Перейти к содержанию
Andrey_Molov

УВД г.Приволжск - Sergey_Tokorev

Рекомендуемые сообщения

Andrey_Molov

1. Ваш никнейм: Andrey_Molov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Sergey_Tokorev
3. Суть: Приветствую! От сотрудника наблюдаю нарушения 3.12 ФЗоП.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/bc6d344ea7f0e161ea3227d6f25f6a40/?r=plwd

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Tokorev.

Добрый день, являюсь сотрудником на кого была залиты жалоба. Хочу задать вопрос а какоe было право нарушение?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Molov

Привет. 8.1 КоАП, а также 6.4 КоАП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Tokorev.

Добрый вечер, да не увидел к сожалению нарушений в тот момент это признаю. 

Вот фиксация с моей стороны и у меня к сожалению графика хромает и трудновато было увидеть с далека. 

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Molov

Факт нарушения есть. Как вас набирают- не понятно, у одного графика плохая, другой ездит всех сшибает, типо интернет плохой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kirill_Mirnyy

Здравствуйте. 
Рассмотрев доказательства со стороны составителя жалобы и сотрудника, наблюдаю, что от лица сотрудника уже было невозможно никак заметить административное правонарушение и тем самым пресечь его, в виду того, сотрудник уже заехал практически во двор и круг зрения был ограничен (если судить в рамках канона RP). Не считаю правильным будет выдавать дисциплинарное взыскание внутри организации, исходя из пункта 3.12 ФЗоП, расшифровка:

Цитата

3.12. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения;
[Исключение: если сотрудник занят какой-либо другой, более важной служебной обязанностью, то он может пресечь нарушение после завершения служебного дела]

Остались ли у Вас вопросы по жалобе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Altyn_Demon

Здравствуйте!

Сотрудник понесёт ответственность за нарушение пункта:

Цитата

3.12. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения;
[Исключение: если сотрудник занят какой-либо другой, более важной служебной обязанностью, то он может пресечь нарушение после завершения служебного дела]

 Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Molov

Вопросов нет по вердикту СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Altyn_Demon

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...