The_ End 353 · ID: #1 Опубликовано 23 марта, 2025 Жалоба № 1. Ваш никнейм: Alexandr_Rivera 2. Никнейм нарушителя: Erkesha_Efimov 3. Суть жалобы: 2.1 и 2.2 ФзОП Соблюдать ПДД и иное законодательство и вне смены. Парковка на пешеходном переходе 11.1 КоАП Встречка Тонировка Неоплаченный штрафы Невыполнение законного требования сотрудника полиции (права не передал) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/fe439eaf0be1156465e631a22d359908/?p=qzut8MKglDLgV5NAV0PDNg https://rutube.ru/video/private/ad33850147efb2bfae120e6ad646341d/?p=cDWTIlMNQxvAs9CcpzbHkQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
The_ End 353 · ID: #2 Опубликовано 23 марта, 2025 Ввиду значительных нарушений наказание следует в виде выговора + неуплату штрафов Боле 100 000 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Evstropov 148 · ID: #3 Опубликовано 23 марта, 2025 Здравствуйте, я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД г.Приволжск. По поводу движению по встречному движения не совсем видно из-за забора, нарушение только 8.4 КоАП. Цитата Статья 8.4. Поворот направо, налево, разворот или движение задним ходом в нарушение требований правил дорожного движения, дорожных знаков или дорожной разметки (см. 9.4, 9.4.1, 9.6, 9.7 ПДД). Штраф - 20.000 рублей. По поводу парковки ТС за 11.1 КоАП и 19.9 КоАП с вами соглашусь. Цитата Статья 11.1. Остановка или стоянка транспортных средств на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним, остановка или стоянка транспортных средств на тротуаре (см. 13.3 ПДД). Штраф - 10.000 рублей. По поводу штрафов - будет наказан строгим выговором согласно 4.23 ПдГС, за нарушения КоАП - предупреждение по 2.2 ФЗоП. Цитата 2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. 4.23. Сотруднику запрещено выполнять государственные обязанности (находиться в форме), когда он находится в розыске или присутствуют штрафы более допустимой нормы.[Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: 1. Если у сотрудника более 30.000 штрафов - выговор и 24 часа на оплату. 2. Если у сотрудника более 150.000 штрафов - строгий выговор и 24 часа на оплату. 3. Если у сотрудника более 250.000 штрафов - увольнение без права на оплату. 4. Если сотрудник в течение времени, которое он проводит обычным гражданином, получил административный штраф/был обвинен в преступлении (нахождение в розыске), то перед заступлением на смену он обязуется оплатить штрафы/снять с себя обвинения. Остались у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
The_ End 353 · ID: #4 Опубликовано 23 марта, 2025 19.9 все таки серьёзное нарушение я бы изменил на выговор. Будь там парковка ок это пред. Но недать права это перебор. В остальном согласен. Можно передавать далее Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Wilson_Backer 53 · ID: #5 Опубликовано 24 марта, 2025 Здравия желаю! Я, Врио Начальника ГИБДД Приволжска, генерал-майор инспекции, Вилсон Бекер! На рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Wilson_Backer 53 · ID: #6 Опубликовано 24 марта, 2025 Здравия желаю! Я Врио начальника ГИБДД по г. Приволжск, генерал-майор инспекции Вилсон Бекер. Поскольку сотрудник находился не на службе, пункт 4.23 ПдГС на него не распространяется. В остальном согласен с заместителем: сотрудник получит наказание в виде выговора за нарушение пункта 2.2 ФзОП. Спойлер 4.23. Сотруднику запрещено выполнять государственные обязанности (находиться в форме), когда он находится в розыске или присутствуют штрафы более допустимой нормы.[Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Если у сотрудника более 30.000 штрафов - выговор и 24 часа на оплату. 2. Если у сотрудника более 150.000 штрафов - строгий выговор и 24 часа на оплату. 3. Если у сотрудника более 250.000 штрафов - увольнение без права на оплату. 4. Если сотрудник в течение времени, которое он проводит обычным гражданином, получил административный штраф/был обвинен в преступлении (нахождение в розыске), то перед заступлением на смену он обязуется оплатить штрафы/снять с себя обвинения. Спойлер 2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. Передано ПГСу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Augustine_Watanabe 292 · ID: #7 Опубликовано 25 марта, 2025 Здравствуйте. Сотрудник находился не на смене, следовательно нарушения 4.23 ПдГС нету. Сотрудник получит выговор согласно 2.2 ФзОП. Вопросы по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
The_ End 353 · ID: #8 Опубликовано 25 марта, 2025 Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Augustine_Watanabe 292 · ID: #9 Опубликовано 25 марта, 2025 Всего доброго! Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение