Suxarik 0 · ID: #1 Опубликовано 4 мая 1. Ваш никнейм: Adams_Nowak 2. Никнейм сотрудника/лидера: Mikhail_Malugin 3. Суть: Есть сомнения в его работе, правильно ли он себя вел(время на панели будет) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://vkvideo.ru/video-230101843_456239023 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Malygin 5 · ID: #2 Опубликовано 4 мая Приветствую, являюсь сотрудником на которого была написана жалоба. Что вас не устроило в моем поведении? Все сделал я согласно любым НПА. Если же нашли мои нарушения, то прикрепите конкретные пункты. От вас же наблюдаю нарушение 6.10 ВПС. Всего доброго. Спойлер 6.10 — [BH] – Бег с использованием прыжков для быстрого перемещения во время погони. - Бан до 3 дней Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Suxarik 0 · ID: #3 Опубликовано 5 мая Вы мне не откидывали пред, начали вести стрельбу из электрошокера, потом говорили непоновинение сотруднику+стрельба через закрытое стекло в мою машину Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ignat_Beruashvili 26 · ID: #4 Опубликовано 5 мая Я вам не давал предупреждения? Да у нас погоня велась активная. Также прошу подметить, что я не обязан давать предупреждение перед применением специальных средств, таких как тайзер, дубинка, наручники. Стрельба через закрытое окно? У нас нет такого понятия. У нас не Full RP проект. Поэтому нарушений от себя до сих пор не наблюдаю. Доказательства погони предоставлю чуть позже. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Suxarik 0 · ID: #5 Опубликовано 5 мая Человек ко мне не сел ещё а вы уже пременяете оружие, откуда вы знаете что он ко мне садится будет? Вдруг он будет через забор перелазить. И почему я должен поменяться сотруднику когда не было предупреждений? Он же меня за это посадил Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihail Sorokin 68 · ID: #6 Опубликовано 5 мая Здравия желаю. Начальник ГИБДД по городу Невский, Генерал-майор Сорокин. Ожидаю фиксацию погони от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihail Sorokin 68 · ID: #7 Опубликовано 5 мая Здравия желаю. Начальник ГИБДД по городу Невский, Генерал-майор Сорокин. Сотрудник уволен из ГИБДД. Просмотрев доказательства, к вам подьехал игрок, за которым двигался данный сотрудник. Сев в авто, вы начали движение, но данный гражданин случайно вас высадил, сев на водительское место. Данное действие расценивается как соучастие в преступление, поэтому сотрудник переключился на вас, чтобы также вас задержать, но поскольку я не зафиксировал факта погони, а также от сотрудника не предоставлены какие либо доказательства, мне сложно судить, являются ли действия сотрудника правомерными. Нарушений ВПС за сотрудником не замечено. Передаю жалобу следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 248 · ID: #8 Опубликовано 5 мая Здравствуйте. Жалоба взята на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 248 · ID: #9 Опубликовано 6 мая Здравствуйте. Действия сотрудника были расценены как некорректные, что привело к нарушению положений уставной документации. Данное нарушение могло служить основанием для привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности в установленном порядке. На момент увольнения сотрудника руководящим составом в отношении него имелась активная открытая жалоба. Увольнение в таких обстоятельствах является неправомерным, так как не были соблюдены процессуальные нормы, предусматривающие рассмотрение жалобы до принятия кадровых решений. В связи с неправомерным увольнением сотрудника и халатным отношением к своим служебным обязанностям сотрудник руководящего состава привлечен к дисциплинарной ответственности. Учитывая, что сотрудник, на действия которого была подана жалоба, уволен, привлечение его к дисциплинарной ответственности на текущий момент невозможно. В связи с этим жалоба теряет правовую силу и не может быть рассмотрена по существу. Жалоба на действия сотрудника закрывается в связи с невозможностью привлечения его к дисциплинарной ответственности вследствие увольнения. Одновременно сотрудник руководящего состава привлечен к дисциплинарной ответственности за неправомерное увольнение сотрудника и халатное отношение к своим служебным обязанностям, выразившееся в игнорировании активной открытой жалобы при принятии кадрового решения. Предоставьте свой банковский счет для выплаты компенсации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Suxarik 0 · ID: #10 Опубликовано 6 мая Спасибо за рассуждения. Банковский счет 651732 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 248 · ID: #11 Опубликовано 6 мая Ожидайте компенсацию в течение 12 часов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihail Sorokin 68 · ID: #12 Опубликовано 6 мая компенсация переведена - https://imgur.com/a/dPLTiJB Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fedor_Khalifa 248 · ID: #13 Опубликовано 6 мая Компенсация переведена. Вердикт вынесен. Спасибо за обращение. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться