Gavin_Moretti 36 · ID: #1 Опубликовано Понедельник в 18:49 1.Gavin_Moretti 2.Molly_Deluxe 3. Ну что это за представление ''На связи'' х7 4. https://forum.gtaprovince.ru/topic/921283-zhaloba-na-arina_hinada/?do=findComment&comment=6425288 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zayne Emberling 16 · ID: #2 Опубликовано вчера в 11:32 Здравия желаю! Являюсь Начальником ГИБДД по г. Приволжск, генерал-майор полиции Эмберлинг Зайни. Сотрудница получит одно общее наказание за все написанные Вами жалобы в виде предупреждения за нарушение пункта 2.11 ПдРГО Цитата 2.11. Член руководства организации обязуется представиться и назвать свою должность при даче ответа в жалобах на себя и своих сотрудников, а так же при даче ответа в ЭЗ. [Проф.беседа/Предупреждение] Вопросы по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gavin_Moretti 36 · ID: #3 Опубликовано вчера в 11:46 В 11.03.2025 в 14:32, Zayne Emberling сказал: Здравия желаю! Являюсь Начальником ГИБДД по г. Приволжск, генерал-майор полиции Эмберлинг Зайни. Сотрудница получит одно общее наказание за все написанные Вами жалобы в виде предупреждения за нарушение пункта 2.11 ПдРГО Вопросы по жалобе? Ну что это за Блат, 7 нарушений - 7 наказаний, если сотрудник не знает ПдРГО как он был допущен на должность? Нарушение имеется, и их много, за каждое нарушение должно быть наказание в виде - предупреждения Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zayne Emberling 16 · ID: #4 Опубликовано вчера в 11:48 Наказание может изменяться в зависимости от величины нарушения сотрудника/сотрудницы, это так же прописано в ПдРГО. Сотрудник так же не может быть наказан дважды за одно и тоже нарушение. Окончательный ответ с наказанием даст следящая администрация. Ещё вопросы по жалобе есть? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gavin_Moretti 36 · ID: #5 Опубликовано вчера в 11:55 В 11.03.2025 в 14:48, Zayne Emberling сказал: Наказание может изменяться в зависимости от величины нарушения сотрудника/сотрудницы, это так же прописано в ПдРГО. Сотрудник так же не может быть наказан дважды за одно и тоже нарушение. Окончательный ответ с наказанием даст следящая администрация. Ещё вопросы по жалобе есть? Как за одно и тоже? Я вам показал 7 нарушений, почему одно то? Если сотрудница нарушает постоянно один и тот же пункт наказание нужно выдавать - за каждое нарушение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 107 · ID: #6 Опубликовано вчера в 15:11 Здравствуйте. За многочисленные нарушения сотрудница будет наказана предупреждением, согласно 2.11 ПдРГО. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться