ГУВД-П – Dmitry_Sharov

1. Ваш никнейм: Axmed_Quincy
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Dmitry_Sharov
4. Суть жалобы: Хотелось бы увидеть от данного сотрудника док-ва,где именно было посягательство на жизнь сотрудника.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/9dDTfgi

Доброго времени суток.
Я являюсь Начальником ГУ МВД по городу Приволжск, Генерал-лейтенантом полиции, Десайз Алисой.
Взяла жалобу на рассмотрение, передано сотруднику.

Вечер добрый! Являюсь сотрудником на которого вы залили жалобу, предоставьте больше доказательств, иначе жалоба будет закрыта.

Какие вам еще док-ва?На скрине видно:

1.Как я сижу уже в КПЗ и сколько мне осталось сидеть.

2.Кто и по какой причине посадил.В данном случае это вы(Dmitry_Sharov) по причине 5.3-посягательство на жизнь сотрудника.

Предоставьте док-ва моего нарушения.А то получается вы мня просто взяли в наручники и повезли в участок без какой либо причины?

Я имею полное право не предоставлять док-ва против себя, если вы хотите дальше разбирать жалобу, предоставьте полные доказательства, а не ваш скриншот.

Вы походу мой ответ не прочитали,а точнее первое предложение. Какие именно доказательна?И я так понял что вы запись не ведете?

Докозательства*

А если у вас нету фото или видеофиксации, то это нарушение ТК РП.

5.22 – Каждый сотрудник организации обязан при любом взаимодействии с гражданами вести фото или видеофиксацию, а также хранить её в течение 14 дней .

Мой ответ задержится.

Запросила док-ва у сотрудника, ожидайте.

Держите док-ва.
смотри

 

Ну и где вы тут увидели посягательство на жизнь сотрудника?Был просто резкий  маневр при перестроении. Я даже вас не задел.

Слишком резкий у вас маневр, как будто была попытка подреза.

Попытки подрезать вас не было,был просто резкий маневр.

Если бы я вас хотел подрезать,я бы намного раньше начал перестроение это во первых.А во вторых с вами дтп не было и вы даже не шелохнулись и могли просто остановить и вызвать сотрудников ГИБДД что бы они меня оформили по своим статьям, тк это по их части.

Вердикт задержится до полудня.

Действительно, данного маневра недостаточно для инкриминирования 5.3 УК РП.
За неправомерное задержание сотрудник получит предупреждение согласно 5.1 ТК РП.
Вопросов остаться не должно, жалобу закрываю.