборант [3] - 30 баллов + сдача аттестации, пост (20 минут) в присутствии Врача-хирурга или выше Лаборант [3] => Врач-стажёр [4] - 50 баллов + сдача аттестации, патруль (20 минут) в присутствии Врача-хирурга или выше Врач-стажёр [4] => Врач-участковый [5] - 80 баллов Врач-участковый [5] => Врач-терапевт [6] - 110 баллов Врач-терапевт [6] => Врач-хирург [7] - 140 баллов Снятие взыскания — Предупреждение Интерн [1] - 10 баллов Фельдшер [2] - 10 баллов Лаборант [3] - 10 баллов Врач-стажёр [4] - 15 баллов Врач-участковый [5] - 15 баллов Врач-терапевт [6] - 20 баллов Врач-хирург [7] - 25 баллов Заведующий отделением [8] - 30 баллов Заместитель главного врача [9] - 25 пунктов + провести не менее 1-го собеседования Главный врач [Лидер] - 30 пунктов + провести 1 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Снятие взыскания — Выговор Интерн [1] - 25 баллов Фельдшер [2] - 25 баллов Лаборант [3] - 25 баллов Врач-стажёр [4] - 40 баллов Врач-участковый [5] - 40 баллов Врач-терапевт [6] - 50 баллов Врач-хирург [7] - 60 баллов Заведующий отделением [8] - 60 баллов Заместитель главного врача [9] - 50 пунктов + провести не менее 2-х собеседований Главный врач [Лидер] - 60 пунктов + провести 2 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Примечание Пункт - единица работы в еженедельном отчете. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ). Для отработки 5 лекций = 1 балл/пункт. СС/РС Проверка тестирования у стажёра: 2 балла Проверка практического экзамена: 6 баллов Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей) Проведение лекции - 1 балл (5 лекций в день) Проведение МП - 2 балла (5 мероприятий в день) Проведение МФМП - 3 балла (5 мероприятий в день) Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей) Организация ГМП - 6 баллов Основное Прослушивание лекции - 1 балл Участие в МП - 1 балл Участие в МФМП - 2 балла Помощь в собеседовании - 5 баллов (скрины от 5 гос. новостей) Участие в ГМП - 6 баллов 1 час работы в наряде (скриншоты с /timestamp или временем над худом каждые 10 минут) - 8 баллов Патрулирование (10 минут) - 1 балл Дежурство на переезде (10 минут) - 0.5 балла Дежурство на станции (10 минут) - 0.5 балла Выполнить 1 РП задание (минимум 15 строк + логическое завершение) - 0.5 балла (засчитывается только 2 РП задания в день) 25 и более часов в ЖА за неделю - 10 баллов Локомотивная служба ТЧМ 3 класса: 1 рейс с диспетчером - 4 балла ТЧМ 2 класса: 1 рейс с диспетчером - 5 баллов ТЧМ 1 класса: 1 рейс с диспетчером - 6 баллов ТЧМ 1 класса // ТЧМИ - 1 рейс локомотиве-дефектоскопа = 10 баллов ТЧМИ: 1 рейс с диспетчером - 7 баллов ТЧМ // ТЧМИ: 1 рейс по АСКД - 6 баллов Служба движения ДНЦ 1 разряда: 1 рейс - 4 балла ДНЦ 2 разряда: 1 рейс - 5 баллов ДНЦ 3 разряда: 1 рейс - 6 баллов ДНЦ 4 разряда: 1 рейс - 7 баллов ДГП: 1 рейс - 7 баллов Задания для повышения — Сотрудники дистанции путей Поездной электромеханик [1] => Дорожный мастер [2]: Выполнить 15 ремонтных работ (меток) Отстоять в наряде дежурство на переезде 30 минут Прослушать 5 лекций Дорожный мастер [2] => Стажёр локомотивной службы [3] | Стажёр службы движения [4]: 1 час работы в наряде Сдача внутриигрового экзамена руководящему составу Отстоять в наряде дежурство на переезде 30 минут Помощник машиниста [3] => Машинист без класса [4]: Сдать 1 теоретический экзамен и 2 практических экзамена Диспетчер-стажёр [5] => Диспетчер 1-го разряда [5]: Сдать теоретический и практический экзамены Задания для повышения — Сотрудники локомотивной службы Машинист без класса [4] => Машинист 3-го класса [4] - 40 жетонов Машинист 3-го класса [4] => Машинист 2-го класса [4] - 50 жетонов Машинист 2-го класса [4] => Машинист 1-го класса [4] - 60 жетонов Машинист 1-го класса [4] => Машинист-инструктор [6] - 70 жетонов Задания для повышения — Сотрудники службы движения Диспетчер 1-го разряда [5] => Диспетчер 2-го разряда [5] - 30 жетонов Диспетчер 2-го разряда [5] => Диспетчер 3-го разряда [5] - 40 жетонов Диспетчер 3-го разряда [5] => Диспетчер 4-го разряда [5] - 50 жетонов Диспетчер 4-го разряда [5] ==> Дорожный диспетчер [7] - 60 жетонов Снятие взыскания — Предупреждение Слесарь-электрик [1] - 10 баллов Монтёр пути [2] - 10 баллов Помощник машиниста [3] - 15 баллов Машинист [4] - 15 баллов Поездной диспетчер [5] - 20 баллов Машинист-инструктор [6] - 25 баллов Дорожный диспетчер [7] - 25 баллов Заместитель начальника депо [8] - 25 пунктов + провести не менее 1-го собеседования Начальник Депо [Лидер] - 30 пунктов + провести 1 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Снятие взыскания — Выговор Слесарь-электрик [1] - 25 баллов Монтёр пути [2] - 25 баллов Помощник машиниста [3] - 40 баллов Машинист [4] - 40 баллов Поездной диспетчер [5] - 50 баллов Машинист-инструктор [6] - 55 баллов Дорожный диспетчер [7] - 60 баллов Заместитель начальника депо [8] - 50 пунктов + провести не менее 2-х собеседований Начальник Депо [Лидер] - 60 пунктов + провести 2 ФГМП и иметь стабильный онлайн на момент отработки Примечание Пункт - единица работы в еженедельном отчете. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ). Для отработки 5 лекций = 1 балл/пункт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
