Жалоба на Matvey_Tverskoy

1 Dmitry_Kondratev
2 Matvey_Tverskoy
3 ПдГС 4.10. Сотруднику запрещено нарушать субординацию, а так же оскорблять, по-хамски разговаривать с гражданскими и с другими сотрудниками гос. организаций [МЗ, МО, ГИБДД, РЖД, МВД]. [Предупреждение/Выговор] 
таймкод:  05:40 06:14
4 https://rutube.ru/video/private/68d2c64e4472e20542dc6d0f1eb9fd71/?p=vIoGVdlG34cgN73rU_ZOYA

 

Доброго времени суток. Я Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Александр Поток.

Сотрудник не грубил вам и общался в рамках морали. 
Нарушений за сотрудником не наблюдаю.
Вопросы?

Хотите сказать, что это общение по субординации, если в реальной жизни представители законопорядка так не общаются

хочу напомнить,. сотрудник полиции, это первое лицо, которое должна соблюдать правила и показывать на себе правила поведение, если бы с вами игрок так начал общаться, вы бы его арестовали по 5.4

Я не давал права со мной общаться на "ты""

 

В МВД присутствует значение как субординация, она работает не только по отношению ко страшим по званию, но и к гражданам, которых защищает

Доброго времени суток. Я Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Александр Поток.

Выдавать наказание за фразу ''это всё что он заслуживает'' и слово ''смирись''  будет абсурдом.
Это слишком незначительное нарушение чтобы выдавать фракционное наказание.
Вопросы?

Речь идет об хамстве, ваши сотрудники уверенны, что им ничего не будет, они это в открытую говорят не один раз в этом видео

Тем более, данные лица состоят в старшем составе, это не приемлемое поведение для сотрудника из старшего состава, он показательным пример.

показательный*

Доброго времени суток. Я Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Александр Поток.

На первый раз с сотрудником будет проведена Проф. Беседа.
Этой меры наказания будет вполне достаточно для первого раза, учитывая что нарушение незначительное.
Вопросы?

напомню, Субординация — это система правил и норм, которая регулирует отношения между людьми в организации, определяя, как строить общение и взаимодействие в зависимости от должности и роли каждого сотрудника

Данные сотрудники уверенно утверждают, что им ничего не будет, только проф. беседа, что показывает, это не первая и не последняя ситуация

В данной ситуации их просили извиниться, денег никто не просил, что они собственно отказались делать и продолжали себя нагло вести, что неподобающи для сотрудника МВД, так тем более таким высоким чином 

Здравия желаю!
На связи Начальник Центра Повышения Квалификации Matvey_Tverskoy
На доказательствах ниже, видно что я отыграл, закрытые окна в авто.
Но Вы почему-то решили не вставлять этот момент в свой видео-файл.
(Также видно что отыгровка написана в 21:41, а на ваших док-ва с моим нарушением - время 22:02, как вы услышали это через двери и закрытые окна - остается загадкой.)
Док-ва: "Тык"
За собой нарушений не наблюдаю, всего доброго!

Доброго времени суток. Я Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Александр Поток.

Мой вердикт остаётся неизменным.
Как и ответил сотрудник, он ''отыграл'' закрытые окна в автомобиле. Следовательно по RP вы не могли его слышать.
Отвечать вам повторно на один и тот же вопрос не вижу смысла.
Передаю жалобу ПГСу по г. Приволжск.

Во-первых. есть понимание, что такое звукоизоляция в автомобиле. если не владете информацией что это такое, то ознакомьтесь. 
Во-вторых, провинция не фулл рп проект.

Здравствуйте.

Уточняю некоторую информацию. Ожидайте.

Здравствуйте.

В данной ситуации будет достаточно проф беседы. Выдавать более строгое наказание в данной ситуации - абсурд.

Вопросы по жалобе?

Устроит, связи с тем. что подобных жалоб нет. Но, требуют искренних извинений от сотрудника за свою неправоту.

Всего доброго! Закрыто.