[ОГИБДД-П] Отдел кадрового надзора ДПС ОГИБДД по г. Приволжск.

Отдел кадрового надзора ДПС ОГИБДД по г. Приволжск

Отдел кадрового надзора занимается принятием и увольнением новых кадров в организацию, а также поддержанием их работоспособности и профессионализма в ней

Устав отдела кадрового надзора

 

Цитата

1. Общие положения:

1.1. Сотрудники, работающие в ОКН, подчиняются исключительно своему руководству и руководящему составу своего отдела.

1.2. Сотрудник может получить должность инспектора ОКН исключительно по приглашению от руководящего состава отдела и только по согласованию с начальником ДПС ОГИБДД г. Приволжск. По приходу в отдел сотрудник получает внеочередное звание майора полиции.

1.3. Некоторая информация о деятельности отдела является засекреченной. К данной информации имеют доступ только сотрудники, находящиеся в ОКН.

 

2. Обязанности сотрудников ОКН:

2.1. Проверять электронные заявления на предоставление отпуска, на увольнение и трудоустройство в организацию.

2.2. В совершенстве знать и строго соблюдать уставную документацию, а также устав своего отдела.

2.3. Осуществлять контроль и надзор за дорожным движением путём выхода в патрулирование юрисдикции, оформления ДТП, принятия вызовов, поступивших в дежурную часть и другой работы инспектора ГИБДД.

[Исключение возможно, когда сотрудник ОКН занят иными обязанностями отдела, которые могут быть засекреченными и не разглашаться для сотрудников других отделов]

2.4. Следить за работоспособностью и профессиональной пригодностью как отдельных сотрудников, так и целых отделов, включая их начальство, а также незамедлительно докладывать о своих действиях своему начальству и начальнику ДПС ОГИБДД.

2.5. По возможности посещать запланированные тренировки и лекции, мероприятия и собеседования, которые проводят сотрудники руководящего состава. По возможности помогать сотрудникам в их работе.

2.6. Беспрекословно подчиняться руководству отдела, а также начальнику ДПС ОГИБДД.

 

3. Сотрудникам ОКН разрешено:

3.1. Иметь доступ ко всему автопарку отдела (включая авиатранспорт при сдачи экзамена), а также иметь доступ ко всей амуниции и экипировке, находящейся в арсенале отдела.

3.2. Игнорировать вызовы, запросы о ДТП, построения, проводимые сотрудниками руководящего состава, имея на то вескую причину.

3.3. Выезжать в патрулирование юрисдикции в одиночку без каких-либо докладов, имея на то весомую причину.

3.4. Находиться на любых построениях/тренировках/экзаменах/курсах и т.п. без объяснения причин в качестве стороннего и независимого наблюдателя.

3.5. Понижать в звании, отправлять на переобучение в УК, освобождать от работы, выдавать дисциплинарные взыскания любому сотруднику вне зависимости от принадлежности к отделу по согласованию с руководством отдела и начальником ДПС ОГИБДД г. Приволжск.

3.6. Выезжать в качестве стороннего наблюдателя на передвижной пост, на запрос или вызов, поступивший в дежурную часть, в совместное патрулирование юрисдикции с любым инспектором вне зависимости от отдела и занимаемой должности, включая сотрудников руководящего состава, без каких-либо просьб, докладов и намерении сообщить об этом, имея на то весомую причину.

3.7. Вызывать и проводить проверку на компетентность и проф. пригодность любого сотрудника вне зависимости от отдела и занимаемой должности, включая сотрудников руководящего состава, в любое удобное время, как по договорённости, так и без неё.

3.8. Иметь доступ к секретной информации отдела, которую инспектор ОКН имеет полное право не разглашать для сотрудников других отделов.

3.9. Проверять заявления на предоставление отпуска и увольнения из организации с последующим оформлением приказа.
4.0. Проводить проверки на компетентность и проф. пригодность инструкторов УК по их просьбе.

4. Сотрудникам ОКН запрещено:

4.1. Разглашать любую засекреченную информацию об отделе, а также его деятельности.

[В случае утечки информации инспектор ОКН может быть уволен из организации и занесён в ОЧС]

4.2. Превышать свои должностные полномочия и пользоваться своим особым статусом сотрудника ОКН в личных целях без рабочих целей.

4.3. Перечить, спорить и ослушиваться приказов начальства и начальника ДПС ОГИБДД г. Приволжск. Отказываться от выполнения задач, которые были поставлены руководством.

4.4. Нарушать уставную документацию, в том числе устав своего отдела.

4.5. Нарушать права и свободы граждан республики, абитуриентов на вступление в организацию, а также сотрудников личного состава.

Типы проверок, проводимых ОКН

 

1. Плановая проверка.

Плановая проверка включает в себя проверку на знания уставной документации, а также уставов отдела сотрудника, в чей адрес назначается данная проверка в любое удобное время для инспектора ОКН и сотрудника. Как правило, данная проверка назначается по приказу начальствующего состава в результате проверки жалоб на государственном портале или по другим причинам.

 

2. Внеплановая проверка.

Информация о процедуре проведения проверки является засекреченной. Доступ к ней имеет только сотрудники ОКН и начальник ДПС ОГИБДД г. Приволжск. Может назначаться в любое время по приказу инспектора ОКН. За разглашение информации участником данной проверки третьим лицам, сотрудник может получить наказание от дисциплинарного взыскания в виде выговора вплоть до увольнения из организации с последующим занесением в ОЧС.

 

*В результате проведения проверки, инспектор ОКН выносит определённый вердикт по сотруднику, который прошёл её.

За неудовлетворительное прохождение проверки может последовать наказание от выговора вплоть до увольнения из организации.
Исключение: Проверка по просьбе инструктора УК.