[ОМВД-П] Daria_Schneider

1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Daria_Schneider
4. Скриншот/видео от любого лица: https://kinescope.io/gqRU6swZVX1ytTKr22UNnP + https://kinescope.io/xxVaZ1XACgGfeBQvQ8bUCT + https://kinescope.io/c1oJDu7tZ85eRAnQQYy6gy + https://kinescope.io/4Fm7iLsqYy1bMztb89KZt5 + https://kinescope.io/aSSMGCxKCUuRjGMSWsWcfx + https://imgur.com/a/wJLYkll + https://kinescope.io/0VM9YhZaQrMrPyTGHhP2Zf
5. Суть жалобы: приветствую. Какая интересная персона мне попалась... Оформлял нарушителей. Приехала сотрудница на Audi S8+ и, припарковавшись в нарушение правил разметки, вмешалась в РП процесс и заковала в наручники, а после просто сделала логаут. После, нашел сотрудницу в отделе и подошел к ней, хотел спросить, что это за такие интересные движения были, но тогда произошло буквально повторение первой ситуации. Далее подобное снова продолжилось, по итогу сотрудница ушла от РП (оффнулась) 3+ раз, то бишь грубое нарушение ВПС. Позже, ей был выдан розыск за 6.14. УКРП, когда преступница-сотрудница была замечена в отделе, я дал ей требования об остановке, но она их, увы, не выполнила, а после ареста снова оффнулась. Подытожим: 3/3 оффа от РП, вмешивание в РП, авто не по рангу, слив фракции, использование функций и команд фракции в личных целях для вредительства (/cuff), создание помехи (равно 7.9. ОПСГО), превышение полномочий (равно 6.14. УКРП), дерзость к сотруднику полиции и невыполнение законных требований сотрудника полиции (равно 5.5. УКРП, 5.8. УКРП = 3.22. ОПСГО), вместе с тем ещё и нарушение правил разметки (равно 5.10. КоАПРП на смене), также подметим в целом не совсем вменяемое поведение сотрудницы.

 

Доброго времени суток! Являюсь начальником ОМВД по городу Приволжск. Уведомил сотрудницу о жалобе, ожидаем ответа.

Не думаю, что мы этот ответ вообще дождемся…

Наблюдаю за сотрудницей нарушение 4.4 ОПСГО, за что ей будет выдано предупреждение.

Цитата

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение.

Более развёрнутый ответ дам чуть возже ввиду обширности жалобы.

Вновь приветствую. Перейдём к разбору жалобы.

 

1. https://kinescope.io/gqRU6swZVX1ytTKr22UNnP

За сотрудницей имеется нарушение 14.17 ФЗоП, будет выдан устный выговор.

Цитата

 

Статья 14. Запреты сотрудников полиции

 

17) надевать специальную экипировку национальной гвардии; надевать специальную экипировку разрешено только сотрудникам руководящего состава полиции, остальные сотрудники надевают экипировку только по приказу руководящего состава; специальная экипировка национальной гвардии не дает преимуществ нацгвардии сотрудникам полиции.

 

Касаемо авто не по рангу и неправильной парковки - недостаточно доказательств, на предоставленном Вами видеофрагменте не видно факта вождения ТС сотрудницей, если у Вас есть более информативные доказательства - будьте добры предоставить.

 

2. https://kinescope.io/xxVaZ1XACgGfeBQvQ8bUCT, https://kinescope.io/c1oJDu7tZ85eRAnQQYy6gy

 

За сотрудницей действительно имеется нарушение 6.14 УК РП, сотрудница безосновательно заковала Вас и вышла из игры. Сотрудница будет привлечена к уголовной ответственности в виде ареста на 3 года => будет привлечена к дисциплинарной ответственности в виде письменного выговора  за нарушение 14.1 ФЗоП. Касаемо выхода из игры, ВПС - не моя компетенция, выскажется следящий администратор. 

Цитата

 

Статья 14. Запреты сотрудников полиции

 

1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности;

 

Цитата

 

Статья 6.14. Превышение должностных полномочий. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства. Штраф - до 50.000 рублей или арест сроком до 3 лет.

 

 

3. https://kinescope.io/4Fm7iLsqYy1bMztb89KZt5

 

Касаемо вылета (возможного выхода из игры) выскажется Следящий Администратор, не моя компетенция.

 

4. https://kinescope.io/aSSMGCxKCUuRjGMSWsWcfx

 

Не совсем понимаю, в чём заключается нарушение сотрудницы на этом видеофрагменте, будьте добры указать на нарушение.

 

5. https://imgur.com/a/wJLYkll

 

Считаю, что данный фрагмент не доказывает виновности сотрудницы и привлечения её к уголовной/административной ответственности, будьте добры предоставить более информативные доказательства.

 

6. https://kinescope.io/0VM9YhZaQrMrPyTGHhP2Zf

 

Сотрудница действительно проигнорировала требование об остановке, однако на Вашем видеофрагменте видно лишь 1 требование выдвинутое сотруднице => нарушение 19.9 КоАП РП. Согласно 3.22 ОПСГО сотрудники не привлекаются к дисциплинарной ответственности за нарушения КоАП РП вне смены.

Цитата

 

Статья 19.9. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции или военнослужащего. Штраф - 20.000 рублей или лишение права на управление транспортным средством сроком на 1 год, или административный арест до 20 суток.

 

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административнуюответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Касаемо выхода из игры выскажется Следящий Администратор.

 

Если остались вопросы ко мне - задавайте.

Ожидаю с Вашей стороны более информативных доказательств для разбора некоторых пунктов жалобы.

Всего доброго.

1. По поводу остановки и парковки - видно, как сотрудница выходит из автомобиля, при этом остальных сотрудников ОМВД-П на смене рядом не наблюдается. Имеются также дополнительные доказательства по поводу использования сотрудницей автомобиля не по рангу. 

2. Сотрудница уже была привлечена мною по статье, поэтому дополнительных санкций, кроме как дисциплинарных не требуется.

4. Данный аккаунт, предварительно, по моим наблюдениям и собранным доказательствам, является твинк-аккаунтом сотрудницы, на который она переходила в том числе сразу после логаутов при РП процессах, поэтому данное видео является дополнительным доказательством о уходе от РП.

5. Немного не понял, в чем конкретнее недостаток доказательств. 

6. Четко виднеется в чате 2 предупреждения. 

1. Если имеются дополнительные доказательства, то прошу их приложить для дальнейшего рассмотрения.
2. Предоставьте доказательства, если таковые имеются.
4. В момент видео в чате видно, что на Дарью делают запрос делают запрос, суть проблемы дальше не ясна.
5. Ника не видно, в КПЗ может сидеть кто угодно.
6. 1 предупреждение видно с самого начала записи, а не в момент его выдвигания, требование могло быть выдано кому угодно. Предоставьте доказательства, что он был адресован именно ей.

1. Дополнительные доказательства на управление Audi и парковку.
2. Не уверен, что сейчас смогу найти. Тем не менее, розыск ей уже был выдан по статье.
4. Речь не про запрос, а про "вылет".

5. Не совсем понял, зачем нужен её присутствия именно в КПЗ для нарушения УК. К слову, добавлю также подтверждение факта намеренности действий сотрудницы, и параллельно провокацию на конфликт от неё же.
6. Дополнительные доказательства на 5.8. УКРП.

1. Нарушении действительно имеется. Сотрудница получит устный выговор за нарушение 14.7 ФЗоП. 
Видно так же нарушение 14.1 ФЗоП, думаю, тут будет уместно замечание. 

Цитата

Статья 14. Запреты сотрудников полиции
1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности;
7) использовать транспортное средство полиции в личных целях и управлять личным транспортным средством на смене, исключая случаи, когда сотруднику полиции необходимо добраться до своего отдела, если транспортное средство полиции было уничтожено и нет возможности его использовать поблизости, а равно когда сотруднику необходимо добраться до транспортного средства полиции;

2. Предоставьте доказательства, если таковые имеются.
4. Выскажется следящий администратор.
5. Не вижу провокации на конфликт.
6. По 5.8 будет привлечена к уголовной ответственности сроком на два года. За рецидив нарушения 3.22 ОПСГО получит письменный выговор.

Цитата

Статья 5.8. Неоднократное неповиновение законному распоряжению или требованию служащего полиции, либо военнослужащего, в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, равно как воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей. Арест сроком на 2 года.

 

Вопросы остались?
 

Изменено 25 марта пользователем Andrey_Rahminov

Предоставлю ещё дополнительные доказательства по сотруднице. Также интересно, что насчет слива фракции, намеренного нарушения с целью увольнения и тому подобного. 

Здравствуйте

 

1. Заметил за сотрудницей нарушение 14.13 ФЗоП, а также 14.17 ФЗоП. Сотрудница взяла патрульное авто и экипировку без разрешения и не по званию. (2 устных выговора)

Цитата

 

Статья 14. Запреты сотрудников полиции

• Сотруднику полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток запрещено:

  1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности;

  2) использовать служебное положение в личных целях; превышать должностные полномочия; брать взятки; снимать розыск без оснований; возвращать права без оснований; брать штраф на руки;

  3) нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, говорить бред в рацию; при этом сотрудникам руководящего состава разрешено нецензурно выражаться в сторону своих подчинённых, однако запрещено чрезмерно использовать нецензурную лексику;

  4) заниматься делами, не относящимися к работе; прогуливать рабочую смену;

  5) игнорировать запросы о помощи и вызовы; халатно выполнять свои обязанности;

  6) выпрашивать повышение, премию; оспаривать решения руководства;

  7) использовать транспортное средство полиции в личных целях и управлять личным транспортным средством на смене, исключая случаи, когда сотруднику полиции необходимо добраться до своего отдела, если транспортное средство полиции было уничтожено и нет возможности его использовать поблизости, а равно когда сотруднику необходимо добраться до транспортного средства полиции;

  8) выдавать розыск лицам, если нет четких доказательств совершения этими лицами уголовного преступления либо административного правонарушения, за которое предусмотрена ответственность в виде административного ареста, исключая случаи, когда розыск необходимо выдать по запросу, приказу или для поиска подозреваемого; если розыск необходимо выдать для поиска лица, подозреваемого в совершении правонарушения или преступления, то розыск выдается по причине "подозрение" или "поиск" и немедленно снимается после нахождения лица;

  9) посещать развлекательные мероприятия в рабочее время, если это не требуется для работы полиции;

  10) арестовывать сотрудников инкассации на линии; открывать огонь по инкассации, исключая случаи самообороны;

  11) включать радио во время смены в патрульном автомобиле [/lradio; /mpradio];

  12) находиться на смене в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения;

  13) использовать транспортное средство и экипировку не по званию или должности;

  14) несанкционированное нарушение территориальной целостности границ красной зоны воинской части №1017 без одобрения военнослужащих;

  15) во время смены надевать аксессуары, исключая служебную сумку и медицинскую маску; медицинская маска не должна содержать никаких изображений и символов;

  16) в зимнее время года выходить на улицу в летней форме, исключая начальников управлений и отделов органов внутренних дел;

  17) надевать специальную экипировку национальной гвардии; надевать специальную экипировку разрешено только сотрудникам руководящего состава полиции, остальные сотрудники надевают экипировку только по приказу руководящего состава; специальная экипировка национальной гвардии не дает преимуществ нацгвардии сотрудникам полиции.

 

2. За сотрудницей имеется нарушение 14.1 ФЗоП. Сотрудница проигнорировала правила парковки. (Письменный выговор)

Цитата

 

Статья 14. Запреты сотрудников полиции

• Сотруднику полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток запрещено:

  1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности;

 

3. Сотрудницей была нарушена статья 6.14 УК РП,  следовательно она будет наказана за нарушение 14.1 ФЗоП (Письменный выговор)

Цитата

Статья 6.14. Превышение должностных полномочий. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства. Штраф - до 50.000 рублей или арест сроком до 3 лет.

4. Наблюдаю за сотрудницей нарушение статьи 5.8 УК РП, следовательно она будет наказана за нарушение 14.1 ФЗоП (Письменный выговор)

Цитата

Статья 5.8. Неоднократное неповиновение законному распоряжению или требованию служащего полиции, либо военнослужащего, в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, равно как воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей. Арест сроком на 2 года.

5. Наблюдаю за сотрудницей многочисленный уход от RP ситуаций, что является нарушением 6.12.1 ВПС

Цитата

6.12.1 - Систематический вылет или выход из игры при RP-ситуациях (более 2-х за сутки, более 4-х за последние 7 суток). [Бан на 21 день]

6. Так же наблюдаю за сотрудницей вмешательство в RP процесс, что является нарушением 6.13 ВПС

Цитата

6.13 - Запрещено вмешиваться в RolePlay ситуации, к которым Ваш игровой персонаж не относится. То есть бегать, прыгать, кататься вокруг игровых персонажей, участвующих в Role Play ситуации, провоцировать их, создавать помехи и портить игровую атмосферу. [Кик / Бан до 3 дней]

7. Сотрудница получит выговор за нарушение 3.1 ОПСГО, а именно получение бана более, чем на 1 день

8. За сотрудницей имеется нарушение 4.4 ОПСГО (Предупреждение)

 

Итого: 3 Устных выговора, 4 письменных выговора, блокировка аккаунта на 22 дня

 

Вопросы?

 

Дополнительно ещё хамство к сотруднику полиции по 3.22 ОПСГО.

 

Что важнее, это пункты ОПСГО о сливе фракции, намеренное нарушение правил с целью увольнения, использование команд и функций фракции в личных целях для вредительства, помеха игровому процессу.  

Здравствуйте

 

Хамства не заметил, предоставьте дополнительные доказательства.

За сотрудницей имеется нарушение 7.3 ОПСГО

Цитата

7.3. Намеренные нарушения с целью получения увольнения. | Наказание - увольнение и ОЧС сроком от 30 до 60 дней.

Сотрудница будет уволена с занесением в ОЧС

 

Вопросы?

А что с остальными пунктами? Слив фракции, использование команд и функций фракции в личных целях для вредительства, помеха игровому процессу.  

Учитывая новые обстоятельства, вопросов не более нет:
 

Здравствуйте. Сотрудница будет уволена в связи с перманентным баном. Закрыто.