Victoria Marshall 11 · ID: #1 Опубликовано 30 апреля 1. Ваш никнейм: Victoria_Marshall 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Georgiy_Vartanov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/zNnXdcg https://forum.gtaprovince.ru/topic/939935-omvd-po-gnevskiy-raporty-na-snyatie-disciplinarnyh-vzyskaniy/?do=findComment&comment=6577578 5. Суть жалобы: Халатность при проверке отчетов на снятие выговоров, принял патруль, где сотрудник не отыгрывает рацию для докладов Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Georgiy_Vartanov 11 · ID: #2 Опубликовано 1 мая В 30.04.2025 в 17:31, Victoria Marshall сказал: 1. Ваш никнейм: Victoria_Marshall 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Georgiy_Vartanov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/zNnXdcg https://forum.gtaprovince.ru/topic/939935-omvd-po-gnevskiy-raporty-na-snyatie-disciplinarnyh-vzyskaniy/?do=findComment&comment=6577578 5. Суть жалобы: Халатность при проверке отчетов на снятие выговоров, принял патруль, где сотрудник не отыгрывает рацию для докладов Здравия желаю! Являюсь сотрудником на которого написана жалоба, а именно ИО начальника ОРЛС ОМВД по г. Невский, перейдем к разбору жалобы. Считаю что жалоба не по форме, она составлена от третьего лица. Если вопросов более нет, передаю жалобу вышестоящим по иерархии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Victoria Marshall 11 · ID: #3 Опубликовано 1 мая При нарушении ВПС разрешено использовать скриншоты от 3го лица, тут нарушений подачи нет. Ссылку на ваш ответ копировала собственными ручками, если не верите - могу прикрепить видео, о каком 3ем лице вы говорите? Или вы считаете, что только вы сами можете заливать на себя жалобы за некорректную работу на форуме, а жалобы от других = жалобы от 3го лица? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Danil_Navarro 79 · ID: #4 Опубликовано 2 мая Приветствую! Начальник ОМВД, Генерал-Майор полиции, Наварро Данил. Нарушений за сотрудником, лично я, не наблюдаю. Передам СА на окончательный вердикт, вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy_Holms 123 · ID: #5 Опубликовано 2 мая Здравствуйте. Халатность действительно есть, нон рп от сотрудника тоже есть. Сотрудник РС получит замечание и дисциплинарную беседу, нарушение не серьёзное. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Victoria Marshall 11 · ID: #6 Опубликовано 2 мая Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy_Holms 123 · ID: #7 Опубликовано 2 мая Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение