[ОМВД-П] Timon_Lamadjo

1. Ваш никнейм: Noah_Moore
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Timon_Lamadjo
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/30222de8fc5180d34d8137e03d5b905c/?p=RFSlg7zVgv59OWWQwXePzA
5. Суть жалобы: Нарушения ПДД уход с место ДТП

Здравствуйте. Являюсь начальником ОМВД по Приволжскому району.

Уведомил сотрудника о жалобе. Ожидайте его ответа.

Доброго времени суток! Являюсь тем самым участником, на которого написана жалоба, а именно Timon_Lamadjo, перейдём к самой жалобе.

Я надеюсь, что вы знаете, что такое пинг, так вот этот удар был сделан по пингу, т. к. у меня не было ничего и я проехал спокойно. 

По поводу ПДД, у меня было включено СГУ, и если внимательно изучить материал, который вы предоставили, то можно увидеть, как меня занесло и я пытался вырулить. А вот у вас имеется нарушение

1. Вы не включили поворотник

2. Вы поворачивали со средней полосы 

и я думаю, что если бы вы стояли не на средней полосе, а в левой крайней, то я бы поступил иначе.

Вопросы остались? Если нет, то передаю выше по иерархии 

 

Здравствуйте. Являюсь начальником ОМВД по Приволжскому району.

Согласно 7-му приказу МВД, сотрудник имеет право нарушать ПДД при использовании проблескового маячка и СГУ, однако для этого он должен выполнять неотложное служебное задание. Доказательств у сотрудника нет, соответственно, ему будет проведена беседа за нарушение пункта 3.10 ОПСГО, а также устный выговор за нарушение 7-го приказа МВД.

Спойлер

3.10. Сотрудник, участвующий в RP ситуации либо его помощник, обязан вести видеозапись происходящего. Если нет возможности вести видеозапись, сотрудник, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и прочего), действует на свой страх и риск, за что может быть наказан в пользу обвинившего его лица.

 

Приказ МВД №7: Сотрудники вправе воспользоваться проблесковым маячком совместно или раздельно с применением специального звукового сигнала (далее - маячок и (-или) СГУ) в соответствии с пунктом 3.1. Правил дорожного движения Республики Провинция (далее - Правила). Использование маячка и (-или) СГУ разрешено без ограничений. Привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется только в том случае, если при использовании маячка и (-или) СГУ сотрудник не выполнял неотложное служебное задание (далее - задание) и отступал от требований Правил. Если при использовании маячка и (-или) СГУ сотрудник не выполнял задание, но соблюдал требования Правил, то он не подлежит дисциплинарной ответственности.

По поводу возможных нарушений ВПС ответит следящий.

Жалобу передаю следящему администратору на рассмотрение.

Здравствуйте, являюсь следящим за ОМВД по городу Приволжск.

Считаю что на нарушение ВПС присутствует за сотрудником, а именно:

Цитата

6.12 - Запрещено уходить от RolePlay ситуаций, отыгровок, взаимодействия с другими игровыми персонажами. [Бан до 7 дней]

Сотрудник обязан был  остановится во время столкновения с вами, но в следствии чего ушел с места ДТП, за что получит блокировку аккаунта на 12 часов.

Также получит 1 устный выговор за нарушение 3.1 ОПСГО ввиду блокировки аккаунта, а именно:

Цитата

3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае мелких нарушений – мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно)

Также вижу нарушение 7 приказа МВД, а именно: 

Цитата

3.10. Сотрудник, участвующий в RP ситуации либо его помощник, обязан вести видеозапись происходящего. Если нет возможности вести видеозапись, сотрудник, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и прочего), действует на свой страх и риск, за что может быть наказан в пользу обвинившего его лица.

 

Приказ МВД №7: Сотрудники вправе воспользоваться проблесковым маячком совместно или раздельно с применением специального звукового сигнала (далее - маячок и (-или) СГУ) в соответствии с пунктом 3.1. Правил дорожного движения Республики Провинция (далее - Правила). Использование маячка и (-или) СГУ разрешено без ограничений. Привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется только в том случае, если при использовании маячка и (-или) СГУ сотрудник не выполнял неотложное служебное задание (далее - задание) и отступал от требований Правил. Если при использовании маячка и (-или) СГУ сотрудник не выполнял задание, но соблюдал требования Правил, то он не подлежит дисциплинарной ответственности.

За данный пункт сотрудник получит замечание.

Вопросы?
 

Активности нет.

 

Закрыто.