Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Ivan_Malloy

1. Ваш никнейм: Ivan_Malloy
2. Фракция: ГУВД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Alexander_Lyubovskiy
4. Суть жалобы: Добрый день! Очень сильно хотелось бы узнать, что у вас происходит с сотрудником, где вы его нашли?
1. Почему сотрудник использует ненормативную лексику и MG (1 ссылка)
2. Превышение скоростного режима и несоблюдение правил ПДД в большом количестве. (2 ссылка)
3. Опасная езда на парковке ДЧ (3 ссылка)
4. Распитие алкогольных напитков на рабочем месте и езда за рулём в алкогольном опьянении (4 ссылка)
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 1. https://imgur.com/a/LGJeOZI 2. https://rutube.ru/video/private/a4d99cdf20cee90796b89857236ba210/?p=F513-jwD-30CXD8BNvB1HA 3. https://rutube.ru/video/private/73926fa953de9dc9f70f056190a3005d/?p=KVn6AXe-erilnVY8cci5Zw 4. https://rutube.ru/video/private/61bfaa08a64cdea81455170f605b829c/?p=_Ch1CZT7VFJzfPyjqfO7_g

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stinzer 2.0

Являюсь сотрудником на которого написана жалоба.

Вину не отрицаю, понесу наказание. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikolay_Oveckhin
Добрый день. Являюсь Заместителем Начальника Главного Управления МВД по г. Мирный и Мирной области
Полковник полиции, Овечкин Николай Денисович.

Изучив все доказательства и услышав ответ сотрудника, выношу такой вердикт

К сотруднику будет применено:

Предупреждение согласно пункту 6.2 ТК РП (маты)
Устное предупреждение согласно пункту 5.1 ТК РП (Нарушение ПДД)
Устное предупреждение согласно пункту 7.1 ТК РП (Нелогичное использование служебного ТС)
Предупреждение согласно пункту 5.8 ТК РП (Распитие алкоголя на смене)

Какие либо ещё вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Malloy

На моих видео видно, что сотрудник многократно нарушал ПДД и  я считаю это как минимум предупреждение, а не устник.

Просьба пересмотреть решение выдачи наказания!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikolay_Oveckhin
Посовещавшись со следящей коллегией, пришли к такому выводу:
За нарушение п. 5.1 ТК РП сотруднику будет вынесено письменное предупреждение.

Вопросов остаться более не должно, передано на закрытие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Malloy

Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jonathan Jones

День добрый! Коль решено, то жалобу закрываю! Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...