УВД г.Приволжск - Alexei_Krasnov

1. Ваш никнейм: Andrey_Molov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Alexei_Krasnov
3. Суть: Нарушение 3.12 ФЗоП, халатное отношение к служебным обязанностям.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://nuum.ru/videos/4699367-mta https://nuum.ru/videos/4699369-mta https://nuum.ru/videos/4699370-mta

Здравия желаю! Ясотрудник на которого написана данная жалоба

На рассмотрении

Давайте перейдем к разбору. Будьте добры предоставить запись, где была отыгровка на видеорегистратор с факатом мои нарушением.

В 01.04.2025 в 11:01, Alexei_Krasnov сказал:

Будьте добры предоставить запись, где была отыгровка на видеорегистратор с факатом мои нарушением.

Док-ва смотрите. Ожидаю ваш ответ по сути жалобы в течение 24ч с момента ее написания.

В 01.04.2025 в 14:49, Andrey_Molov сказал:

Док-ва смотрите. Ожидаю ваш ответ по сути жалобы в течение 24ч с момента ее написания.

Увидев ваши доказательства, могу посудить только то, что на отыгровке, на вас боди камера, от слова body (с англ. -тело), которая закреплена на вашем теле и чисто физически не может снимать 360°, ведь, если ее закрепить на ту же голову, то она не сможет снимать поток сзади, потому что у вас имеются как минимум водительское сиденье и заднее пассажирское кресло с подголовниками. В таком случае у вас должен быть видеорегистратор, установленный на лобовое и заднее стекло.

С вашим вердиктом не солидарен, ожидаем ответа лидера.

P.S. Ответ СЗФ может задержаться, ввиду тех. неполадок. Спасибо.

Также, прошу предоставить доказательства на другую платформу, ввиду всплывающего окна, которое невозможно закрыть - тык

Спасибо!

В 01.04.2025 в 18:44, Alexei_Krasnov сказал:

Увидев ваши доказательства, могу посудить только то, что на отыгровке, на вас боди камера, от слова body (с англ. -тело), которая закреплена на вашем теле и чисто физически не может снимать 360°, ведь, если ее закрепить на ту же голову, то она не сможет снимать поток сзади, потому что у вас имеются как минимум водительское сиденье и заднее пассажирское кресло с подголовниками. В таком случае у вас должен быть видеорегистратор, установленный на лобовое и заднее стекло.

Вторую отыгровку смотрите, боди камера закреплена на крыше авто.

В 01.04.2025 в 18:44, Alexei_Krasnov сказал:

на вас боди камера, от слова body (с англ. -тело)

Я бы Вам показал какая на мне, но дабы не рекламировать товар - не буду. Зайдите в интернет и посмотрите сами.

В 01.04.2025 в 18:44, Alexei_Krasnov сказал:

Также, прошу предоставить доказательства на другую платформу, ввиду всплывающего окна, которое невозможно закрыть

https://rutube.ru/video/a318915ee6a4a1d7c69ef68772b2ca59/

https://rutube.ru/video/c605b01f4a0c7ffc35c0e46695c8609f/

https://rutube.ru/video/ba60b17b434ba4b299610ae7df5166ad/

Цитата

Вторую отыгровку смотрите, боди камера закреплена на крыше авто.

Противоречите сами себе. Боди камера на крыше авто? Ознакомьтесь, что такое боди камера, и как она выглядит

Доброго времени суток!

Являюсь начальником УВД по городу Приволжск.

Дам ответ после обеда, прошу прощения за задержку.

Изменено 2 апреля пользователем Ivan Martin

В 02.04.2025 в 09:40, Ivan Martin сказал:

Дам ответ после обеда

Скоро ужин уже.

Задержался по личным обстоятельствам.

Нарушения ПДД пресекают сотрудники ГИБДД, однако моему сотруднику не следовало игнорировать ваши нарушения. Так как данное нарушение с его стороны замечено впервые, проведу строгую профилактическую беседу.

 

Вопросы по жалобе остались?

Здравствуйте!

С ответом лидера согласен.

Вопросы по жалобе имеются?

Проведите со всеми сотрудниками УВД беседу, так не должно быть что сотрудники полиции спокойно реагируют на 3 проезда красных, в реальной жизни да и на РП проекте это бред.

Здравствуйте!

Согласно 1 главе 6 пункту ФЗоП:

Цитата

6. На сотрудника органов внутренних дел могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

• Профилактическая беседа;

• Предупреждение (несерьезные нарушения; три предупреждения заменяются одним письменным выговором);

• Выговор (серьезные нарушения; три письменных выговора влекут за собой увольнение с занесением в ОЧС);

• Понижение в звании и (или) в должности (грубейшие нарушения);

• Увольнение.

Мы имеем право выбирать меру пресечения нарушения.

Так как за сотрудником мы заметили данное нарушение впервые, мы выбираем профилактическую беседу.

Имеются ли вопросы по жалобе?

 

Вопросов нет по вердикту

Закрыто.