Konstantin_Chelninskiy 2 · ID: #1 Опубликовано 28 февраля 1. Ваш никнейм: Konstantin_Chelninskiy 2. Никнейм сотрудника: Zayne_Emberling 3. Суть жалобы: 5.10. Член руководства организации обязуется сохранять объективность и беспристрастность к проверке жалоб на своих сотрудников. [Выговор] 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/918473-zhaloba-na-molly_deluxe/?do=findComment&comment=6405287 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zayne Emberling 23 · ID: #2 Опубликовано 28 февраля Здравия желаю! Являюсь Начальником ГИБДД по г. Приволжск, генерал-майор полиции Эмберлинг Зайни. Мой вердикт в жалобе был дан с предельной объективностью с моей стороны, Вы можете быть не согласны с ним и это Ваше право. То, что следящая администрация посчитала иначе, никак не влияет на мое мнение в этой ситуации. Нарушений за собой не замечаю. Передаю жалобу ПГС за МВД-П. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Konstantin_Chelninskiy 2 · ID: #3 Опубликовано 28 февраля Не согласен с вами. За такое же нарушение наказывали: У вас похожая ситуация, вы не увидели нарушение за сотрудником, хотя оно было, соответственно тут 5.10 ПдРГО. Если следящая администрация увидела нарушение, а вы нет, значит вы явно не объективно проверили жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 160 · ID: #4 Опубликовано 1 марта Здравствуйте. За одну жалобу выдавать наказание лидеру полный абсурд. Передано ГС МВД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Konstantin_Chelninskiy 2 · ID: #5 Опубликовано 1 марта Лидер не увидел нарушения у сотрудника — это не допустимо. Всех наказывают за первичные случаи, а именно в этой ситуации будет считаться абсурдом, да? Бред уж не несите, наказывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Augustine Morgan 607 · ID: #6 Опубликовано 2 марта Здравствуйте. С лидером будет проведена проф. беседа на первый раз, да и ошибки бывают у всех, все мы люди. Вопросы по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Konstantin_Chelninskiy 2 · ID: #7 Опубликовано 3 марта Что за исключения из правил? Почему другим не проводили проф.беседы на первый раз, а этому лидеру вдруг решили провести? Предупреждение будет в самый раз. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Augustine Morgan 607 · ID: #8 Опубликовано 3 марта Ошибки замечена за лидером впервые, да и в данной ситуации достаточно проф. беседы с лидером, дабы таких ситуаций более не повторялось. При повторных нарушениях лидер будет получать наказания. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться