[ОГИБДД-Н] Artem_Weaxter

1. Ваш никнейм: Mihail_Tamerlan
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Artem_Weaxter
4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.uz/d/GKmJ_Rw5_AM21w
5. Суть жалобы: 3.3. ОПСГО. 3.4. ОПСГО. 3.22. ОПСГО.

Здравствуйте, являюсь сотрудником на которого написана жалоба, с 3.3 ОПСГО Согласен, 3.4 ОПСГО хотелось бы уточнить где конкретно это нарушение?  3.22 не полностью согласен, хотелось бы уточнение где это нарушение проявилось.
Остались ко мне вопросы? Если нет, то передаю жалобу выше.

На доказательствах всё видно.
3.4. ОПСГО - маты в /rob.
3.22. ОПСГО - хамство сотруднику полиции, а в дальнейшем неоднократное проявление неуважения к сотруднику полиции при исполнении, статьи 5.5. и 5.6. УК соответственно

Дополню жалобу: 4.1. ОПСГО; 4.2. ОПСГО; 

Спойлер

26. Использование слишком громоздких подписей. Использование слишком ярких и контрастных гифок в подписях/аватарках, которые могут вызвать дискомфорт и нарушить зрительную функцию. [3 балла предупреждения и удаление подписи]
4.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила форума. | Наказание - выговор.

 

Также наблюдаю 4.3. ОПСГО. Не увидел разъяснения мотивов такого поведения. 

Спойлер

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»
— «Здравствуйте!» и др.
Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»
— «Ку-ку»
— «Приветики-пистолетики» и др.
Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

---

 

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании чего Вы действовали по отношению к игроку.

---

 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.

---

 

Обсуждение:
В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

 

Здравия желаю.
Начальник ОГИБДД по городу Невский, Генерал-майор полиции Коба Сэм Анатольевич.

В действиях сотрудника усматриваются нарушения следующих пунктов ОПСГО:
3.3, 3.4, 4.3 и 3.22.
Считаю, что в данной ситуации сотрудник должен был проявить высший уровень адекватности, чего, к сожалению, не произошло.
Меры дисциплинарного воздействия:
За нарушение пункта 3.3 ОПСГО — письменный выговор.
За нарушение пункта 3.4 ОПСГО — устный выговор.
За нарушение пункта 3.22 ОПСГО — письменный выговор.
За нарушение пункта 4.3 ОПСГО — ограничиться профилактической беседой, направленной на недопущение подобных ситуаций в будущем.
Нарушений пункта 4.2 ОПСГО не обнаружил.
Что касается возможного нарушения пункта 4.1 ОПСГО, окончательное заключение будет предоставлено СзФ.
Подчёркиваю, что данный вердикт носит промежуточный характер.
Если у Вас имеются дополнительные вопросы — готов предоставить разъяснения.
Материалы направляю выше по установленной иерархии.

Доброе утро. Следящий за ОГИБДД-Н.

Пройдёмся по ответу лидера.

Нарушение пункта 3.3 ОПСГО есть. С письменным выговором согласен.

 

Цитата

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание - от 1 до 2 выговоров.

 

С нарушением 3.4 ОПСГО согласен. Нарушение очевидно. Будет выдан устный выговор.

 

Цитата

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта. | Наказание - от беседы до строгого выговора.

 

Нарушение 3.22 ОПСГО - согласен. Будет выдан письменный выговор.

 

Цитата

хамство сотруднику полиции, а в дальнейшем неоднократное проявление неуважения к сотруднику полиции при исполнении, статьи 5.5. и 5.6. УК соответственно

 

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Нарушение 4.3 ОПСГО - будет выдано замечание. Ответ не соответствует нормам установленным в пункте.

 

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

 

По 4.2 ОПСГО - также не считаю нарушением. 

По 4.1 ОПСГО - уточню у администратора ответственного за форум.

Промежуточный итог без учёта нарушения 4.1 ОПСГО:

- Письменный выговор

- Письменный выговор

- Устный выговор

- Замечание.

По данному ответу имеются вопросы?

Вопросов нет, ожидаю вердикта касаемо 4.1. ОПСГО.

По 4.1 доказательств недостаточно. Необходимо знать размер фотографии.

Закрыто.