Жалоба на Ada_Dobrova

 Ваш никнейм: Geralt_Schwarzenegger
 Никнейм сотрудника: Ada_Dobrova
 Суть жб: 5.12. Член руководства организации обязуется точно указывать меру наказания сотрудника перед передачей жалобы выше по иерархии. [Проф.беседа/Предупреждение]
4. До-ва: ЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫ

Доброва Ада нарушила пункт 5.12 ПдРГО. Согласно правилам, при передаче жалобы выше по иерархии член руководства обязан точно указать меру наказания (например, предупреждение, выговор и т.д.). В своем ответе Доброва Ада лишь констатировала факт применения взыскания, но не конкретизировала его вид. Это не соответствует требованиям пункта 5.12, который предполагает обязательное указание конкретной меры дисциплинарного воздействия для дальнейшего рассмотрения жалобы руководством.

Доброго времени суток!

Я Главный Врач, Лизабет Лоренцо.

 

За сотрудницей наблюдаю нарушение 5.12 ПдРГО. С ней будет проведена проф. беседа.

 

У Вас остались вопросы?

Добрый день! Благодарю за оперативное рассмотрение жалобы. Вопросов больше нет.

С уважением, Geralt Schwarzenegger.

Передано ГС за МЗ

Здравствуйте.
С сотрудницей будет проведена проф. беседа касательно ответа на жалобы.
Других вопросов не вижу.
Закрыто.