Перейти к содержанию
bez_nomerovv

Жалоба на Aladdin_Watanabe

Рекомендуемые сообщения

bez_nomerovv

1. Madison_Bayer

2. Aladdin_Watanabe

3. Причина 4 стадии применения силы? + Несоблюдение субординации.

4. Доказательства прилагаются: Тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mario_McCarthy

Доброго времени суток! Временно исполняющий обязанности Заместителя Начальника УВД по городу Невский , Полковник ,  Марио МакКарти.

Лично за сотрудником нарушений не наблюдаю.

Если вы считаете, что нормально ударить возле сотрудника, при этом намеренно откатываться, то огорчусь и уведомлю, что видимые действия не откатывают, поэтому сотрудник применил 4 стадии силы.

Цитата

Пункт 4 — Четвертая стадия применения силы.
Применение оружия не летального действия и спецсредств — к этой ступени относится применение электрошоковых устройств и т.д. Не летальное оружие электро-поражающего действия не может применяться к людям в транспорте и на воде. Также к этой стадии относится наведение летального оружия на гражданского, которое разрешено в следующих случаях:

Перечень:

При задержании ООП (3+ звезды).
При задержании члена ПГ.
Во время погони (5+ минут).
При самообороне, а также в случае нападения на сотрудника государственной структуры (ссылаться на пункт 5.3 УК).
Когда человек попал в ДТП во время погони.
Нарушение 2.3, 4.1, 4.2, 4.2.1, 4.2.2, 5.3, 5.8, 5.9 УК.

По поводу субординации недостаточно доказательств, вы могли ранее по хамски к нему обращаться. Ожидаю дополнительные доказательства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

bez_nomerovv

Сотрудника ударил ненамеренно, ибо бил воздух, и он пробегал именно в тот момент когда я ударил.

Если вы думаете, что я мог ранее к нему хамски обращаться, то запрашивайте доказательную базу у сотрудника.

Более ваш ответ мне не интересен.

Жду ответ от следящей администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mario_McCarthy

Если Вы считаете нормальным бить воздухом рядом с сотрудником, то будьте к этому готовы.

Вы должны доказать вину сотрудника.

Передано Лидеру.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vincenzo_McCarthy

Доброго времени суток. Начальник УВД по городу Невский, Генерал-майор, Винцензо МакКарти.

Нарушения Процессуального кодекса за сотрудником не наблюдаю. Далее будет изложен перечень за что сотрудник может прибегать к использованию "Тайзера".

Спойлер

Пункт 4 — Четвертая стадия применения силы.
Применение оружия не летального действия и спецсредств — к этой ступени относится применение электрошоковых устройств и т.д. Не летальное оружие электро-поражающего действия не может применяться к людям в транспорте и на воде. Также к этой стадии относится наведение летального оружия на гражданского, которое разрешено в следующих случаях:

Перечень:

При задержании ООП (3+ звезды).
При задержании члена ПГ.
Во время погони (5+ минут).
При самообороне, а также в случае нападения на сотрудника государственной структуры (ссылаться на пункт 5.3 УК).
Когда человек попал в ДТП во время погони.
Нарушение 2.3, 4.1, 4.2, 4.2.1, 4.2.2, 5.3, 5.8, 5.9 УК.

По поводу нарушения субординации, как такового не наблюдаю, но и уважительным это назвать нельзя. Проведу сотруднику проф.беседу за нарушение пункта 2.3 ФЗ:

Спойлер

2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину, сотрудник обязан представиться, а по требованию гражданина - предъявить служебное удостоверение.

Исключение:

  • Если гражданское лицо начинает хамить/оскорблять/язвить перед вами, то уважительное общение соблюдать не обязательно, но все должно быть в рамках морали
  • В случаях, когда сотрудник требует от гражданина покинуть территорию или тот создаёт помехи, предъявление удостоверения при первоначальном обращении не является обязательным.

Передано Следящему.

Изменено пользователем Vincenzo_McCarthy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artem_Fedukov

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artem_Fedukov

Здравствуйте.

Нет такого понятия, как "откат", значит, ничего не было. Видимые действия не откатываются - вы ударили сотрудника, и это стало поводом для применения тайзера. Что касается субординации, она не была нарушена настолько серьёзно, поэтому с сотрудником будет проведена беседа.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...